创意阶层的崛起与景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设研究

李海东，陈好文

(1.景德镇陶瓷大学 管理与经济学院，江西 景德镇 333403；2.景德镇陶瓷大学 中国陶瓷发展研究院，江西 景德镇 333403)

0 引言

在创意经济时代，一个产业乃至一个城市的繁荣发展不再取决于其是否拥有优惠的发展政策，也不再看是否具备完善的产业基础设施。而最为关键的是要看该产业和城市是否拥有创新能力强、成长潜力大高质量的人力资本，即理查德·佛罗里达（Richard Florida）所提出的创意阶层（creative class）[1]。在某种程度上，创意阶层的数量和质量将决定着一个产业乃至一个城市的经济发展水平和竞争力。2019 年8 月，国家发展改革委、文化和旅游部正式印发《景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区实施方案》（以下简称《方案》），为景德镇新型人文城市发展、陶瓷文化传

承创新、陶瓷产业转型升级带来了新契机。《方案》对景德镇陶瓷文化传承创新提出了“两地一中心”的战略定位，即“国家陶瓷文化保护传承创新基地、世界著名陶瓷文化旅游目的地、国家陶瓷文化交流合作交易中心”。为高质量地推进试验区建设，引进高水平的陶瓷人才队伍则成为重要抓手之一。景德镇作为联合国教科文组织“全球创意城市网络”成员之一，被授予世界“手工艺与民间艺术之都”称号，这与景德镇对创意阶层（即有手艺的工人，也可称之为“创意工作者”）强大的吸引力紧密关联。“工匠八方来，器成天下走”既是景德镇历史上陶瓷产业蓬勃发展的鲜明写照，也是当前景德镇培育与吸引创意阶层集聚，打造对外文化交流新平台，始终坚持一以贯之的人才发展新理念。

1 创意阶层的崛起

经济增长一直是社会各界关注的主要问题之一。一个国家的经济要实现平稳乃至快速增长都离不开深入挖掘其内在和外在的驱动力。经济学家J·库茨涅兹指出，一个国家经济增长的动力源自其先进科学技术的应用、制度和思想意识的进步和革新。经济学家丹尼森将影响经济增长的因素分为两类：一类是生产要素（即劳动力、资本）投入总量的增加；另一类是要素生产率的提高，即资源配置改善、规模经济与知识进步。相较于单纯地增加要素投入量，要素生产率提高对经济增长的贡献更大。因此，按照丹尼森的理论思想，要促进经济增长，必须大力发展教育，开发新技术，提高管理水平。

毋庸置疑，经济增长需要劳动力、土地和资本等传统基本生产要素的投入。但一个国家及其产业要在全球化的竞争时代获得持续成长，则需要加大技术劳动力、科技、知识产权等高端生产要素的培育和投入。而培养技术劳动力、促进科技进步、开发和运用知识产权，则离不开创意产业的高质量发展。1998 年，英国政府发布《英国创意产业路径文件》，首次提出“创意产业”概念，并将其定义为“源自个人创意、技巧及才华，通过知识产权的开发和运用，具有创造财富和就业潜力的行业”。培育和发展创意产业这一新型经济发展模式，推动国家和区域经济发展，其地位重要性已经上升至战略层面。与此同时，西方理论界也围绕着创意产业开展了大量的理论和实践研究，推动创意产业理论研究由最初的“创意”“创意产业”“创意资本”“创意经济”延伸至聚焦于具有创意的人力资本，即“创意阶层”。

关于创意阶层的研究，最具代表性的学者当属现任教于加拿大多伦多大学罗特曼管理学院的理查德·佛罗里达教授。佛罗里达在其代表性著作《创意阶层的崛起》（The Rise of the Creative Class）一书中将创意阶层分为两个类别：一种是“超级创意核心”群体，包括科学家和工程师、大学教授、诗人与小说家、艺术家、演员、设计师与建筑师，他们的经济职能是创造新理念、新技术和新的创意内容；另一种群体是现代社会的思想先锋，比如非小说作家、编辑、文化人士、智囊机构成员、分析家以及其他“舆论制造者”。除了这类核心群体，创意阶层还包括分布于知识密集型行业中的“创新专家”，比如高科技行业、金融服务业、法律与卫生保健业以及工商管理领域。

对于创意阶层在经济增长中所发挥的重要作用，佛罗里达指出，不同于传统的劳工阶层、服务阶层，创意阶层是应创意的经济性需求而催生出来的一个新阶层。这个新阶层具有较强创造力，接受了较高的教育水平，注重实现自我价值，有着独特的生活方式与价值取向[2]。根据佛罗里达的估计，创意阶层占美国和加拿大总就业人口的35%，创造了超过一半的国内生产总值。而且创意阶层在就业总人口的比例不仅持续增长，甚至某些区域，创意阶层所占的比例达到了90%。在创意经济时代，创意成为经济增长的重要内生变量之一。而创意阶层亦成为城市创新的重要驱动力量[3]，在某种程度上，一个国家创意产业的发展水平将决定着该国长期经济增长潜力的大小。而吸引和留住创意阶层，大力发展创意经济则是国家、城市和区域经济实现长期增长的条件和重要途径之一。

2 “3T”理论与试验区建设

2.1 创意经济中的“3T”理论及其在陶瓷文化传承创新中的体现

佛罗里达开创性地提出了创意经济发展的“3T”理论，即技术（technology）、人才（talent）和包容度（tolerance）。其中，技术是指产业领域中的高科技含量及科技成果的生产力转化；人才是指具有丰富知识储备（受过高等教育）和创新能力的创意阶层；包容度是指一个城市或社区对文化多元性的接纳和包容程度[4]。

佛罗里达认为，技术、人才和包容度三要素是吸引创意人才、激励创新和促进城市和区域经济增长不可或缺的，并且一个真正意义上的创意中心必须同时具备的三要素。关于三个要素的关系，人才与技术的相关性最高，其次是技术与包容度。首先，作为“3T”的核心，创意人才拥有更高水平的创造力。通过参与各类创新实践活动，他们将创新的理念和想法成功转化成为具有一定商业价值的创新成果，从而催生出更多的创意实体。创意实体的增加不仅会创造出更多新的就业机会，促进了产业技术进步，而且还能有效地带到相关配套服务业的发展，最终推动地方经济增长。其次，技术是人才发挥创造力并将创新想法转化成产品和服务的结果，能够有力地推动文化产业的传承与创新发展。最后，包容度是促进创意阶层在某一地区集聚的重要“软”环境。包容体现了一个城市的多样性、开放性与包容力。在包容度高的环境中，个体除了获得更高的自我存在感之外，还能增强其对城市的认同感[5]。一个区域即使拥有丰富的技术储备，但若不够宽容和开放，其仍然无法成为真正意义上的创意中心。

景德镇陶瓷文化的传承创新同样与“3T”要素的不断完善密切相关。首先，景德镇陶瓷产业历经千年发展，不仅积淀了丰富的陶瓷文化资源，而且还逐渐形成了一支规模大、素质高的陶业技工队伍。据不完全统计，景德镇当前从事陶瓷文化创意工作的人员超过10 万余人，各种规模的创意实体达到上万家。创意阶层的高度集聚使景德镇成为名副其实的创意之城、文化之城。2014 年，景德镇入选联合国教科文组织“全球创意城市网络”成员，并被授予世界“手工艺与民间艺术之都”称号。其次，陶瓷产品制作工艺的创新和升级为陶瓷创意人才创造个性化产品提供了有利的条件。景德镇除了继续发扬青花瓷、玲珑瓷、粉彩瓷、颜色釉瓷四大传统名瓷之外，珐琅彩瓷、新彩瓷、雕塑瓷、斗彩瓷、薄胎瓷、仿古瓷、陶瓷刀、大型陶瓷艺术薄板等新的陶瓷品类也得到了快速发展，进一步拓宽了陶瓷产品的消费市场。最后，包容度是吸引创意阶层集聚某一城市和产业的重要外部环境。景德镇对外来创意阶层较高的开放性也是促进陶瓷文化传承创新的重要因素，例如，“三宝国际陶艺村——博物馆”是一个陶艺家私人工作室，于2000 年正式对外开放。随后，这个极富生活气息又充满包容性的陶瓷艺术创作家园逐渐引起了更多陶瓷艺术创作者和爱好者的关注，先后吸引了国内外近千名陶瓷家来这里创作、交流和访问。如今，三宝国际陶艺村常驻的国内外陶艺家就多达500 多人。在三宝陶艺村的辐射效应下，周边的陶瓷文化创意产业繁荣发展起来，“三宝瓷谷”随之兴起。

2.2 基于3T 理论推动试验区发展的重要意义

2.2.1 有助于强化陶瓷产业在景德镇经济发展中的增长极地位

陶瓷产业是景德镇“3+1”产业布局（即陶瓷、航空、汽车及旅游）的重要组成部分，对景德镇“世界瓷都”形象塑造与传播、城市竞争力的提升以及经济的持续增长发挥着极为重要的作用。从陶瓷产业的具体构成来看，包括陈设艺术瓷、日用陶瓷、建筑卫生陶瓷、工业陶瓷（含电子陶瓷、特种陶瓷）以及其他陶瓷辅助材料等。其中，陈设艺术瓷与日用陶瓷在景德镇陶瓷产业中占比最大，达到了一半以上；建筑卫生陶瓷占比三分之一左右；工业陶瓷占比五分之一左右。景德镇陶瓷产业取得持续稳定成长是各个产业类别协同发展形成合力的结果。这既有陈设艺术瓷、日用陶瓷等文化创意产业做出的主要贡献，也有建筑卫生陶瓷、工业陶瓷，以及遍布于全市大大小小的陶瓷作坊、陶艺创作者工作室所做出的贡献。根据创意经济发展的“3T”理论，创意阶层的集聚与发展是提升景德镇陈设艺术瓷、日用陶瓷发展水平，促进各类陶瓷作坊、陶艺创作者工作室焕发活力的主要驱动力量；科技创新是促进建筑卫生陶瓷和工业陶瓷产业提升产品差异化程度、提高产品科技含量和附加值、引领产业转型升级的重要引擎，同时也是这两大陶瓷产业实现生产清洁化、装备智能化、企业规模化发展的重要支撑。因此，“3T”理论对创意人才、科技要素的强化，将为景德镇陶瓷产业的快速发展提供持续的内生动力支持，进一步增强陶瓷产业在景德镇经济发展中的增长极地位。

2.2.2 有助于引导景德镇加大吸引创意阶层集聚的环境建设

景德镇瓷器之所以有“集名窑之大成，汇特技之精华”之美誉，其最核心的原因就在于景德镇集聚了来自四面八方的陶瓷工匠，即“3T”理论中的创意阶层。创意阶层往往有好的创意、好的点子，但要实现这些创意和点子的商业化，其最终的落脚点则在陶瓷产业发展的软硬件环境方面。为此，景德镇要建好试验区，有必要积极打造吸引陶瓷创意人才集聚的软硬件环境，全方位支持创意阶层的引进和落地生根。在硬环境方面，景德镇近些年来加大对陶瓷工业遗产的保护与利用，打造了以陶溪川为代表性的陶瓷文化创意产业基地，为创意阶层提供了充足的创作和交流空间。这些创意空间在提高创意阶层集聚的同时，也加快了有关创意的知识、技术的扩散，最终赋予景德镇陶瓷产业更强劲的生命力。在软环境方面，景德镇遵循着“发展新经济靠人才引领，创新驱动靠人才支撑，动能转换靠人才推动，引进和留住人才的关键靠环境”的城市和产业创新创业发展新理念。2017 年1 月正式成立了“招才引智局”“景漂景归人才服务局”，旨在整合统筹全市人才职能、政策、资金、项目及各方力量，打造一个全新的平台。为创新型和创业型人才提供服务，进一步破除阻碍人才成长和施展才华的各种障碍，着力用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才，为一切有志人才提供更多的发展机遇和空间。激发各类各层次人才特别是“景漂”“景归”人才的创新创业活力，把景德镇打造成创业的乐土、艺术的天堂和文化的高地。

2.2.3 有助于带动陶瓷文化对外交流新平台的搭建和塑造景德镇千年瓷都的国际形象

创意阶层的集聚促进了景德镇对外文化交流新平台的搭建。目前，景德镇最为活跃的“创意集市”在对外传播陶瓷文化，讲好中国故事方面发挥了重要作用。2008 年，入驻景德镇雕塑瓷厂已经有三年时间并致力于推动陶艺事业发展的组织——乐天陶社，以刚刚毕业的大学生、来景德镇创业的青年陶艺家和手工艺者为主要服务对象，开办促进陶瓷文化创意产品交流与销售的“创意集市”。“创意集市”的出现，不仅为这些创意阶层展示其优秀并极具创意的陶艺作品提供了一个重要平台，而且在某种程度上也复苏了景德镇千年积淀下来的陶瓷文化。景德镇“乐天创意集市”也由此成为吸引全国各地游客来景德镇旅游的重要集散地之一。2012 年，景德镇着力打造“一轴四片六厂”的陶瓷文化创意产业布局。依托于旧瓷厂的升级改造，景德镇的陶瓷工业旅游进入一个新阶段。2016 年，“陶溪川·CHINA 坊”国际陶瓷文化产业园正式开业，对游客的吸引力又上升至一个新的水平。总之，依托于创意阶层的创新创业活力，在集聚人气的同时，又全面带动了景德镇旅游产业的发展，促进景德镇这座历史文化名城的复兴，提升了景德镇千年瓷都的国际形象[6]。

3 立足于试验区建设战略定位，培育创意阶层的新思考

世界上那些最具创新力的城市和区域，成为真正意义上的创意中心，其最根本的原因在于这些城市和区域都同时具备了“3T”要素，集聚了大量的创意阶层。因此，为进一步推动试验区建设，打造对外文化交流新平台，发挥“3T”要素的积极影响，实现吸引、培育和留住创意阶层的产业发展目标，本研究认为景德镇可以在以下几个方面实现突破。

3.1 为创意阶层的创意投资，推动创意成果商业化

试验区的高质量建设需要强大的技术基础作为支撑，而技术则是创意最终转化成功的成果。创意阶层的主要构成群体之一就是来自高校和科研机构的专家学者、艺术家等。这些从事教学与科研工作的创意工作者除了传承陶瓷产品生产的传统技艺之外，还进行着陶瓷新材料、新工艺的创新，并且这种创新有利于提高陶瓷产品附加值，引领景德镇与其他陶瓷产区进行差异化竞争。通过陶瓷新材料和新工艺的创新，满足陶瓷创作者的多样化需求，使其能够创造出引领消费潮流和时尚的新产品。因此，加大对创意阶层的创意投资，推动创意成果商业化就显得非常重要。

从激发创意阶层的创造力角度来看，提高高质量科技供给，意味着景德镇要加大对创意阶层的创意投资力度，提高创意阶层科研创新成果的转化比例，更多地满足陶瓷企业对科技的需求，让科技成果在提高陶瓷文化传承创新中发挥更大的价值。景德镇集聚了行业创新水平较高的高校和科研院所，并且沉淀了大量具有产业化价值的科技创新成果。因此，促进陶瓷创意企业与高校、科研院所结成紧密的产学研合作机制，打造陶瓷产业上下游纵向分工和横向分工的创新网络链条，将有助于增加陶瓷产品的创意含量，同时促进陶瓷产业向高附加值的环节延伸。

3.2 加强创意人才的培养，注重创意阶层的本地养成

劳动力经济学表明，投资于教育和技能提升是最有效、回报最好的投资。创意阶层的崛起与养成，除了依托本地丰富的文化资源之外，还取决于创意教育体系的完备程度[7]。因此，高质量建设试验区，除了通过提供优异的软硬件环境来吸引外地创意阶层来景德镇之外，还需突出本地创意人才的培养，以及创意阶层的本地养成。即要解决景德镇创意阶层从哪里来的关键问题。通过梳理景德镇陶瓷文化产业发展实际可知，景德镇创意阶层主要来自以下五种渠道：（1）本地大约有10 万人左右的陶瓷行业退休人员；（2）市内和市外高校培育的陶瓷行业相关的在校生和毕业生；（3）广泛分布于数千家民间陶瓷作坊、工作室的能工巧匠、非物质文化传承世家；（4）分布于市内外各层次高校、职业培训机构、科研院所并与陶瓷相关的专家学者、艺术家等；（5）来自其他行业的陶瓷艺术爱好者。考虑到外来创意阶层较高的流动性，培养本地化的创意人才和注重创意阶层的本地养成，则成为促进试验区高质量发展的关键。为此，景德镇当前除了继续加大学校教育方面的投入，培养更多富有创造力和成长潜力的高质量人力资本之外，还需扩大人力资本培养的覆盖面，将校外的各类人力资本纳入扶持范围。比如，陶瓷行业的退休人员、自由从业者等。通过为他们提供诸如融资、创意基金、在职培训等方面的全方位支持，调动各类创意阶层的创意潜能，进而为试验区建设提供充裕的人力资本支撑。

3.3 强化陶瓷创意知识产权保护机制，保障创意阶层的经济权益

创意来源于创意阶层拥有的知识、技能和经验，突出了一种创造有益新颖的形式能力。而创意经济则是一个由创意阶层创造力提供动力的经济。从长远来看，试验区建设要卓有成效，离不开对创意阶层的有效激励，使其不断提出新创意并保持创造力。

在景德镇各类创意集市上，来自外地的创意阶层由于未曾长期受到景德镇传统陶瓷文化、陶瓷创造理念和技法的熏陶，再加上他们丰富的创作经验和视野宽广的视野。他们能够很轻松地突破既有框架的限制，通过汲取景德镇陶瓷文化资源中的精华，创作出设计与做工独特的陶瓷创意作品。毋庸置疑，这些陶瓷创意作品既充满创意，又富有时尚，原创性较高。在引领消费潮流的同时，也能够给创作者带来可观的经济收益。尽管陶瓷创意作品没有实现标准化生产，个性化十足，但陶瓷知识产权的剽窃将制约创意产品的增长，不利于创意人员创新的持续。创意阶层的创意不同于一般性的商品，其产生过程往往需要创意人员投入大量的时间和精力，是建立在他们高度的专注、全身心投入和辛勤努力的基础之上。此外，创意阶层是受到内在报酬激励的，即他们从事创意工作不仅仅获得一定的经济报酬，更多的是出于自身的兴趣和爱好，喜欢从事创造性工作并期望从中获得荣誉感、成就感。因此，对创意的侵权和剽窃不仅会导致产品高度同质化，而且还不利于创意阶层创意的发挥，降低甚至是打消创意人员进行创造性活动的积极性。从这个角度来看，创意人员的创意产生不应该被视为是理所当然的，即使是在鼓励“大众创业，万众创新”的新常态经济环境下。要使创意阶层保持充分的创作热情，政府相关职能部门必须强化和完善陶瓷创意知识产权保护机制，对创意进行激励，为创意的产生创造一个适宜的经济和社会环境。

3.4 营造具有高包容度的外部环境，吸引和留住创意阶层

佛罗里达指出，相较于当地的就业市场，创意阶层之所以在某一城市集聚，其主要是被该城市较高的包容度和文化的独特性所吸引。创意阶层来到景德镇发展，其并不是单纯取决于景德镇是否拥有更为丰富的就业机会，而在于融入景德镇陶瓷文化创意产业的“低门槛”。景德镇传统十大国有陶瓷厂区的保护性开发作为景德镇“双创双修”工程的重要组成部分，不仅带动了景德镇的经济增长，而且还使创意阶层从中受益。创意阶层只需支付较低的租金就可以在创意产业园区租赁到合适的艺术空间。景德镇近几年新打造的陶瓷文化创意园区，一方面保留了陶瓷历史遗迹的真实性和独特性；另一方面又极大地提升了旧瓷厂的审美性，这对保持和增进园区对创意阶层的整体吸引力发挥着重要作用。入驻景德镇陶溪川、雕塑瓷厂的陶艺工作者，大多数对创意园区的产业功能布局比较满意，认为景德镇具有创意时代所需要的文化气息，这使他们能够比较快地适应景德镇这个城市的生活。总体来讲，高质量建设试验区离不开本地丰富的陶瓷文化积淀、浓厚的创业氛围、多样化的社区，具有影响力的科学研究创新，以及广大艺术家的创造力。较高水平的包容度令来景德镇发展的外地创意阶层能够与本地市民结成了较为紧密的联系，从而更快地融入陶瓷产业之中。在这种高包容度的环境中，创意阶层得以蓬勃发展，不断地发现自我、解放自我和塑造自我，创意最终不断地被激发出来。