流量计量在能源计量领域的应用研究

黄敏

（夏津县市场监督管理局，山东 德州 253200）

我国逐步入生态文明的同时，广大人民群众也在积极探索循环的经济发展模式，创建资源节约行、社会友好型的发展理念。低碳发展成为了社会的新型的可持续发展，它是人类应对全球气候变暖的重要选择。低碳发展作为科学发展观的重要组成部分，不仅是我国生态文明的重要内容，也是我国现代化建设的必然选择，其中，科学的能源计量作为社会降低能耗、实现绿色环保的测量工具，也是人类普遍关注的、降低能源消耗的主要手段之一。

1 流量计量在能源计量中的主要应用

1.1 应用于自来水计量中

流量计量可以实时、准确地对自来水企业和相关单位的水源使用量、电能损耗情况、损失率情况以及个人年均供水量进行计量和统计。截至目前，涡轮流量计和超声波流量计是自来水计量的应用体现，智能化的涡轮流量计是相关核心设计人员采用先进的科学技术，研制出涡轮流量传感器的一种计量水量的智能仪表，这种流量计量工具可以检验瞬间的水流量总体的积算流量，其传输推导的主要信号频率，呈现出具体的数字形态，叶轮的转动速度正比于流量，叶轮的转数正比于水流流过的总量，涡轮流量计的输出是一种调制型的频率信号，量程比可达到11：1，精度也在±0.21以下；超声波流量计是通过检测水分的流动在相关超声脉冲作用下用以测量流量的仪器，超声波流量计和电磁流量计的工作原理大体相同，都是在仪表内不设置任何阻碍零部件，属于一种无阻碍流量计，是可以解决各类测量困难的新型流量计，并对腐蚀性强、非导电性、放射性以及易燃介质流量问题有着非常好的测量效果，该种计量工具也存在一定的缺点，比如，可测流体的温度受到超声波及相关换能器的温度限制，通常情况下，一般工业计量中的液体的传输速度为1505m/s,被测流体的流量变化给声速的变化最大也在10-4数量级，若要确保测量流速的准确度为1%左右，声测流速准确度也应该在10-6数量级和10-7数量级之间，可以看出，该种计量工具对测量线路的要求较高，在现实操作中集成电路技术无法达到预期效果。

1.2 应用于电能计量中

人工抄表的方式可能导致电能计量数据不准确，相关重要用电数据出现丢失，无法保证相关用户的切身利益。在互联网技术和信息技术的共同作用下，科技研发人员研制出了智能电能表。智能电表是电能数据采集的重要设备之一，对原始电能数据信息的收集、计量和传输发挥着重要作用。智能电表除了可以计量传统的电能数据外，具有双向多种费率计量功能、用户端控制功能和数据通信等相关功能，还对防窃电能有着很好的保护作用。智能电表的主要工作原理，是依托A/D转换器或者通过计量电表芯片的用户电流、对电压使用情况进行数据分析和采集，在CPU的集中处理下，将电量的相关情况经过通信、显示方式输出，从而对电能的使用数据进行准确测量。

1.3 应用于工业锅炉蒸汽中

在化工行业中，流量计量不准确会造成化学物质成分比例失衡，无法确保生产的材料具有较高的质量水平，严重的还会导致相关安全生产事故。因此，在工业生产中，流量计量就发挥着重要的作用，它广泛适用于船舶制造、火电厂以及矿产企业的生产建设中。对于锅炉等生产设备，由于锅炉的流量和压力都应保证在合理范围内才能确保安全施工，此时，就需要对锅炉蒸汽进行精准计量。蒸汽主要应用于锅炉孔板中，此时，适宜使用涡街流量计进行测量，该种流量计测试的蒸汽压力损失较小，并且测量范围大，精确程度高。在测量蒸汽体积流量时不会受到流体密度、压力、温度以及黏度等多种因素影响，可靠性高、仪表指数能够长期稳定，在-22～+252℃的工作范围内均可工作，是一种科学高效的测量设备。

2 流量计量在应用中存在的主要问题

2.1 对流量计量管理工作不重视

相关企业在生产开发阶段，对能量计量领域的研究较少，当开展相关计量工作时，管理部门对计量测试检验工作的安排和部署内容不到位，直接造成基层员工在实际工作中存在形式主义，不断地偷懒敷衍不作为，导致测量数据不具有真实性和可靠性。除此之外，相关企业没有达到国家规定的计量技术标准，加上相关计量设备传统落后以及对其不重视，也会致使企业的经济开发成本过高，影响企业获得更多的经济效益。

2.2 没有建立健全完善的流量计量管理制度

在实际计量工作开展的过程中，相关企业没有按照企业的计量生产标准制定相应的规章制度，部分基层计量工作人员没有专业的计量知识，在对相关设备进行数据测量检验时，操作方法不正确、采用的工作技术不合理，直接使得能源企业的大量资源消耗情况极为严重，浪费现象得不到有效控制。近年来，很多企业都形成了一套适应自身企业发展的能源计量管理系统，由于企业自己研发的计量技术本身就不够成熟，加上企业对此项工作的执行和投资力度较小，造成计量管理系统的发展空间也在不断下降，流量计量管理水平没有得到显著性的提高。另外，有些企业没有建立标准的计量管理体系，相关工作人员计量数据根本不符合实际要求，组织效率低下，流量计量工作开展举步维艰。

2.3 流量计量工作人员的综合素质较差

由于流量计量工作具有一定的实施难度，造成计量测试等相关工作的大量优秀人才缺失，部分企业为了弥补岗位空缺，招聘一些没有实际工作经验的人员进行测量管理，同时因为他们没有经过专业的技术培训，对流量测量知识也没有充分的了解，在后期工作过程中，操作方法和计量手段都不能达到相关工作要求，直接降低了计量工作的管理水平。

3 加强流量计量在能源计量的应用管理措施

3.1 加强能源领域流量计量技术水平

企业的有关部门可以结合先进的互联网核心管理技术，采用大数据统计等相关操作方法，对流量计量仪器进行自动化的、智能化的数据传送、分析和处理，不断优化和改进流量计量的工作模式，相关核心技术人员应结合流量设备的具体运行情况，借鉴国内外先进的流量计量技术，对重要的设备进行技术更新改造，保证设备能够安全平稳运行。同时，有关管理部门还应该做好数据提取、分析以及处理工作的有机协调，在此基础上优化流量计量标准，提升企业管理水平。

3.2 建立健全完善的流量计量管理体系

企业的管理层应该注重流量计量工作的重要性，在不断交流和有效探讨中，制定严格的流量计量管理标准，完善其工作的管理模式，同时还应该投入大量的资金，购买先进的远程智能仪表、互联网仪表以及其他流量计量设备，提升流量计量的技术水平，确保企业收集整理的数据安全可靠，进而建立完整的流量计量管理体系。除此之外，企业还应该建立一套流量计量监督管理系统，建立督查小组，对流量计量的各个工作环节进行质量监督和检查，明确各部门的计量责任，加大监督执法力度。

3.3 提升工作人员的综合素质

首先，企业可以定期集中的进行流量知识技能培训，帮助基层工作人员掌握流量计量的工作技巧，不断提高他们的计量技术水平；其次，企业可以每月举行流量计量的知识讲座，邀请一些知识经验丰富且实际工作能力较强的专家为员工进行专业知识讲解，并针对员工提出的实际计量问题，制定有针对性的解决方案，在不断交流和学习的过程中，帮助员工改变传统的计量方法，以便能够适应企业新的计量管理要求；最后，企业还可以设置一些流量知识测试和相关实操案例，对成绩优秀的人员进行加薪升职奖励，同时给予出国深造进修的机会，以此提高他们的学习热情；反之，对成绩不合格者进行降职停岗处理，严重时可以给予开除处分。

4 结语

综上所述，流量计量在能源计量领域的应用非常广泛，流量计量工具在给人类提供便利的同时，也带来了一系列的计量问题。因此，相关企业应该加大对流量计量管理工作的力度，学习国内外先进的计量管理方法，并依据企业的实际情况，具体问题具体分析，在不断与时俱进的同时，树立自主创新意识，统筹规划，促进社会的可持续发展。