坚持在岗位上创新创效

□ 浙江宁波石油 蒋冬翟

读了《中国石化》杂志2021年第3期《依靠科技创新打造核心竞争力》一文，我深有感触：随着科学技术的日新月异，以及能源市场的深刻变革，科技和人才对中国石化后续发展的基础性、决定性和先导性作用日益体现。科技和人才是企业腾飞发展的一双翅膀，决定着企业的可持续发展能力。

科技是第一生产力，文中提到了中国石化的几次科技突破，令人振奋。2020年10月24日，由石化油服提供钻探服务的顺北53-2H井顺利完钻，完钻井深超过珠穆朗玛峰的海拔高度，创亚洲陆上最深定向井纪录。在四川普光、重庆涪陵、山东渤海湾、内蒙古鄂尔多斯等地，石化油服也获得了令中外业界人士惊叹的科技成果。

文中展示了一组数据：在“十三五”期间，石化油服形成了以八大集成配套技术为主线、10项专业技术为核心、22类专项技术为特色的石油工程技术体系，累计获得国家级奖项11个、集团省部级奖项80个。

我还从字里行间看到了一个更高格局：中国石化瞄准高端发展，刻苦攻关，打破垄断，填补空白，不是仅站在企业层面，而是从更高的国家层面出发，展现国企的担当和责任。

例如，建设涪陵页岩气田之初，大功率牵引器被国外油服公司垄断，只租不卖，费用高昂。哪里有技术封锁，哪里就有技术报国的热忱。“外国人能做到的，我们中国人也一定可以做到！”本着一股不服输的干劲，石化油服的铁军将士披星戴月，踏上了自主创新、为国争“气”的征程，最终取得了胜利。

国有企业是国家创新的主力军和顶梁柱，员工用创新兴企，是在科技领域报效国家。国家有了科技竞争力，企业才能有更广阔的天地，员工才能有更好的生产生活条件。

近些年，中国石化一直坚持把科技和人才放在战略高位，走出了一条逆势上扬、高质量发展的创新之路。我们身为石化员工，也要一直坚持在岗位上创新创效，永远不让创效激情褪色。