从百年党史中汲取智慧和力量全力打造世界一流炼焦煤企业

文/杜鹏程

习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调，开展党史学习教育要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全党同志学党史、悟思想、办实事、开新局。山西焦煤集团公司党委坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，从党的百年历程中汲取前进的智慧和力量，增强“学党史、悟思想、办实事、开新局”的政治担当，为打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业提供不竭动力。

一、筑牢信念，从百年党史中感悟思想伟力，提升打造世界一流企业的信心

习近平总书记强调，要深刻学习领会新时代党的创新理论，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。山西焦煤党委通过党史学习教育，感悟思想伟力，坚定理想信念，践行初心使命，为全力打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业筑牢了信念根基。

坚持专题学习悟思想。通过举办专题宣讲、读书班、研修班等集中培训，每月两次集中专题学习，每月一本指定学习资料，每日两小时学习时间，原原本本学原著、原汁原味读原文；丰富线上线下学习形式，党史“口袋书”、党课“掌中宝”成为党员学习的移动课堂；深入挖掘党史事迹、企业历史，西山煤电西铭矿自编自导自演话剧《信仰》，激发了党员干部的奋斗热情。

坚持为民服务践初心。围绕职工群众“急难愁盼”的问题，确定了提高员工收入、改善员工住房条件、员工职业晋升等8项由集团领导牵头推动的重点实事清单，梳理了500余项“我为群众办实事”清单。西山煤电官地矿党委针对矿区道路施工、员工上下班困难的实际，实施了“把支部建在流动车厢里”，为员工上下班出行提供便利；霍州煤电人力资管理中心建立“最多跑一次”工作机制，让数据多跑路，员工少跑腿，使广大职工真切感受到企业发展带来的获得感。

坚持攻坚克难促发展。坚持第一时间研究、第一时间部署，抓好专题学习、政治引领、专题培训、实践活动、专题民主生活会和组织生活会，切实做到聚焦本质安全建设、精益化管理、内部深化改革、产业转型升级、高素质人才支撑、党建统领保障，并从5个方面安排部署了22项具体任务，激励职工从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进力量，肩负起“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”的使命。

二、锚定目标，从百年党史中把握发展大势，坚定打造世界一流企业的决心

习近平总书记指出，只要把握住历史发展规律和大势，抓住历史变革时机，顺势而为，奋发有为，我们就能够更好前进。山西焦煤党委始终与时代同行，精准把握“时”与“势”，绘就新焦煤打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业的新蓝图。

实施“三步走”。借鉴历史经验，把握历史规律，明确提出了“三个三年三步走”的战略规划，即2020—2022年，打牢高质量转型发展基础，培育核心竞争力，到2022年新焦煤建设初见成效；2023—2025年，进入一个新的振兴时期，核心竞争力基本形成，高质量转型发展效益凸显，到2025年新焦煤建设基本实现；2026—2028年，核心竞争力持续增强，领跑国内煤焦行业，跨入世界一流煤焦企业行列，到2028年新焦煤建设全面实现。

瞄准“三个领军”。山西焦煤作为山西能源企业“双航母”之一，煤炭产能达2亿吨，努力向主导国际炼焦煤资源配置的领军企业迈进；践行新发展理念，坚定不移走好“减、优、绿”的发展之路，数字化、网络化、智能化“三化”牵引，向引领全球煤焦生产技术发展的领军企业迈进；打造世界一流企业，加紧构建符合高质量转型发展、契合焦煤特色的现代产业体系，向全球煤焦市场具有话语权和影响力的领军企业迈进。

致力“三个领先”。全面实施精益化管理，变革管理构架、组织体系，推动新焦煤在全要素生产率和劳动生产率等方面领先；坚持以价值为导向、以效益为根本，依靠管理升级、资本运营、技术创新和监督管理盈利，追求价值长期有效增长，在净资产收益率、资本保值增值率等关键绩效指标上领先；全面构建“以客户为中心”的商业模式，依靠优质产品和服务取胜，在产品和服务品质上领先。

争当“三个典范”。持续深入贯彻习近平总书记的生态文明思想，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，加快美丽新焦煤建设步伐，争当践行绿色发展理念的典范；坚决扛起保障人民共同利益的责任担当，助力打赢脱贫攻坚战，成为履行社会责任的典范；牵头“中国焦煤”品牌集群，连续主办国际炼焦配煤技术高峰论坛，山西焦煤集团以505.89亿元的品牌价值，引领中国炼焦煤企业，努力打造全球知名品牌形象的典范。

三、学史力行，从百年党史中汲取斗争精神，增强打造世界一流企业的恒心

不管形势和任务如何变化，不管遇到什么样的惊涛骇浪，我们党都始终把握历史主动、锚定奋斗目标，沿着正确方向坚定前行。山西焦煤党委坚定不移按照“三个三年三步走”规划，保持战略定力，推动新焦煤在高质量转型发展的轨道上行稳致远。

学而除“患”，聚焦安全建设本质化。深入总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，坚持“安全为天、生命至上”的理念，加快安全体系建设，变革安全管理模式，夯实安全生产责任、强化安全管理措施、开展隐患整治攻坚和风险防控，把可能发生的风险隐患消灭在萌芽状态。坚持“大安全”发展，确保企业政治生态、自然环境生态良好。

学而增“效”，聚焦经营管理精益化。从党领导中国经济从一穷二白到重新走向世界、崛起于世界的进程中寻找规律，坚持理念格局、能力素养、躬身实践对标一流，通过全面强化成本管理，推进管理水平提升、吨煤成本下降；锁定资金、销售、采购、人力资源等企业核心资源，加强集中管控、完善内部控制，提升企业现代化管控水平，以精益化管理推动新焦煤高质量转型发展。

学而察“势”，聚焦产业升级数字化。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、紧抓构建新发展格局机遇，构建循环绿色产业链、全域实施数字化赋能、加强规划与项目管理等，加快构建现代产业体系，推动产业体系优化升级，在“转型发展新路”上跑出焦煤速度。

学而思“变”，聚焦发展路径变革化。发扬攻坚克难、敢于战斗的精神，在解决结构性体制性机制性问题上持续发力。深化绩效考核改革，推广宽带薪酬，充分体现“不让奋斗者吃亏”。深化运营机制改革，通过加快专业化重组步伐、引深模拟市场化运营、推行契约化与职业经理人制度等，促整合、降成本、激活力。持续推进基层单位深化“六定”改革、企业商业模式变革和盈利模式变革，激发企业内生动力，提升企业核心竞争力。

学而优“才”，聚焦战略支撑人才化。准确把握习近平总书记关于“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”重要论断，把人力资本和人才资源作为推动经济高质量发展的支撑，提高领导干部能力水平，完善干部管理机制，加强后备干部选拔使用，加大人才培养与引进力度，以人才队伍的能力素质提升推动企业发展质量水平提升。

学而强“魂”，聚焦党的建设统领化。树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向；坚持基层党组织领导重大决策不动摇，坚持党政一体化考核不动摇，坚持发挥党员先锋模范作用不动摇；切实强化基层党组织“科学决策、组织指挥、统筹协调、政治动员”四项功能。一体推进党风廉政建设，着力构建“巡察监督精准、部门监督推进、执纪监督引深、审计监督强化、法律监督到位、全员监督覆盖”的全方位监督新格局。积极践行宗旨意识，“以奋斗者为本”，把初心使命和为民情怀落脚到为员工谋福祉上，以职工群众满意度检验党史学习教育成果，让每一个焦煤人过得更加幸福、更有尊严。