立志青春建功 筑牢安全防线

文／赵世禄

中国石油甘肃酒泉销售公司金胡杨加油（气）站，地处甘肃酒泉金塔县胡杨大道与金嘉路口交汇处，是一座油气混合站，年销量1.2万吨。加油（气）站共有员工16人，其中35岁以下青年员工11人，占全站员工的68%。平均年龄30岁，是一个充满活力、积极向上的青年集体。

该站2017年12月开业以来，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，深入开展“青年安全生产示范岗”创建活动，连续多年实现了安全生产平稳运行，先后多次被评为省、地两级公司“优秀加油（气）站”。2021年8月，该站被团省委授予“青年安全生产示范岗”，成为中国石油甘肃酒泉销售公司安全生产的标杆和样板。

提升意识 增强素质

金胡杨加油（气）站从以人为本的角度出发，将安全意识、安全理念、安全操作与员工的生命健康联系在一起，开展经常性的安全生产教育，认真分析案例，加强安全学习，提升员工的安全意识。

该站通过安全生产培训、网络答题、视频讲座等形式，多维度抓好员工的安全学习，做到培训有目标、有深度、有效果。

站经理将安全工作作为一切工作的基础，逢会必讲、逢患必查，对公司综合检查、暗访、视频扫站中发现的问题，一对一分析原因，制定整改措施。

规程到位 实战演练

该站注重开展设施设备保养维护，将隐患排查作为安全工作的前提。每日交接班时，该站对加油机、加液机、发电机、空压机、储罐设备和消防器材进行清洁检查，每月开展两次设备设施维护和保养，做到专人专管，防止设备带病作业。

在做好硬件的同时，该站加强了接卸油、发油作业等规范操作流程的管理。

新冠肺炎疫情发生以来，该站认真落实公司疫情防控的各项要求，两小时一消毒，一日三次测体温。全体员工驻站上班，自觉疫情防控，助力加油。

金胡杨加油（气）站坚持将安全演练作为日常工作开展，制定了加油站防火、防盗、防泄漏等安全预案16项，坚持每月开展一次演练，每半年开展一次联合演练。

开展活动 营造氛围

为了提升加油站员工的安全能力和水平，加油站常态化组织开展安全知识竞赛、岗位讲述、“安全生产月”等活动，在活动中学习知识、增强本领。

加气站开业之初，员工对设备及操作流程不熟悉，站经理组织成立了青年突击队，自学加气业务知识，终于全面掌握了加气业务的操作流程和技术，为全省加气业务开创了试点，在中国石油甘肃销售公司2020年务虚会期间得到了全体与会人员的观摩和学习。