基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新策略

2021-03-29贾艳军

畜牧兽医科技信息 2021年2期

贾艳军

（内蒙古通辽市科尔沁区畜牧工作站，内蒙古通辽 028000）

1 现阶段基层畜牧兽医技术管理现状

1.1 管理机构不完善随着我国社会经济的迅速发展，畜牧兽医行业也制定了新的目标，但是因管理机制的落后问题，已经无法跟上时代及行业发展的步伐。同时畜牧兽医行业涉及环节及部门较多，且具有一定的繁杂性，因管理制度的不健全，各部门的责任范围无法得到有效的明确，在开展工作时存在一定的对冲性，在发生问题时也无法及时追究相关责任部门。因各部门互相推诿责任，导致问题迟迟无法得到有效的解决，严重影响了工作质量及效率。其次，部分管理人员未能认识到自身工作的重要性，较易出现一些不符合相关规定的问题，这也对技术管理体制改革有一定的影响。

1.2 缺乏相应的重视度根据实际情况来看，我国基层畜牧兽医行业部分工作人员对管理制度未能有正确的认识，且缺乏相应的重视度，并认为只需要做好自身的本职工作即可，严重制约了其发展进程。不论是哪个行业都需要有一个完善的管理制度，其不仅能够规范工作人员的操作行为，还可以起到有效的督促作用，鼓励相关技术人员全身心投入至创新发展中，确保该行业能够有序发展。在当前管理机制中所呈现出的优势并不明显，因受到传统理念的制约，相关管理人员对制度改革方面意愿不高，因时代的发展，原本的管理体系已经逐渐呈现出不相符的形态，从而影响了我国畜牧兽医行业的可持续发展。

2 基层畜牧兽医技术管理创新策略

2.1 提高相关人员对兽医行业的重视度畜牧兽医行业与当地乃至我国社会经济发展有着密切的关联，现阶段需加大对兽医行业宣传力度，切实提高对相关部门以及工作人员的重视度，使其对该行业技术管理机制改革有正确的认识。同时还应当深入各乡镇进行宣传，让普通社会群众能够了解该行业的发展态势，并能够主动投身其中，这不仅可以壮大基层兽医队伍，对其发展也有积极的促进作用。同时还应当加强各工作人员的责任意识，使其能够严格按照相关标准展开工作，确保在发生突发疫病时，能够及时且有效的控制住，避免出现大规模传播感染，以此来保障我国的社会经济效益。

2.2 制定完善的管理机制完善的管理制度不仅能够保证工作的顺利开展，还能够起到有效的监督作用，并对各部门的行为进行有效规范。在此，相关部门需对此加强重视度，根据行业实际情况及发展需求制定完善的管理制度，明确各部门的责任范围，并落实到个人，贯彻至技术管理创新改革全阶段中，确保各部门之间能够通力合作，朝向同一个发展目标迈进，以此来保证基层畜牧兽医技术管理工作能够有序开展，且具有一定的科学合理性。在此，可采用相应的奖惩方式，来调动各部门人员的工作积极性，使其能够摆正工作态度，规范自身的行为，从根本提高工作质量及效率，从而才能促进我国畜牧兽医行业的可持续发展。

2.3 完善畜牧兽医相关法律制度因基层大多数处于偏远地区，在管控方面还存在一定的缺陷，当地政府管理部门无法及时有效的开展工作，这也给有心之人实行不轨行为提供了一定的条件。因此，若想有效规避该问题，相关部门需对法律法规进行实时更新优化，因每个地区的发展及实行情况不同，所呈现的效果也有所差异，当地部门需制定针对性的法律法规条令，在发现问题时，需及时严厉惩戒，以此来起到有效的规范作用。

2.4 加强基层畜牧兽医人员的培训力度人才的缺失是影响我国畜牧兽医行业发展的重要因素，在此，若想保证该行业的健康发展，需加强培训力度，定期开展相应的培训工作，根据现阶段工作人员的实际情况及行业发展需求制定合理的培训方案。使其能够系统的学习专业理论知识，并将其有效的付诸于实践中，加强技术研发与创新，这不仅可有效提升其自身专业技能水平，更能有效降低在实际工作中的操作失误率，减少一定的经济损失。在培训结束后，需及时进行考核，只有考核通过后，才能允许上岗作业，以此来为我国畜牧兽医行业构建一支专业性较强的综合性人才队伍。