坚守政治属性 发挥助手作用 为党培养和输送坚定的青年政治骨干

杨春渝 黎一瑾 张琪

习近平总书记多次强调，共青团“必须时刻把为党和人民培养人的工作摆在首位、贯穿始终”“把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务”。近年来，团重庆市委深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，抓好青年人才队伍建设，坚持为党“育好苗”“选准苗”“墩壮苗”，切实发挥为党培养和输送坚定的青年政治骨干的重要功能。

抓实“青马工程”坚守政治属性为党“育好苗”

注重顶层设计，制度活力不断激发。将“深入实施青年马克思主义者培养工程”写入《重庆市中长期青年发展规划（2018-2025年）》，联合市委组织部、市教委印发《重庆市青年马克思主义者培养工程实施意见》，并由三家单位建立联席会议制度，齐抓共管、统筹推进。构建分级培养体系，探索形成“初级、中级、高级、精英”梯次化培养模式和“市—高校（区县）—院系（乡镇）”三级培养体系，市级层面每年培养340名优秀团干、教师和大学生骨干，分层培养不少于2万人。分类推进，持续示范举办“红岩菁英学校”大学生骨干培训班，带动各高校累计培训大学生骨干12.5万余名。连续4年选拔共计160名具有海外留学经历或已取得博士学位的青年教师参加培训，发挥优秀教师的引领作用。常态化抓好团干部培养，依托市团校推进“1中心+X基层教学基地+N现场教学基地”阵地建设，每年培训团干部不少于1.5万人次。渐进式推广，每年选取5个区县和15所高校进行试点。鼓励各地各高校开设特色课程，培训内容不断充实、针对性明显提升。

注重全面系统，育人手段不断丰富。完善课程体系，优化完善由中国特色社会主义理论体系、党史国史等5个理论学习单元构成的课程体系。优化培养模式，引导各区县、高校参照“红岩菁英学校”运行模式，规范化、系统化开展人才培养。深入开展理论研究，联合市社科联开展专项社科项目研究，确定24个省部级项目，吸引凝聚一大批致力于“青马工程”研究的专家学者。打好政治“底色”，充分利用渣滓洞、白公馆等基地，开展重温历史、情境体验活动。补齐能力“短板”，广泛开展社会调查和挂职锻炼，引导大学生骨干在脱贫攻坚等一线磨炼意志，组织青年教师、青年团干部到区县团组织和市级机关顶岗学习。

打通培养链条，育人实效不断提升。严格选拔程序，通过持续开展为期1年的培养，造就一批坚定的青年马克思主义者。细化选拔流程，形成“推荐初审、组织考察、市级审定”选拔模式。坚持动态管理，建立成长档案，实现培养“全程可追溯”，并定期回访。配备成长导师，潜移默化地开展思想引导和行为示范。建立输送渠道，推动将“青马工程”纳入各级党组织人才培养规划。对接市属国企和在渝央企用工需求，定向推荐就业。推动形成将“青马工程”学员作为党的发展对象的青年政治人才培养机制。

抓好“推优”入党主动作为为党“选准苗”

严入口，确保质量可靠。近年来，团市委严把入团关口、强化入团后教育管理，团员队伍先进性得到很大提升，特别是出台《重庆共青团发展团员实施办法（试行）》，创新入团前青年评议、“上跨一级”审查等机制，为提升团员发展質量加牢“保险”。出台《关于将团员发挥骨干志愿者作用作为“推优”入党考察重要内容的意见》，将团员参与志愿服务、发挥骨干带头作用作为“推优”入党考察的重要内容。汇编《团的基层建设工作指导手册》，强调“推优”工作要求，细化“推优”工作流程，编撰“推优”工作案例，供基层学习落实。

抓关键，确保来源充足。近两年，全市高校团组织“推优”数量均占全市的80%以上，是“推优”工作的主阵地。2019年，团市委联合市教育工委出台《关于进一步加强推荐优秀团员青年大学生作党的发展对象工作的通知》，对高校“推优”工作的各级职责、工作重点等作进一步明确。争取市委组织部经费100万元，连续3年开展以高校团委“推优入党”工作人员和入党积极分子为参训对象的高校“推优入党”专题培训班。按照全团抓学校要求，抓好“推优”工作的日常检查推动。将高校团组织开展“推优”工作情况纳入工作考核体系，有力推动了“推优”工作在基层落地生根。

重结果，确保落地扎根。2017年以来，团市委争取市委组织部支持，将“28岁以下青年‘推优入党率”纳入区县（自治县）党委落实党建带群建责任考核指标，强调党委组织部门要在制定年度党员发展规划时安排部署“推优”工作，要建立28岁以下青年党员“推优”台账。2018年以来，分别联合市委组织部、市委非公办、市国资委连续举办全市党建带团建培训班、全市非公党建带团建专题培训班、全市重点国有企业党建带团建专题培训班，深度嵌入“推优”工作相关内容，极大提高了党委及组织部门对“推优”工作的重视程度，创造了良好条件。截至10月，2020年全市“推优”8639人、“推优”入党率85.1%，“推优”工作已经成为党组织发展青年党员的主要渠道。

抓牢人才培养磨砺淬炼为党“墩壮苗”

在典型选树中树榜样。联合市委组织部、市人社局共同开展“重庆青年五四奖章”选树工作。通过自下而上广泛推选，严格组织申报、评选公示、资格审核等程序，每年推选“中国青年五四奖章”申报人选，选树10名“重庆青年五四奖章”，集中展示重庆青年不畏艰险、冲锋在前、真情奉献的时代风采。并广泛开展全国、全市“青年五四奖章”事迹分享会，以优秀青年的事迹激发广大团员青年学榜样、争先进。

在急难险重中强担当。引导青年在脱贫攻坚、志愿服务、抢险救灾、网上斗争中经风雨、强担当、长才干。积极助力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，加入“疫情防控青年突击队”，积极投身外事防疫、物资转运、拉网排查等一线防疫。助力决战决胜脱贫攻坚，成为“山茶花”脱贫攻坚青年志愿者，驻扎在贫困镇村，做实关爱帮扶、产业扶贫等工作。积极投身防汛救灾，有序参与防汛救灾工作，救助遇险群众。有效参与舆论斗争，鼓励青年针对历史虚无主义、不良思潮等错误言论积极发声，在网上弘扬主旋律、传播正能量。