加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

贾艳军

（内蒙古通辽市科尔沁区畜牧工作站 028000）

1 畜牧兽医队伍建设中存在的问题

1.1 兽医队伍技术人员知识更新速度较慢

兽医的专业技术和能力直接关系到兽医队伍的质量，所以在建设兽医队伍时，必须对兽医的技术能力加以重视[1]。 可是就目前兽医队伍建设而言，普遍存在兽医技术人员知识老化问题，这就导致队伍建设受阻，即便是队伍已经建设成立，也会由于知识上的缺失导致队伍职能大打折扣。 而造成此种局面的原因，与我国畜牧业分布有所关联， 首先， 我国畜牧业多分布在农村地区。 虽然农村地区比较适合开展畜牧养殖，但是由于偏离城市，所以导致一些新型技术无法在此地区普及。 其次，在农村地区从事兽医工作的人员，多是一些中老年人，而这些工作人员在长期的实践中，早已形成自己的经验和理论。 因此，农村兽医工作人员对于一些新技术，存在较强的排斥心理，以此造成兽医队伍技术人员知识老化的问题。

1.2 兽医工作环境和条件有待提高

工作环境和条件往往会影响工作人员的积极性和兴趣，而在畜牧兽医工作中，由于长期与牲畜打交道，并且工作的环境极为苛刻，所以现代年轻人对兽医工作持观望态度，这就对兽医队伍建设造成了较大影响。 此外，兽医从业人员数量有限，往往一个兽医要负责很大一片地区的牲畜医治、防疫等工作，在如此巨大的工作量下，兽医队伍建设难度较大。 另外，兽医工作需要运用到大量的设备，但是就当前行业发展而言，设备数量和新旧程度存在严重落后情况，这就对兽医工作的开展造成了严重阻碍。因此，兽医工作环境和条件的好坏，是影响兽医队伍建设的重要问题，所以国家和地区应该针对此问题采取有效措施。

1.3 领导对兽医队伍建设重视度不足

兽医队伍建设是一项利国利民的事情， 所以必须得到国家、地区和人民的支持。 但是在实际工作中，兽医部门却始终存在敷衍态度， 这主要是由于部门领导， 对兽医队伍建设不够重视。 第一， 部门领导认为畜牧业发展与兽医队伍不存在密切关系，所以在兽医队伍建设中，不能给予设备、资金、技术等方面的支持[2]。 第二，由于领导对兽医队伍建设认识不到位，所以在队伍建设中领导不能合理地分配工作， 以及对建设过程中产生的问题也不能及时上报和解决， 以此造成兽医队伍建设工作进展缓慢，甚至止步不前。 第三，上级管理部门对兽医队伍建设管理和监督存在缺陷，这就导致大量技术不合格的兽医混入队伍中，从而严重降低了兽医队伍的质量和职能。

2 加强畜牧兽医队伍建设的有效措施

2.1 建立高素质的兽医队伍

兽医队伍建设应该以质量为根本， 所以必须针对队伍成员进行一定的筛选，对技术能力不足的人员，要坚决从兽医队伍中剔除，而对于技术和素养较高的成员，应该予以提拔和表扬，如此一来就可以有效地提升兽医队伍的质量和综合职能， 从而为我国畜牧业发展提供良好的保障[3]。 此外，兽医技术是不断更新和发展的，为了确保兽医队伍可以更好地发挥职能，就需要定期对兽医工作人员进行技能培训和知识更新， 以此保证兽医工作人员能够更好地开展工作。

2.2 加强硬件供给，改善兽医工作环境和条件

兽医队伍建设中不能只重视人才的培养， 同时还要确保硬件设备的支持，只有全面和具体地建设兽医队伍，才能保证发挥出队伍的价值和作用。 因此，畜牧部门应该对兽医队伍给予资金上的扶持，从而让队伍在建设中足以购置先进的防疫、诊治等设备，进而提升兽医工作的质量和效率。 此外，针对兽医工作环境和条件的问题， 相关部门应该尽量提高兽医工作者的薪资待遇和补助，这样就可以吸引更多的年轻技术人员加入，以此进一步扩充队伍的实力。 而在兽医工作环境方面，应该尽量为兽医工作者创造出良好的工作环境，例如给下乡的兽医人员配备车辆，如此一来不仅可以提升兽医工作的效率， 还能够激发兽医工作者的积极性。

3 结语

综上所述，在加强畜牧兽医队伍的建设过程中，存在着诸多问题，例如兽医技术和知识老化、兽医工作环境和条件较差、领导重视程度不足等， 面对这些问题兽医队伍建设受到了巨大阻碍。 因此，在长期的队伍建设实践中，必须以更加合理和科学的方式开展，例如从人才、设备、待遇方面等。 通过畜牧兽医队伍的建设，为我国畜牧业发展提供了良好的保障，进而为我国社会经济的发展做出了巨大贡献。