丹凤县畜牧优秀人才服务产业发展做法

2021-03-28李粉玲陕西丹凤县龙驹寨街道办农业综合服务站

中国畜牧业 2021年12期

文│李粉玲（陕西丹凤县龙驹寨街道办农业综合服务站）

刘书生（陕西省丹凤县畜牧兽医中心）

陕西省丹凤县畜牧优秀人才服务团队是在服务畜牧产业发展工作基础上，由县级畜牧事业单位取得中级以上职称专业技术人员和单位领导组成，目前共计21人，其中领导2人、高级职称4人，中级职称15人，以“高效、务实、清廉、优质”的服务宗旨，着力为养殖场户提供产前、产中、产后的全程服务，不断提升养殖素质和养殖效率。

2020年以来，丹凤县畜牧优秀人才服务团工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党管人才原则，服务发展要求，立足畜牧产业发展，坚持“发展保供给、防疫保安全、监管保质量”的服务宗旨，稳步推进畜牧业高质量发展，为“打赢防范化解重大风险、精准脱贫和污染防治”三大攻坚战提供人才保障。

一、工作成效

1.技术培训提素质。2020年以来，丹凤县畜牧优秀人才服务团成员，立足本职工作，积极宣传畜牧发展“好声音”。统计显示，2020年丹凤县畜牧优秀人才服务团队发表科技论文12篇，信息报道45篇。丹凤县畜牧优秀人才服务团队立足农民职业素质提升教育，深入全县12个镇办开展实用技术需求培训服务，现场解决生产中出现的技术问题。举办天麻猪苓种植、畜禽养殖、畜禽粪污治理、畜禽防疫等培训60余场次，培训农户1520人。同时，印发动物疫病防疫、蚊蝇防治、畜禽粪污资源化利用等资料3800余份。

2.疫病防控保安全。认真落实“政府保密度，业务保质量”的畜禽防疫“双轨”运行机制，实行领导包片、服务团成员包村服务，做到畜禽免疫应免尽免。全县共计免疫接种猪瘟、猪口蹄疫25.85万头，鸡新城疫、禽流感970.64万羽，牛、羊口蹄疫13.64万头（只），狂犬病7万只。完成重大动物疫病的免疫抗体检测1988份。开展羊布鲁氏菌病检测464份，处置扑杀阳性羊群57只。结核检测奶（肉）牛68头，结果均为阴性。

3.脱贫攻坚促增收。为决胜决战脱贫攻坚，高质量打赢脱贫攻坚战，坚持“清零”和防返贫“两手抓”，紧扣“三落实、三精准、三保障”和“三排查三清零”，强化后续帮扶，深化扶志扶智，增强群众摆脱贫困的持续能力。一是选派高素质的技术人员担任驻村书记和队员，指导包扶村发展毛驴100头、生态黑猪60头。二是积极落实产业政策，发展多种经营，种植中药材253.68亩，兑现产业补助资金50余万元。三是对标“两不愁三保障”和“576”标准，对生活、住房、医疗、养老等排查问题化解清零。四是总结提炼的“华茂扶贫模式”，带动丹凤县2349贫困户7795人实现了脱贫增收。

4.产业提质促发展。2020年，丹凤县围绕毛驴、肉鸡、生猪等特色产业，培育全产业链融合发展。丹凤县争取各类产业奖补资金460万元，指导规划新建苏河驴场1个，肉驴饲养量210头；新增引进犊驴650头；协调山水致诚肉驴加工项目选址落户，预计2021年9月底建成投产。

武关段湾300万只肉鸡建设项目于2020年全部建成投产，并获得农业农村部“百个标准化示范场”称号。生猪种源建设实现重大突破，招商引资丹凤托佩克种猪有限公司，首批从美国引进曾祖代种猪531头，新建2000头仔猪繁育场，预计2021年下半年投产，成为引领丹凤县生猪发展的“风向标”。同时，以规模养殖场为重点，投入资金300万元用于畜禽粪污治理，指导34个养殖场完成畜禽粪污处理设施建设，丹凤县规模场畜禽粪污资源化利用率达到92.4%以上。

5.深度融合建机制。落实党管人才主体责任，制定人才学习、培训工作计划、“三带头三引领”服务承诺事项，认领包扶村“结对共建”工作任务，党员结对帮扶活动的及时开展，机关党建堡垒、示范引领作用得到加强，党员先锋模范作用得到充分发挥。2020年以来，共组织党员干部集体学习12次，召开支委会、党员大会研究支部工作9次，开展主题党日活动8次，党员领导干部讲党课5次，开展进社区进场户志愿服务活动15次，15名党员均承担产业脱贫和精准脱贫包户工作任务，3名优秀党员到深度贫困村任第一书记，党建引领人才工作水平得到提升。

二、主要做法

1.组建工作专班。为确保各项人才服务工作顺利推进，丹凤县畜牧兽医中心成立了以中心主任为组长，党支部书记为副组长，各股室股长为成员的畜牧人才服务工作领导小组，领导小组下设畜禽防疫、畜禽粪污治理、产业发展、脱贫攻坚等4个重点工作专班。丹凤县畜牧优秀人才服务领导小组根据单位工作职责、工作性质、工作特性统筹制定人才服务工作方案，做到一个方案统领，坚持四条线运作，全面保障人才服务工作。

2.细化工作措施。结合人才特长和经验，以中心文件形式细化分工，分解任务，落实责任。实行人才服务团长负总责、副团长负直责、各类人才具体责的工作分工负责制，层层传导压力。落实领导包片和干部包镇、包村、包场（户）抓脱贫、抓项目、抓防疫、抓生态的工作机制，确保工作有目标、有措施、有成效。同时，各人才服务专班，细化工作推进措施，建立服务目标责任制与“三项机制”紧密结合，使干部主观能动性、积极性进一步增强，工作合力显现。

3.加强检查督导。丹凤县畜牧人才服务领导小组对4个服务专班既定落实事项，加大跟踪检查督导，做到有安排部署，有回声结果，形成有令必行，政令畅通常态。每月召开一次工作会议，分析问题，研究解决办法，推进各项工作顺利开展。各专班充分发挥县、镇、村三级技术网络体系作用，以职业农民培育为主线，组织畜牧优秀人才开展进村、包场、入户送技术、送资料、送服务等活动，推广普及畜牧实用科技知识，提高扶智能力，助力产业发展、脱贫增收工作。

4.丰富活动载体。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，以特色产业发展、重大动物疫病防疫、脱贫摘帽、畜禽污染治理为契机，深入推进党组织标准化建设，实施党员志愿服务助力脱贫攻坚行动，发挥走前头、做表率作用，践行“我是共产党员”的责任与担当，以“丹凤朝阳党旗红，乡村振兴惠三农”主题活动为载体，以“牢记嘱托奋进商洛”党建主题活动，全面提高党建工作水平，为打赢“五个战役、建设六个丹凤”提供人才保障。