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网络技术在图书馆图书管理中的应用

2021-03-27

中文信息 2021年4期
关键词:利用网络资源共享管理人员

徐 光

(聊城市海源阁图书馆,山东 聊城 252000)

网络技术已经渗透到人们生活的方方面面,更是催生了利用网络技术进行图书管理的新方式,利用网络技术对图书进行管理的方式相对于以往的图书管理方式而言可以实现网络资源共享,避免由于书籍不够或书籍收录过少导致的学生在图书馆进行书籍阅读时找不到书籍的问题,但图书馆在利用网络技术进行图书管理时也需要注意一定的问题。

一、图书馆图书管理工作概述

图书馆图书管理工作主要指的是图书馆安排相应的人员进入图书馆工作,维持图书馆日常运行。图书管理工作主要包括解答前来查找借阅图书的同学的问题,对同学们归还的图书和新入库图书进行分类整理,并按照图书编码进行归纳,对图书馆内设备进行日常维护[1]。

二、优化信息检索能力

读者在图书馆查阅图书时涉及数据检索,所以图书馆应不断强大检索功能,为读者带来最佳的阅读体验。此外,管理人员要不断提高检索工作效率,借助资源共享平台,丰富数据信息阅读量,将数据进行整合后存储于数据库中,使读者能够科学筛选自己所需的数据,能够快速查找数据信息。除了数据检索服务外,图书馆还有很多其他服务,均可和网络技术相结合。例外,和人力服务相比,网络技术实现了更多的不可能。最为突出的一点则是帮助读者节省了很多搜索时间,使得图书馆工作人员有更多的时间进行其他工作。在此基础上,管理人员还要做好移动图书馆的工作,它是指读者处于图书馆以外的环境时,借助客户端平台进行在线阅读。比如手机等智能设备的普及,使得大众能够充分利用零散时间,实现随时随地的阅读。在移动图书馆平台,读者可以通过电子图书去了解图书馆内的电脑数据库。随着移动互联网技术和网络技术的不断发展,越来越多的读者已经对智能图书馆产生依赖,他们通过在线阅读的方式,将空闲时间充分利用起来,拓展了自己的阅读视野。智能图书馆还有一个不容忽视的作用,那就是读者能够将自己的阅书心得以及对图书馆的建议和评价,完完整整地发布在平台上,这种真实反馈有助于完善图书馆的日常管理工作,能为管理人员开展工作提供数据支持[2]。

三、增强图书馆专业人才的培养

图书馆在利用网络技术对图书馆图书进行管理之前,管理人员通常使用人工对图书进行归纳整理的方法,对利用网络技术进行图书管理的技术操作不熟练,特别是对于平时接触网络技术比较少的工作人员来说更是如此,所以图书馆在引进技能网络技术进行图书管理时要注意及时对图书管理人员进行技术培训,帮助图书管理人员可以尽快掌握技术应用。

结合当前的图书馆管理工作而言,管理人员年龄普遍偏大,他们习惯了传统的管理方式,墨守成规,很难接受新鲜事物,所以在学习网络信息技术时,既存在抵触心理,又很难获得理想的效果。随着图书馆逐渐朝着现代化方向发展,使年龄较大的工作人员很难适应现代化工作环境。基于此,图书馆要加大人才培养力度,通过多种渠道招聘人才,与此同时,还要对现有员工进行培训,使他们提高自身的工作素养,让他们意识到信息技术对于管理工作的重要性。在招募人才之后,图书馆要制定完善的考核制度,使工作人员具有一定的竞争意识,能够注重提升自己的工作素养。如果员工考核结果不理想,要小惩以戒,让他们对图书馆管理工作引起重视,能够积极学习网络信息化技术,以积极的心态参与图书馆管理工作。唯有如此,才有可能提高图书馆的管理水平,才能够吸引更多的读者,并且为读者提供人性化、优质的服务。

四、加强各个图书馆之间的图书资源共享

在网络技术作用下,图书馆资源得以共享,作为管理人员,应充分发挥网络技术的作用,分析读者的实际阅读需求,使读者可以享受优质的服务。查找图书资源是一个烦琐的过程,如果管理人员借助信息技术提高查找效率,就可以获得读者的认可,还让他们的阅读过程更加顺心。除此之外,各图书馆有必要建立资源共享桥梁使得读者可以接触多种多样的图书。各图书馆实现资源共享,一方面,拓宽了自身的图书资源,能获得更多读者的青睐;另一方面,还体现出图书馆的优质服务。在此基础上,图书馆有必要制定管理制度,以便实现对图书馆的统一管理,为创新图书管理工作奠定基础,使图书管理工作效率得到显著的提升,这样就能体现出网络技术对于图书馆图书管理的作用。随着网络技术的不断发展,社会步入了信息时代。针对图书馆而言,图书管理工作在网络技术的帮助下,增添了很多阅读平台,能够第一时间获得读者的阅读反馈信息。

结语

网络技术和人力服务相比,使读者节省了大量的搜索时间,而且随着移动图书馆的普及,读者可以借助手机平台,利用零散时间随时随地展开阅读,而且读者可以将阅读心得发布平台上和其他人进行交流。但是很多图书馆的管理人员由于年龄较大,致使他们总是墨守成规,继续沿用传统的管理方式,这样不利于图书馆的发展。对此,图书馆要对现有员工进行培训,还要通过各种渠道招聘专业人才,并且制定考核制度,提高员工工作积极性。除此之外,图书馆也要借助微博微信等平台,了解读者的真实阅读需求。希望文中提及的策略能帮助图书馆提高运用网络信息技术进行图书管理的效率,为读者提供更加优质的服务。

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