配电带电作业创新发展与管理实践

国网银川供电公司 王 昊

现如今，用户对10kV配电网的可靠性与不停电供电服务的期望也越来越高。因此大力开展配电带电作业是配电网创新发展的主要方向。

1 配电带电作业的特点

在对高压电工设备进行检测和调修时，不停电、不断电的方法就是配电带电作业。配电带电作业能够保证为用户不间断地供电，避免多次停电。配电带电作业的工作流程主要有以下三种：带电检查工作、带电测试工作以及带电维修工作。在带电作业中也分为地电位作业、中间电位作业和等电位作业等，这种电位作业的划分是依据带电体和人体接触的关系所进行区别的。

等电位作业指的是在操作配电带电作业的过程中，高压带电的部分物体会与人体有着直接的接触，当带电设备的电位与人体电位相同时，就会产出一种能够危害人身安全的电压或者电流。所以，等电位作业的工作人员在工作时要穿着安全防护装备，确保在安全设备的各个环节都具有电气链接，使人体外部能够产生等电体位；地电位作业是工作人员借助绝缘工具在接地杆塔上进行检修工作，在检修过程中，工作人员需要明确空气间隙的安全距离以及绝缘工具长度的最小值，并且工作人员还需对过电压的操作问题加以关注；中间电位作业相比之下较为安全，人体和高压带电体没有直接的接触，因为它是借助绝缘工具在高压电场中出现事故的范围内进行工作的。中间电位作业的注意事项需将等电位体与地电位体作业的安全问题相结合。

2 配电带电作业存在的问题

现阶段在全世界范围内使用最为广泛的就是配网检修模式，其主要特点是在进行作业时不会断电停电，对不停电作业的推广应用能够有效的提高我国的供电质量和可靠性，也可以有效的促进我国售电量的增长。

例如，某公司配电带电作业次数越来越多，但与其他企业的配电带电作业的水平还有较大差距，存在一些大型复杂的现场作业项目无法执行的问题，现场作业率不到10%，偏远地区供电分局带电作业的数量也较低，因此可以看出带电作业工作整体推进情况不够均衡。并且很多供电企业的配电带电作业工作的分配不够均衡，还存在着地区差异，没有专业的监管部门对其进行监督和管理，不能有效的使用电源资源、人力资源，忽略了对设备车辆的保养维护，甚至部分工作人员的思想观念认识具有局限性，无法促进配电带电作业的创新发展，不重视对新技术的学习，对自身的责任和工作认识不够，对配电带电作业的发展有着不利的影响。

3 配电带电作业创新发展与管理措施

3.1 制定带电作业工作计划

配电带电作业的工作计划能保证配电带电作业的顺利实施，确保整个过程的配电带电作业都能够按照科学合理的顺利进行作业。制定配电带电作业的工作计划要着重以三方面入手：负责检修工作的人员需加强对配电带电作业计划安排的重视程度，加强对相关知识的学习，注重提高相关技术的专业程度；负责带电配电工作的人员要做到具体问题具体分析，对各种隐患和安全问题进行认真的分析，制定科学合理的工作计划，从而能够有效降低其影响；管理人员要重视相关工作的安全问题，将工作人员的健康安全放在首位，制定工作计划要以工作人员的人身安全为第一要素。

3.2 健全安全管理制度

对带电作业过程中的安全管理制度进行健全与完善是保证电力企业全面持续发展的重要措施之一。现阶段我国虽在一定程度上对电力企业的相关工作制度进行了完善补充，但在其工作过程中仍存在一些待以解决的问题。例如，测试防护设备的性能、维护与管理安全防护设备、完善与管理带电作业的数据信息等问题。这些问题虽然较小，但对电力企业的发展仍会产生巨大的影响。因此配电带电作业的创新与发展需要注重健全安全的管理制度，保证配电带电作业的各项工作能够顺利实施。

3.3 注重加强对操作人员的技能培训

配电带电作业要求负责的操作人员具有较强的专业能力和丰富的工作经验，因此电力企业要注重对电力作业的工作人员理论知识和专业技术的培训与管理：

要制定严格的招聘制度。在招聘和选拔工作人员时要提高入门标准，对员工的综合素质和专业技能进行多方面、全方位的考察，保证员工具备较高水平的专业能力。不仅如此，还需在工作前进行岗位培训，针对配电带电工作的细节和任务对操作人员进行全方位的专业技术培训，保证操作人员能够对配电带电工作的各个环节了如指掌。培训结束后还需要对其进行考察和审核，获得相关证书后才可以进入配电带电工作岗位进行操作。

对日常工作进行管理和教育培训。通常配电带电作业工作较少，很少有实际操作任务，部分负责配电带电作业的工作人员会对其产生不够重视的心态，导致自己的专业素养和工作技能都出现下降，在遇到紧急任务时无法及时进行工作。甚至在配电带电作业进行的过程中，遇到突发情况不知道要怎么解决。因此电力企业需加强对员工的日常培训，从多个方面提升和巩固员工的综合素养和专业技能。

3.4 加强作业的标准化

作业标准化是指要加强对配电带电作业的管理和把控。在进行配电带电作业时，对各个环节的每个步骤进行详细分析。在分析的过程中需以科学技术、规章标准和过往作业经验为基础，对其进行分析和调查，保证配电带电作业的质量和安全性。同时还可以完善配电带电作业的工作流程，减少不必要的经济资源、电力资源和人力资源的浪费，最后达到实现高标准、高质量、安全系数高的作业效果目标。

配电带电作业中的高压带电作业相比于其他带电作业难度系数更高，对操作能力也有着更高的要求，对工作的流程、动作都有着严格的要求，甚至每一个操作步骤都要严格按照实现制定的工作方案或计划进行，只有操作的方式规范标准才能保证操作人员的安全。在配电带电作业操作时，电气间隙对动作也有着较高的要求，操作人员必须对相关指导书进行详细的了解，每个步骤必须按照指导书进行操作。在操作过程中如出现突发情况和预想的情况不同时必须暂停作业的进行，再依据指导书考虑问题的原因，重新审批工作手续，保证操作人员的人身安全和带电作业的安全性。

3.5 扩大作业的范围，保证带电作业的高效率进行

为确保带电作业的高效展开，各单位在日常检修中需加大坚持其理论培训与实战演练的结合，对配电带电作业的工程流程进行不断的优化，为实现配网不断电的综合检修目标而努力。在配电现场作业中可采用将带电作业与综合停电管控相结合的方式，加大推动配电带电作业在检修消缺和技术改造中的应用。配电带电作业可将部分需停电检修的常规工作进行不断电的检修，可确保各项工作环节紧密链接，推动带电作业的高效开展。

3.6 统筹协调，开展新项目、新技术的研究应用

电力企业各部门在开展带电作业项目和协调进行带电工作等方面需加强对整体的考虑和统筹规划，对带电作业的新技术、新方法进行深入研究，并对其进行完善和推广，拓宽配电带电作业的应用范围和作业项目，发挥配电带电作业的优势，扩大配电带电作业的种类和范围，保证配电网运行的安全性和稳定性。

总之，配电带电作业是一种新型的作业模式，其具有较强的创新性和广阔的发展前景，不仅能够降低停电维修的频率、还可以确保用户的用电质量，保证了我国电力供应的安全稳定性。但是配电带电作业仍存在一些安全问题，甚至会严重到威胁操作人员的人身安全。因此，相关部门和工作人员要对配电带电作业的管理机制进行不断的创新，保障配电带电作业的精益化管理和供电可靠性管理水平，确保配电带电作业安全和效率。