克难攻坚 奋发有为 开启人力资源社会保障事业发展新征程----河南省人力资源社会保障工作会议召开

□本刊记者

2021年2月5日，河南省人力资源社会保障工作会议以电视电话会议形式召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻河南省委十届十二次全会暨省委经济工作会议和省“两会”精神，落实全国人力资源社会保障工作会议部署，总结“十三五”时期和2020年工作，分析研判形势，安排2021年重点任务。会议宣读了河南省人民政府副省长戴柏华对全省人社工作的批示。河南省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记刘世伟作了题为《克难攻坚，奋发有为，开启人力资源社会保障事业发展新征程》的工作报告。

厅领导在主会场出席会议。副厅长李甄主持会议。厅一级巡视员杨韫宣读了《关于表彰河南省人力资源社会保障系统先进集体和先进工作者的决定》。郑州、开封、平顶山、安阳、焦作、南阳、信阳、驻马店等8个省辖市在会上作交流发言。

会议指出，2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全省各级人社部门认真贯彻落实中央和省委省政府决策部署，统筹推动疫情防控和人社工作开展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，圆满完成各项工作目标。在“大战”“大考”中，人力资源社会保障工作取得显著成效。

保障重点企业用工，助力千万农民工返岗复工，在战疫情促发展中人社部门担当作为充分彰显。完善就业优先政策，多渠道促进高校毕业生就业，稳住了就业基本盘。持续推进全民参保计划，规范完善企业职工基本养老保险省级统筹制度，加快推进失业保险省级统筹，全面实施工伤保险省级统筹，提高待遇水平，维护基金安全，社会保险运行平稳。不断营造人才发展良好环境，持续壮大技能人才队伍，高质量实施各类人才工程，优化事业单位人事管理服务，开展中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”，人才人事工作机制进一步健全。做好劳动关系调处，持续巩固根治欠薪成效，扎实推进调解仲裁工作，劳动关系总体和谐稳定。推进简政放权，提高办事效能，提升人社系统干部能力，人社部门公共服务能力全面提升。

会议指出，五年来，就业促进政策更加完善、措施更加有力，就业局势稳中向好。覆盖城乡的社会保障制度改革取得重大进展、社会保障体系更加健全，保障能力稳步提升。人才体制机制改革取得重要突破、开发力度不断增大，人力资源优势得以彰显。和谐稳定劳动关系持续发展、欠薪行为基本根治，劳动者合法权益得到更好维护。全系统聚力攻坚，尽锐出战，全面打赢人社扶贫硬仗。人社服务体系逐步健全、服务效能不断提升，群众办事满意度显著增强。

会议强调，要深刻领会习近平总书记重要指示精神，认真落实河南省委十届十二次全会暨省委经济工作会议和省“两会”工作部署。切实找准融入新发展格局的着力点和结合点，积极探索服务构建新发展格局的人社路径。准确把握当前面临的机遇挑战，借势借机借力推动人社事业取得新发展。充分认识2021年的重要性和特殊性，用实实在在的成绩为河南经济社会发展大局增光添彩。

会议强调，要明确目标任务，注重统筹兼顾，扎实推进人力资源社会保障事业实现新发展。

要把稳就业保就业作为重中之重。聚焦高校毕业生就业、农民工转移就业、多渠道灵活就业和创业、就业困难人员精准帮扶、支持企业减负稳岗、完善公共就业服务和就业形势分析研判，促进更加充分更高质量就业，全年实现城镇新增就业110万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右；新增农村劳动力转移就业40万人；新增农民工等人员返乡下乡创业15万人。

要把社会保障作为民生之基。持续深化社会保险制度改革，提高社会保险统筹层次和待遇水平，完善基金风险防控机制，推进多层次社会保障体系建设，城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到2339万人、5250万人、956万人、1010万人。

要把人才创新作为关键一招。提升专业技术人才服务效能，提升技能人才发展水平，提升“招才引智”品牌影响力，提升事业单位人事管理能力，提升表彰奖励工作质效，厚植具有较强竞争力的河南人才优势，全年完成各类职业培训300万人次，其中开展补贴性培训180万人次，新培养高技能人才15万人。

要把防控风险作为工作底线。坚持强化治理，促进劳动关系和谐同行；坚持治在平时，提高劳动保障监察能力；坚持调裁结合，提升调解仲裁工作效能。

要把优化服务作为重要抓手。巩固便民服务改革成效，攻坚人社数据应用场景，提升窗口单位服务效能，不断加强系统行风建设。

要把 “十个专项”作为突破重点。实施“实现城镇新增就业110万人，组织全国人力资源服务业发展大会展览展示，开展职业技能提升行动“质量年”，举行返乡创业成果展示评估推广活动，举办第四届中国·河南招才引智创新发展大会，推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革，推进人社政务服务“便利办快捷办”，推广河南省农民工工资支付监管系统“全覆盖”，推动社会保险业务“全省通办”，实施社会保障卡居民服务“一卡通”专项行动，以点带面带动工作全面提升。

要认真开展人社事业发展“十四五”规划纲要编制工作。谋划一批强基础、增功能、利长远的重大工程项目和重大行动计划。

会议要求，要强化政治统领，提升能力素质，锤炼过硬作风，坚持底线思维，推动人力资源社会保障工作全面落实。

李甄副厅长在总结讲话中要求，要统一思想认识，坚定信心，鼓足干劲，推动全省人力资源社会保障工作再上新台阶。春节前后，在统筹做好疫情防控和人社各项工作的同时，重点做好“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动、全力以赴保障农民工工资支付、弛而不息抓好作风建设等工作。

厅机关各处室主要负责同志、电子政务中心党政负责同志在主会场参加会议。厅属单位党政负责同志、省社会保险中心班子成员在中国中原人力资源服务产业园区分会场参加会议。各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源和社会保障局班子成员、科（处）室主要负责同志在各分会场参加会议。