电力营销业扩现场安全管理模式研究
2021-03-26李兵兵
李兵兵
(国网北京市电力公司客户服务中心,北京 100000)
0 引言
随着国家进入后疫情时代,发展速度将更快,电网企业也开启具了中国特色国际领先的能源互联网企业建设新征程,但是电力企业在发展过程中并不是畅通无阻的,很难独当一面,严格的安全管理体系也就成了电力企业的一把利刃。想要在在该行业占有一席之位,就要有能够解决问题的完善的,严谨的安全管理制度。基于此,以下对电力营销业扩现场安全质量问题、电力营销业扩现场隐蔽工程的安全质量问题、有限空间作业安全管理问题两方面入手进行探讨,同时提出一些解决问题的管理决策方法[1]。
1 电力营销业扩现场安全质量问题
党的十九届五中全会对安全生产工作提出了一系列新的更高要求,把安全生产工作放到了推进国家治理体系和治理能力现代化的高度来考虑安排,为我们做好安全生产工作指明了工作方向。我国电力行业呈现出优良的发展势态,对我国国民经济水平的发展起到促进作用,同时也是生产生活的重要保障,在现今来说,电力营销业扩现场管理中还存在比较多的问题,如果对其不引起重视,那么将会对电力行业的发展造成不可估量的损失,严重影响到电力行业的发展水平。在电力营销中,电力营销工程包括管线的布放、电力电缆的敷设、电气、管线糟的布置等。在各个方面都存在安全隐患。以下就是对一些问题的梳理[2-3]。
1.1 管理制度的不完善
在我国大部分供电企业在安全管控的力度、方式、模式方面都各有不同,在国内现有的技术支撑下并不能更好的去完善管理制度,一方面是资料缺少,另一方面是技术的不是成熟,导致安全隐患的涌现,不能更好的去保证施工的安全,同时,对后续工作的更进也是无益的。一些企业在工作的过程中虽然意识到了这些问题,但是在缺乏资料的前提下,想要建设一个完整的现场安全体系是难上加难的。同时,管理制度落实上存在一定差异,
1.2 电力设备的质量问题
随着市场化的不断深入,电力设备不断更新、换代,电力管井、隧道、电气设备的技术标准不断完善,对电力管线的建设都要有一定的质量保证,因为有的管线是铺设与地面,或者建筑物隔墙之中,这就对他的防护有了一定的考验。对设备和管线的选取,都会出现一定的安全隐患。电力管线的建设质量、建设标准、防水、电力井的钢筋结构、导电性,防漏性,还有不受外界因素的影响的问题就不能更好的检测出来,同时他也关乎到施工人员的安全,这些往往都会影响电力营销业扩现场管理的安全性。
1.3 施工人员的技术规范不满足所需要规范性
在电力施工企业中,很多对员工的入职培训阶段不重视,也就是对企业文化的不重视程度较低,从而导致员工在工作时没有按照规范的施工工艺、技术标准来进行,对于线路的检测没有达到标准,导致工作无法正常进行,直接影响了业扩现场安全管理,在施工的过程中,大多数是按照自己累积的经验去进行施工的,对规范性的施工准则并不是很熟悉,同时,在线路、电气设备的检测方面也没有做好,这样就容易发生意外,导致后续的工作不能更好的去进行。
1.4 施工人员的防护措施与防护工具
在一些企业中,企业为了能够节约成本,采购一些并未达到标准的防护用具,就直接在进行施工时就往往会发生一些安全问题,在电力方面,完善的防护措施的必不可少的,他直接关系到人生安全。在电力的工程方面,他的复杂性高,危险性高,施工员在这种难度系数大的工作环境下工作,发生意外的可能性就极大的增加,所以,施工防护工具的重要性也极大的体现出来了。同时,防护用具的质量也是需要保障的,这些严重的影响到了现场安全管理[4]。
2 电力营销业扩现场隐蔽工程的安全质量问题
电力工程的隐蔽工程作业一般包括电缆隧道、电缆管井、通信管井、电缆夹层、箱、柜等作业。具体的细节又分为开槽、埋管、电缆敷设、电缆上头、电缆做头,封槽等。施工人员在进行电力设备安装的过程中所布置的管线槽、接地网、施工工艺都是一些常见的安全质量问题,特别是在穿线的过程中,如果所采用的管线质量有问题,那么就会造成线路不通,短路现象,如果安装在隔板或者易燃的构筑物之间,那就会引发火灾,造成设备、人身安全,给用电客户与电网之间构成威胁,同时也加大了施工人员的工作检修难度,对于后期的运行维护也造成极大的阻碍,这些安全质量问题往往会给企业造成极大的损失,同时给电力施工人员和竣工验收送电人员带来严重安全隐患和风险[5]。
2.1 施工人员的技术能力不到位
在一般的电力工程施工过程中,由于施工人员的操作错误或者未严格执行电力行业施工标准,未按施工工艺施工,给验收送电和客户正常用电造成严重安全隐患。
2.2 未严格按照审核通过的设计图纸施工
目前一些施工企业和电力工程施工人员在施工过程中,为了节省时间,压缩成本,没有严格按照设计图纸施工,使用的电气设备配件、辅材不符合设计要求;存在偷工减料现象,这些都会给验收送电、电网运行、客户正常用电带来严重安全隐患。
2.3 施工企业、设备生产企业落实电力企业标准不到位
部分施工企业在执行行业标准不严格,施工工艺不符合要求,存在蒙混过关的现象;部分设备生产企业,设备存在一定质量问题,给工程组织人员、设备安装、调试人员带来严重安全隐患,同时给客户正常用电带来隐患。
3 电力营销企业在有限的空间作业安全管理问题
安全工作是企业的立企之本、发展之基,是不可逾越的“红线”和“底线”,安全与其他工作是“1”和“0”的关系,为保障电网运行安全可靠,电力企业不断规范客户外电源工程涉及有限空间作业行为,采取前期预控、过程监管等多项安全管理措施,严格实施业扩工程安全管控,确保业扩报装业务安全管理,规范有限空间作业安全行为,确保业扩报装业务安全有序进行。
在电力隧道、管井、电缆夹层等有限的空间进行作业时,由于空间狭小,各种有毒有害气体聚集,浓度增加,发生有限空间中毒窒息事故明显增加,极易引发较大人身安全事故。造成有限空间安全隐患的主要问题和措施,安全风险辨识不到位,安全管理还存在薄弱环节,有限空间审批制度不落实,没有严格落实“先通风、再检测、后作业”作业程序、盲目作业。安全防范主要措施是应加强风险辨识管控和隐患排查治理,健全完善相关管理制度、作业规程、应急预案。要求电力施工企业按规定配备个人防护救援用品[6]。
4 电力营销业扩现场安全管理决策方法
对于电力营销业扩现场安全管理问题,我们做出了管理对策。提出电力营销的作业现场安全管理体系的健全,强化作业现场安全的管控,安全隐患的排查治理工作。营销业扩安全管理制度在电力行业是至关重要的,一些相关部门必须要完善现场安全结构体系,积极的做好现场安全防范宣传,展开对施工人员的深度培训,同时要采取有效的管理方式,对以后工作的展开做好铺垫,打好基础[7]。
4.1 加强现场作业人员安全管理培训制度
加强岗位适应性培训,提升全员特别是一线岗位人员的专业技能和安全素养。坚持人防、技防并重,全面提升隐患治理能力和突发事件处理水平。贯彻国家安全生产法律法规,结合新形势、新要求、新标准,健全安全生产制度体系,以制度标准的刚性执行系牢安全生产的“保险绳”。加大安全奖惩力度,层层传导安全压力,实行零容忍、重惩治,使员工心有敬畏、行有所止,时时刻刻保持安全的警惕性和危机感。对安全风险做到心中有数。
4.2 加强安全隐患排查
在电力的工作中往往会忽略对工作现场中的安全隐患排查,严重的影响到企业的发展,同时也造成了不可估量的损失,所以,对于企业来说,排查现场的安全隐患是必不可可少的一部分,相关的排查人员一定要具有强烈的安全意识,对自己的职责有充分的理解和拥有责任感。
4.3 提高现场安全管控强度
为了让企业更好的发展,企业的有关部门一定要提高安全的管理意识,对现场的管控力度要加深,同时建立严格的管理系统,将义务贯彻到每一个员工的身上。
4.4 大力现场监督检查
成立专业安全检查组,对本专业施工现场进行安全检查与评估,各级领导干部和管理人员要认真履行到岗到位和现场把关,加大现场检查力度,对各类施工作业现场进行全过程、全覆盖、全天候的监督检查。发现构成违章的问题要现场督促整改,严重问题要即时曝光。
4.5 加强绩效考核
在每一阶段工作的完成时,对该阶段员工进行工作绩效考核,评优秀人员,先进集体,先进个人,发放奖金等。这样可以极大的调动员工积极性,同时让员工感受到企业的优待,在工作中更加仔细的去完成每一项工作。
4.6 严格落实安全管理规程
在有限的空间进行作业时,要严格落实《安全规程》、《有限空间安全规程》明确的要求执行,作业前要严格落实通风、检测措施,设置充足的专责监护人。工作许可人在许可前应现场检查作业班组的相关设备,对工作负责人评估检测结果进行复测,确认无误后方可进入有限空间作业。在电缆隧道、电力管井、电缆夹层作业,应同时打开两个及以上井口工作,工作中应进行机械通风。井口监护人应使用气体检测仪持续监测井内作业面情况,隧道内作业人员应携带气体检测仪,携带紧急逃生呼吸器。必须在保证人身安全的情况下进行作业。其次,企业现场安全负责人应该对在现场监督的员和施工人员进行安全教育的培训,在受限的空间出现状况时,在有限空间内进行作业的人员要立即撤离,并封闭有限空间,立警告牌。
4.7 企业加强对有限空间作业现场安全工作
规定定性条例,在不通风、无照明环境下要严格按照电力行业所规定的规章制度进行,同时不影响周围环境。另外,在有限空间作业中受伤的,如果地处无氧环境或者含有有毒气体的,必须佩带防毒面具和应急救援措施进行营救。在进入有限空间工作时使用的设备,比如安全电压和安全灯电压不能超过12伏[8]。
5 结论
在现今的电力营销业扩现场安全管理中还存在着许多的问题,这也是企业发展最为严重的路障,企业想要顺利的发展好,想要在同行的竞争中脱颖而出,建立一个严谨,完善的现场安全管理体系是极为重要的,企业的相关部门在这一方面一定要下足功夫,从人员的招聘与培训,现场监督的管理方式,到设备管线的采购和员工防护措施的采购,以及到后期验收的过程中都要做到安全的防范意识,在加强施工人员的工作意识的同时也要考虑施工人员的心理素质做思想,要做到以身作则,人人有责。不要停留在被动、单一的层次上,想要在服务中体现价值,就要在企业的文化建设当中,将服务与文化相结合,他不仅关乎到个人的人生价值,而且还与企业的形象密切的结合在一起,企业的制度和管理体系是与公司一脉相承的,做好营销的同是也要做好安全质量的管控,一个完善的制度体系是企业提升发展水平的必要前提。其次,企业要能够在顺应时代的潮流下发展,那就必须要做到拥有自己独特的发展方式。