给总裁写信的年轻人

李云贵

有一位叫华勇的年轻人，在杜兰特公司工作了半年。他很想了解公司总裁对自己的评价，虽然他觉得总裁工作繁忙可能不会理睬，但还是鼓足勇气写了一封信。

华勇在信中向总裁问了好几个问题，最后一个，也是最重要的一个问题是：“我能否在更重要的位置上干更重要的工作？”

让华勇没想到的是，总裁马上就回信了。他没有回答这位年轻人的其他问题，只是针对最后一个问题说：“刚好公司决定建一个新厂，你去负责监督新厂的机器安装吧，但你要有不升迁也不加薪的准备。”随同那封回信的，还有一张施工图纸。

华勇没有经过这方面工作的任何训练，却要在短时间内完成任务，在一般人看来，这是非常困难的。但是，华勇清楚，這是一个难得的机遇，如果自己因为困难而退缩，那么，可能永远也不会有幸运垂青于他。于是，他废寝忘食地研究图纸，虚心向有关人员请教，最后，工作得以顺利开展，并且提前完成了总裁交给他的任务。

很快，华勇收到了总裁通过工作人员转交给他的一封信，信中说：“当你看到这封信时，也是我祝贺你升任新厂总经理的时候。同时，你的年薪比原来提高10倍。据我所知，你是看不懂这图纸的，但是我想看看你会怎样处理。结果发现，你不仅具有快速接受新知识的能力，还有出色的领导才能。要知道，一般人没有勇气向我要求更重要的职位和更高的薪水，而你做了。新公司建成，我相信，你会是最好的总经理人选，祝你好运。”（摘自《生命时报》）