旗帜领航，打造“五型”机关党支部建设

尹艳芳

摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，提出一系列新思想新要求，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。作为莒县供电公司党委领导下的基层党支部，该如何加强支部建设呢？

关键词：旗帜领航;基层党支部;“五型”党支部建设

一、前言

近年來，国家加强对央企特别是国有垄断企业的监管，是大势所趋。发改委、国资委、能源局等政府部门联合监管的态势逐步形成，不断向工程实施、物资招标、合同履约等前端业务延伸。充分发挥基层党支部的战斗壁垒作用，增强党员战斗力、凝聚力，对推进公司依法治企、保障公司财务安全具有十分重要的现实意义。

为更好发挥党建统领作用，不断增强党建价值创造能力，促进党建工作与业务工作深度融合提升，财务资产部党支部多措并举，打造“五型”支部，加强机关效能建设，切实打造过硬党支部，充分发挥财务在企业经营管理中的作用，为统筹推进国网公司战略落地、建设“一强三优”现代化企业凝聚力量。

二、打造“五型”党支部主要措施

（一）强化党员主体意识，加强关键指标管控，打造优质服务型部室。

通过设立党员责任区、党员示范岗等有效形式，引导支部党员创先争优、担当作为，寻找工作方式方法上的新突破，不断转变传统固有思维，加快财务职能转型，创新打造“智慧型财务”，为公司提质增效工作保驾护航。

（二）加强政治理论学习，提升从业人员素质，打造高效学习型部室。

1.加强政治理论学习

加强理论武装，把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部作为支部首要政治任务，把党的理想信念转化为支部内比学赶超的工作动力，加强财务知识学习，以考促学，以学促用，积极参加中级职称、注册会计师和内审师报名考试，形成人人都学习的浓厚氛围，有效实现业务、学习双促进;每周开展财务微讲堂活动，分享工作、学习经验，促进共同提升。

2.提升从业人员素质

全面实施“党性教育+技能培育”的“双育”活动，切实抓好党政负责人和党务工作者的教育培训，把学习宣传贯彻落实党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，践行国网公司战略目标和毛伟明董事长调研指示精神作为增强党组织负责人党性观念的首要目标，把企业经营管理、党务能力提升等作为深化党组织负责人业务培训的中心任务。在日常工作中，要求党员干部坚持“提高站位看”，对经营形势进行全局研判，直面困难挑战，强化担当作为，努力在疫情防控、振兴民营经济等工作中扛起责任，不折不扣抓好各项政策措施落实。

（三）建强党建工作队伍，注重后备管理人才培养，打造复合人才型部室。

1.建强党建工作队伍

把思想政治工作作为支部经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐党群关系。健全民主管理制度，探索全体财务人员参与部门管理的有效方式，推进党务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。健全落实党员与群众结对帮带等制度，定期开展职工思想动态分析，有针对性做好人文关怀和心理疏导。

2.注重后备管理人才培养

加强对党支部书记和党务工作人员培训，提高党务工作人员队伍政治素养和业务能力，提高党务工作人员推动党的建设和经营管理深度融合的能力。坚持把政治标准放在首位，重视在青年职工和高知识群体中发展党员，努力把工作骨干培养成党员、把党员培养成工作骨干，把党员输送到重要、关键岗位;克服岗位级差待遇问题，本着学专业，学知识的原则，不定期实行岗位轮换，培养复合岗人才。

（四）创新工作方法，实现党建业务融合化，打造卓越执行型部室。

1.创新工作方法

以“三会一课”制度为载体，在加强和规范党内政治生活的基础上领航支部参与部门决策和管理。与市公司财务资产部党支部开展“双联双促”共建活动，签订“双联双促”支部共建活动合作协议，持续发挥支部专业优势，共筑组织基础，共建协同氛围，充分调动党员干部的热情和干劲，有力促进党建和业务的高效融合、共同提升。利用高效时间管理方法，实现自律与他律相结合，加强自我管理和自我约束，从而进一步提高工作效能、效率。

2.党建业务融合

坚持把抓好党建工作作为支部建设的最终目标原则，实现党建与业务同安排、同部署、同落实、同考核，考核结果纳入部门绩效管理，与部门评优评先活动等直接挂钩。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等各种有效形式，引导广大党员创先争优、担当作为、攻坚克难，争当经营管理的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

（五）做好思想政治工作，提升人员团结协作能力，打造凝心聚力型部室。

充分发挥党组织引领服务群众、反映群众诉求、化解矛盾的作用，了解群众诉求，把握工作开展的基本方向，从发展平台、激励政策、关心关爱等方面不断满足群众需要，促进群众与党员共同发展。在政策宣传、理论学习、创先争优等方面形成党员带动群众、支部带动部门的工作氛围，形成奋发有为、锐意进取的良好风气。通过党建创新立项等方式将日常经营管理工作与党组织工作有机结合，将党建工作切实落实到财务管理之中，开创有的放矢，措施同步，成效共显的局面。

三、结束语

旗帜领航，打造“五型”支部的党支部建设，进一步加强了党员廉政意识，严肃了政治规矩和财经纪律，充分发挥了党支部基层战斗堡垒作用，党支部书记率先垂范，党员干部以身作则，不踩红线、不越底线、不碰高压线，防范廉政风险隐患。提升党员自身党性修养和能力业绩，讲政治、敢担当、做表率，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的财务队伍。

旗帜领航，打造“五型”支部的党支部建设，通过一系列举措的实施，党中央、上级党组织的重要精神迅速、深入传达到每一个“神经末梢”——每一名党员，实现了党建基础工作的有效夯实、党建工作与财务管理工作的深度融合。始终牢牢把握党的领导、党的建设这条“生命线”，将党建工作渗透到方方面面、党员作用发挥在前沿，把党组织的政治优势和组织优势转化为推动财务工作不断发展的优势，将党建工作精准融入到日常管理中，党建统领业务，协同高效发展。