南京地铁基层青年员工思想政治教育分析

李悦

摘要：2021年，南京地铁运营公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，围绕开局“十四五”、开启新征程，庆祝中国共产党成立100周年，着力提升组织力、引领力、服务力。以运营“高质量发展·安全整治攻坚年”为契机，紧扣全年目标任务，团结带领团员青年为地铁运营高质量发展贡献青春力量。本文主要分析了地铁团委引导基层青年员工思想政治工作分析。

关键词：地铁运营;基层员工;思想政治;

一、2021年南京地铁团委基层青年员工思想政治工作方向

1.庆祝建党100周年，引导团员践行初心使命

一是广泛开展庆祝建党100周年主题宣传教育实践活动。按照团市委、集团团委统一部署，将庆祝建党100周年作为贯穿全年的宣传思想文化工作主线，在团员青年中开展党史学习教育119次、“学党史，强信念，跟党走”演讲比赛和“请党放心，强国有我”主题团日活动45次。二是引导公司团员青年了解党史、感悟初心使命，组织开展“凝心聚力学党史，绽放青春展风采”党史答题健步走活动。三是开展集团、运营两级五四评先推优工作，增强运营公司团组织的凝聚力和号召力，发挥先进员工示范引领作用。供电分公司团总支荣获“南京市五四红旗团（总）支部”荣誉称号。

2.抓好青年大学习，深化青年思想政治引领

一是紧紧围绕学习好、宣传好、阐释好习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本宗旨，持续开展好青年大学习网络主题团课学习，利用交班会、团支部例会、班组晨会集中开展学习，做到团干、优秀集体、优秀团员带头学，在今年的20期学习中，运营公司团员学习率均在60%以上。二是宣传贯彻党的十九届六中全会精神，团委以团支部为基本单元、以支部学习会、团课为主要形式，组织公司团员青年便捷、有效开展学习。结合全年党史学习教育53个团支部开展“学党史，强信念，跟党走”专题组织生活会。

3.落实三年计划，着力打造运营青字号品牌

一是1月中旬团委召开2020年度运营公司青字号交流评审会。按照《争创省级、国家级青字号三年计划》，各青字号单位开展成果梳理、氛围营造、管理体系完善，推选出10家集体进行交流汇报。二是组织“青年文明号”成员观看安全生产主题视频《安全重于泰山——学习习近平总书记安全重要论述》，宣贯安全规章制度，深入推进“千岗走千企”专项行动，积极开展安全隐患排查。三是按照团市委统一部署要求，开展“青年文明号助力文明典范城市创建暨对标找差行动”，发挥“青年文明号”集体的模范带头作用，带头践行文明公约，抓好职业文明、服务规范落实，按照文明典范城市要求做到亮标识、亮承诺、亮监督。运营青字号工作也获得了团市委的认可，荣获2项荣誉：通号分公司南京南通信网管班荣获2019年度南京市“青年文明号”;工务分公司综合维护班荣获2019年度南京市“青年安全生产示范岗”。

4.围绕中心工作，持续开展志愿服务活动

一是开展“文明地铁 温暖新春”志愿服务行动，春运期间在禄口机场站、南京南站、南京站等交通枢纽设立志愿服务工作站，组织志愿者为春运旅客、出行群 众等提供体温监测、环境消杀、人员登记、防疫知识宣传、秩序维护、咨询引导等服务。运营公司青年志愿服务队荣获2020年度南京市优秀志愿服务集体。二是3.5学雷锋期间，开展主题团日、送温暖、选树典型、构建立体宣传网络等形式多样的志愿服务活动，培育青年员工责任意识、奉献意识。三是7月—8月南京出现本土新冠肺炎疫情期间，运营公司118名青年志愿者前往各区核酸检测点共开展1104小时志愿服务。四是按照团市委要求，在珠江路、鼓楼、南南京站、南京南站等15个车站42个票亭张贴志愿服务主题标识，擦亮青年志愿服务名片。五是开展“参与垃圾分类，携手文明乘车”志愿服务活动，在鼓楼、龙江等站点举办8场次活动，进一步宣传垃圾分类理念，倡导绿色出行、健康环保的生活方式，全面推进地铁垃圾分类工作的开展。

5.按期换届改选，切实加强基层团组织建设

一是根据《团章》和《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例（试行）》等文件规定，建立中国共产主义青年团车辆分公司委员会等8个基层团委。二是运营公司下属基层团组织三年任期届满，进一步加强直属团支部建设，完成7个分公司团委、4个直属团支部换届选举工作。

6.持续服务青年，全面开展共青团各项活动

一是组织开展“致敬身边的劳模”摄影活动，引导青年员工用镜头讲好中国故事、工匠故事，弘扬劳模精神，提倡以青年人的视角捕捉公司职工打动人心的劳动瞬间，展现运营青年的精神风貌。二是开展免费超声波清洗眼镜、玄武湖健步走、植树踏青等活动，持续服务青年员工。三是开展“为爱起航，怦然心动”、“相约新街口·刚好遇见你”等交友联谊活动，共有30余名单身青年参加，为青年员工搭建了交友的平台。

二、南京地铁团委深化基层思想政治工作举措分析

2022年，运营公司团委将在运营公司党委和集团公司团委的正确领导下，围绕庆祝共青团建团100周年，迎接党的二十大召开，紧扣全年目标任务和中心任务，从服务运营中心工作的需求出发，探索青字号提升新方法;从青年员工的需求出发，探索服务工作提升新举措;从地铁运营形象的需求出发，探索志愿工作提升新途径。为地铁运营建设贡献青春力量。

1.强化作用发挥，提升基层团组织工作能力

一是围绕建团100周年，按照团市委、集团团委统一部署，开展“青春向党，奋斗强国”系列主题活动，引领广大团员青年重温党的历史，传承红色基因。二是持续推进《团支部工作清单制度（试行）》，开展团支部书记述职和“双述双评”工作，开展支部星级评定，提升团支部书记的“标杆”作用。三是依托运营团校平台，开展新一届基层团干党史、业务培训，充分发挥团校对团干、团员进行经常性思想政治教育和共青团基础知识教育的重要作用。四是按照团市委和集团团委要求，定期更新维护智慧团建平台，做好新员工团组织关系转接、主题团日、组织生活会、荣誉情况录入工作。

2.抓好青年大学习，深化青年思想政治引领

一是迎接党的二十大召开，引导团员青年不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，开展“请党放心，强国有我”主题团日活动。二是持续在青年员工中开展青年大学习网上主题团课学习工作，按照团市委要求，保证学习率高于60%。

3.结合中心工作，提升青年志愿工作的服务水平

一是結合文明城市创建，以暖冬行动、学雷锋、国际志愿者日为平台，开展车站服务、疫情防控、环境保护、扶弱帮困、岗位服务等形式多样的志愿服务活动，引导青年员工践行社会主义核心价值观，体现南京地铁和青年员工的社会责任。二是制定《南京地铁团员志愿者管理办法》，加强团员志愿者队伍建设，促进团员志愿者管理工作的规范化、制度化，推动南京地铁团员志愿服务工作持续、健康发展。

4.落实三年计划，开展运营青字号星级评定

一是开展33家市级以上青字号星级评定，根据南京市“青年文明号”“青年安全生产示范岗”集体评审标准，采取现场检查、专家评审等形式，对市级以上青字号单位进行评审，划分等次。择优认定6—8个运营公司优秀青字号品牌。组织优秀品牌集体收集整理素材，拍摄品牌推介视频。二是开展市级青字号创建工作，按要求申报市级“青年文明号”“青年安全生产示范”，围绕生产业务工作，立足本职岗位深入开展创先争优，拓宽服务内容，提高服务水平。

三、结语

思想政治工作是国有企业工作的重要组成部分，特别是基层员工的思想政治工作是企业思想政治建设的重点与难点之一，南京地铁通过团委的组织力和号召力，积极组织基层员工开始各种教育活动，通过提高团委组织能力的建设，以及各种学习与培训，有效的提高了团委及基层员工的思想政治水平，为企业的思想政治教育打下了良好的基础。