以人为本做好企业政治工作构建

涂晶晶

摘要：思想政治工作对提升人的思想素质水平、激发人的工作积极性有很大的作用，它不仅强调的是人的主观能动性，还强调了人在企业发展中的重要作用，做好企业政治工作，其根本就在于坚持“以人为本”的理念，将职工群众的工作作为重点内容，这样有利于调节员工的情绪，最大程度地化解员工之间的矛盾，激发员工工作的积极性和主动性，让他们把全部的精力都投入到工作和企业的发展上来，从而推动企业持续深化改革，对和谐企业的建设有很大的积极作用。

关键词：以人为本;企业;政治工作

在当前企业深化改革的背景下，社会机制体制呈现多元化、经济成分呈现多样化、分配形式呈现多样化、思想意识呈现多样化的特征，企业必须将“以人为本”的理念作为工作的根本指导思想，并将这种理念渗透到企业工作的方方面面，在生产经营的过程中不断去探索和创新思想政治工作的新路径，让企业员工的思想能紧紧围绕在一起，形成一股强大的合力，在企业内部形成强大的凝聚力，能够有效增强信心、坚定理想信念，从而推动企业深化改革目标的早日实现。企业发展的基础是全体员工，也是企业能够持续发展的动力源泉，企业的生产经营和员工的思想政治工作有着千丝万缕的联系。在企业发展的过程中应当对思想政治工作的方法不断进行创新，始终坚持“以人为本”的思想理念。

1 树立“以人为本”思想政治工作理念

科学发展观中提出要坚持“以人为本”的发展理念，要将实现人的全面发展作为根本目的，要从人民群众的实际利益出发，保证人民群众的经济、政治和文化利益，要让全体人民都享受到发展的成果。“以人为本”指的是全体人民，并不是指某个人或某一类人，要坚持一切依靠人民群众，一切为了人民群众。企业的思想政治工作要依照科学发展观的具体要求，立足于政治工作的实际内容，树立“以人为本”思想政治工作理念，这样有利于激发人的主动性、积极性和创造性，能够在企业内部更有效地开展思想政治工作，实现人和企业共同发展、共同进步的目标。

2 建设“以人为本”企业政工队伍

企业的顺利长远发展与企业政工队伍的素质有很大的关系，企业政工队伍的素质对政治工作的完成效率有很大的影响，同时也是工作扎实开展的必然要求。做好企业政治工作就要建设“以人为本”企业政工队伍，主要表现在三个方面，首先是政工干部的自身素质对“以人为本”理念的成效起到决定作用。政工干部队伍应当在本职岗位上不断学习新的理论知识，不断加强自身的文化修养，心里始终装着群众，对党的事业始终忠诚，能够有顾全大局的思想意识。尤其是在当前企业改革发展的过程中，面对来自各方面的问题和困难，企业政工队伍更要树立和加强对群众的服务意识，培养和提高思想道德素质与水平。其次是思想政治工作者要成为党和群众之间的联系的桥梁和纽带，发挥好自身的宣传、服务和引导作用，真正了解群众的需求，用言行去引导群众、影响群众，努力做到为职工群众解决实际问题，从而带动职工群众形成积极向上的思想理念，，不断增强群众之间的凝聚力，使“以人为本”的工作理念得到有效落实。最后是政工干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，要始终坚持把党和国家的根本利益放在最重要的位置上，坚持集体利益大于个人利益的观念，并自觉主动地接受群众的监督。

3 落实“以人为本”思想政治工作要求

在政治工作中，“以人为本”应当体现在人的需要方面，即在不同的情况下都要做到“三个不变”。要坚持为人民服务的宗旨、为职工办实事的原则和依靠职工办企业的方法这三个方面内容的不变。在思想政治工作中，人的心理变化和感受需要“以人为本”的理念在创新的基础上进行适应。开展政治工作需要具有一定的人性化，要对职工群众进行正确的舆论引导，要让职工群众在思想行动上保持和企业一致的发展思路，让职工群众能够自觉地为企业的发展服务。在政治工作中，还要注重将“以人为本”的理念与其他工作进行有机结合，这样可以有效促进互利共赢发展。这主要是指政治工作领域需要和其他知识进行结合，传统的思想政治工作方法要和社会学、现代心理学以及现代管理学等知识进行有效结合，并结合不同时期工作的具体要求做好调研工作，不断探索和研究新时期的思想政治工作，从而提高职工接受思想教育的自觉性与积极性。在开展政治工作的过程中，应当将精神奖励和物质奖励进行有效结合，将教育和管理结合在一起。政治工作中所讲的“以人为本”还要注重人的个体差异性，通过对机制进行创新来使得影响力和约束力得到增强。开展政治工作还要使用换位思考的方式，尽力营造出以人为本的工作氛围和环境，使职工队伍得到稳定，从而推动企业的健康稳定发展。还要求做到对员工要尊重和信任，尽最大努力维护好员工的合法权益，坚持发扬民主，做到企业项目内容公开，凡是涉及员工切身利益的问题都要经过会议讨论决定。企业的员工只有当被重视的时候才会努力工作，工作效率和质量才会有所提升。

4 坚持以人为本，以群众第一为主体指导思想政治工作

企业管理的最根本的对象就是员工，其各项工作的开展都要将企业的员工放在第一位，多站在员工的角度考虑问题、办事情，从而了解员工的想法，及时发现其中存在的问题。在这样的基础上还要讲究思想工作方式的运用，不仅要注重经济效益的提升，还要做好精神文明建设和思想政治工作，向員工宣传和讲解党和国家的政策措施，充分了解员工的意愿，帮助他们解决一些实际的问题，尤其是在工作内容方面要多做一些积极向上的、鼓舞人心的工作，目的是让员工为企业的发展做好带头作用。企业的党务政工干部要有稳固党务和思想政治工作的决心，发扬党的方针、路线和政策，这不仅能在职工群众中起到良好的带动和带头作用，同时还有利于促进干部队伍的和谐健康发展，从而推动企业的健康发展。

结语

综上所述，企业的政治工作是保证企业生产平稳运行的重要基础，在当前的新形势下做好企业的政治工作、践行“以人为本”的理念能有助于促进人的全面发展，稳定干部职工队伍，为企业深化改革提供思想和精神动力。

参考文献

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[2]明平.以人为本做好企业政治工作的思路探究[J].环球市场，2018（20）.

[3]牟宗恩.以人为本做好企业思想政治工作[J].青春岁月，2019（11）.