提升水利水电工程施工技术管理水平的策略

孔军丽

摘要：随着我国常态化发展体系建设不断深化，水利工程建设就成为了我国社会与经济发展的重要环节，通过水利工程建设可以有效提高工程管理质量与效率，并且在发展过程中还可以进一步提升水资源应用效率与质量。那么在发展过程中，为了进一步提升社会与经济效益，并为人民群众创建更加优质的生活环境，有关部门以及相关施工单位就需要利用合理的方式对施工技术进行提升优化，以保证可以进一步推动工程建设现代化发展。那么本文就对当前新时期背景下，如何有效提升水利施工技术管理工作进行总结，并提出一些建设性意见。

关键词：水利水电工程;施工技术管理;对策研究;

分类号：TV52

1水利工程施工技术问题

1.1施工企业内部体系不健全

内部体系运行效率会直接影响到工程建设质量，很多施工单位在管理过程中虽然“心知肚明”，但是在制度与体系建立过程中却存在严重的问题。首先就是在管理过程中其制度与体系并没有完全进入到改革状态中，其次就是在改革过程中并没有针对存在的问题进行分析，只是在管理过程中将有关部门提出的问题进行了优化。这就导致很多实际存在的问题无法得到解决，进而严重影响工程建设质量与效率。最后就是在发展过程中无法明确压力的来源，在发展过程中经常将工作压力归结于基层施工人员，完全忽视市场竞争过程中出现的问题，长此以往不利于水利工程现代化建设。

1.2水利工程中施工人员的技术素质不高

在当前水利工程建设数量不断攀升背景下，水利工程专业施工人员数量呈现出了不足的问题，这就导致在工程建设过程中经常会出现农民工进行施工的情况，并且农民工施工所涉及的部分还存在一定的专业性。这样就使得工程建设质量受到了影响，与此同时，在工程建设过程中还存在这样的问题，那就是施工单位并没有对施工人员进行专业技术培训就要求施工人员上岗操作，这样不仅会导致施工人员生命安全受到威胁，还会导致工程质量存在问题，所以在管理过程中就需要對这些问题进行总结分析，并制定出合理的解决方案，这样才能有效开展水利施工技术管理工作。

1.3施工技术设备缺乏更新

在当前现代化技术不断推进背景下，我国施工技术也需要得到相应的优化，那么在发展过程中就需要对相应的技术进行革新，这样才能保证水利工程建设能够有效开展，同时还可以进一步提高我国水利工程建设质量与效率。但是相关施工单位在实际工作中却并没有将这一问题重视起来，并且对于现代化技术的应用也存在一定误区，在管理过程中只是一味地购入现代化施工设备，并没有将现代化设备应用与维护方式明确告知施工人员，长此以往就会导致工程建设效率下降同时还会导致现代化设备出现严重老化的问题。因此在发展与管理过程中，相关施工单位就需要将这一问题重视起来，并合理应用现代化施工设备，以保证可以有效提高工程建设效率与质量，并提升水利工程应用价值。

2提升水利水电工程施工技术管理的对策

2.1积极引入先进的施工技术

2.1.1地基处理技术

水利水电工程施工过程中，最基础性的内容就是地基处理，地基处理技术对于水利水电工程整体质量而言，具有决定性作用，基于此，必须要对地基处理技术的科学性进行再三强调。首先对水利水电工程施工现场周围的地质以及环境等进行全面化的分析，然后再采取合适的技术对地基开展处理工作，也要不断地优化防渗透的工作，从而有力提升水利水电工程整体的质量。

2.1.2水力发电坝体填筑施工技术

在坝体填筑施工中有一项重要的工序，即坝面流水作业，一定要特别关注此施工工序的质量。在施工中工作人员需要结合坝体的实际面积来合理设计工作段和作业方向，并且选择合适的机械设备。在划分坝体流水作业时，工作人员要着重考虑那些大型碾压机械设备，看现场是否具备相应的施工条件。一般而言，流水作业面的条件要高于机械压实和错车条件。

2.1.3GPS定位技术

GPS定位技术在水利水电工程中的应用与普及，极大地提高了工程的测量手段，同时还为测绘定位技术带来一场史无前例的变革。众所周知，传统地面定位技术主要作用在测水准、测角、测距等方面，但随着GPS定位技术的出现，完全将传统形式的定位技术取而代之。精准度高、定位范围广、速度快、效率高等是目前GPS定位技术最明显的特点。GPS定位技术完全由静态定位衍变成了动态定位，而在定位服务领域中，也从测绘与导航领域扩展到了更为广阔的领域中。然而，随着GPS接收机在工程应用中得到普及之后，也逐步衍变成为了一种较为普遍的定位器，这一操作，极大地提升了水利水电工程的运作效率。

2.2加强施工技术的管理力度

检验施工原材料、审查施工方案与设计图纸、核查具体的施工技术、验收工程的竣工效果等是目前水利水电工程施工技术管理工作的主要内容。在实际工程施工中，相关作业人员不但要履行好自身的工作职责，还要严格遵守施工单位的规章制度进行作业。另外，还需要施工单位的技术负责人对施工人员每天的作业情况进行监督、核查与验收，并一一做好记录，记录内容可以是当天作业中所存在的问题，对问题的分析以及问题的处理结果等，并对记录内容进行妥善保管，因为这些材料完全可以成为后期工程验收与评定的依据。对于施工中所用到的原材料，像钢筋、水泥、沙子等等，相关管理者还需要进行定期的抽查，以确保这些施工材料是在合格的范围内的。最后，施工单位有权利和义务让每一位项目参与者都能掌握和了解该项目的相关技术、基本特征以及基本工艺等的要求，要加强对工程技术的审查与复查力度，从根本上避免因施工技术而使水利水电工程的整体质量受到影响。

2.3完善制度加强监管力度

为了让水利水电工程行业具备相关规范，我国相关部门必须要出台一套完善的安全管理规则，一个较为完善的制度体系，还能够有效预防部分不良企业钻空子。监管单位必须要严格筛选相关水利水电工程工作的企业，这样能够有效预防部分能力技术偏低的企业进入到水利水电工程行业当中。其次，监管单位还需严格监督水利水电工程项目的施工建设，保证建设平稳、高效、顺利的完结竣工。另外，竣工后运行阶段的养护以及维修监督工作也要重视起来，必须要对于水利水电工程项目后阶段的运作，进行严格化的监督控制。

2.4提高施工工程进度的管理水平

施工工程进度的工作管理内容就是对工程合同中所明确规定的项目工期、各个分项工程的施工进度等内容，进行统一、科学、合理的管理，并在此条件下，制定出与其相对应的、完善的工程施工进度方案，在进行实际工程施工时，施工单位还需要编制出一套科学合理、正规的工程整体施工进度方案，并将所制定的方案落到实处。将施工进度方案作为工程指导，对工程施工中每一个环节进度都做好详细的记录，与总体工程施工进度进行对比，进而对后期工程的施工进度做出调整，在保证工程进度的基础上，一定要确保水利水电工程的整体质量是符合设计标准与设计要求的，从而为尽快实现预定目标提供有利条件。另外，施工单位也需要加强对工程施工进度管理工作的重视与管理，这样不仅可以有效提升整体项目的社会经济效益，同时还能对施工单位中的人力、物力、财力配置进行最大限度的整合与优化。

2.5提升管理工作人员的综合素质

人才是现代社会最重要的资源，对于各行各业来说都是如此。而在水利水电工程建设中，最为重要的组成部分也是人才的筛选与培养，从而构建起适用于现代社会与技术的新型管理专业团队。（1）以资历和经验作为选择基础，提高人才招聘的门槛。只有这样才能从根本上提高整个管理团队的专业程度和综合素质，让更多有能力有经验的人成为水利水电工程建设者，更好地保障促进水利水电工程建设中各个部门工作的完成效率与质量。（2）应该建设现有团队人才考核机制，结合每个人的自身特点、水平、能力、发展状况等因素实行淘汰制，培养更符合标准更有潜力的优秀人才。完善我国水利水电工程建设行业的人才梯队，保障工程管理工作的有效开展。

3结束语

通过以上总结可以了解到，在当前这一现代化发展背景下，水利工程建设技术创新管理工作应怎样有效开展，同时也了解到水利工程技術创新能够为水利工程建设带来怎样的帮助。那么在发展过程中相关施工单位就需要结合实际情况制定相应提升计划，以保证可以有效提高工程建设质量，并规范相关施工人员的技术应用问题，进一步推动我国水利工程建设现代化发展，进而为人民群众营造出更加优质的生活空间。

参考文献

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