浅谈新形势下国有煤炭企业工会工作创新

卞俊鹏

【摘  要】工会是国有企业的重要组成部分，对服务企业改革发展具有至关重要的作用。在新形势下，传统的工会工作模式已经难以适应发展需要，需紧密结合国有企业改革新实践，探索建立新的服务企业发展、服务职工的模式。

【关键词】新形势 煤炭企业 工会创新

分类号：D412.6

习近平总书记指出：“实施创新驱动发展战略，是加快转变经济发展方式、提高我国综合国力和国际竞争力的必然要求和战略举措。”在国有煤炭企业发展过程中，随着产业状况、经营模式、员工结构等情况不断变化，工会必须积极适应发展形势，推动工作理念、工作方式和方法创新。

一、工会工作创新的重要意义

近年来，受国家产业结构调整等宏观政策影响，煤炭产业发生了显著变化，煤炭企业经历了过山车式的发展历程，经历了全行业亏损，再到全行业供求关系明显改善，最后步入产业发展的良性循环通道。在产业不断变革的新形势下，国有企业工会工作传承下来的工作方式方法已经难以满足发展需要，加强工会工作理念、方式和方法的创新具有重要的意义。

对于员工而言，工会工作创新既能提升员工的向心力和凝聚力，促进员工综合素质、工作效率提升，又能更好地促进企业的高质量发展。对于国有企业而言，工会作为企业的一级组织，必须立足企业发展形势进行创新，创造符合企业具有时代特点文化内涵的工作方式方法，为提升企业的核心竞争力做出应有的贡献。由此可见，加强工会工作创新具有重要的价值。

二、工会工作创新的必要性

面对国家产业政策调整的大趋势，煤炭企业主动或被动适应市场，通过对内对外推进企业变革。在這种情况下，职工权益保障作用没有有效发挥，很多工会干部还没有适时转变自己的工作职责，导致一些职工权益受到损害。此时，在推动国有企业和谐劳动关系过程中，工会如何发挥作用，成为摆在国有煤炭企业工会面前的重大课题。比如，在薪酬分配中，当前国有企业管理层和技术层“高薪”、基层普通职工“低薪”问题，已经成为员工关注的焦点，随着企业改革发展推向深入，这种差距还有扩大趋势，导致基层员工的心理失衡，收入差距拉大成为国有煤炭企业工会工作的新挑战。

三、工会工作创新的基本方法

（一）树牢为民的理念。习近平总书记在庆祝建党100周年大会上明确指出“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”这给国有煤炭企业工会工作提出了新要求，必须站稳立场，处理好“发展”与“服务”的关系，树牢“围绕中心服务大局、发展中的问题要靠发展解决”和“全心全意为职工服务，一心一意为职工办实事的理念”，既要积极引导职工为企业发展出谋划策，又要敢于维护职工合法权益，努力在维护职工权益过程中推动企业发展，为职工做好服务。工会工作必须把握这个基本点，进一步健全和完善以职代会为主的民主管理制度、职工学习制度及困难员工扶持等工作机制，把企业工会打造成企业职工的代言人、维护人和知心人。

（二）创新工作模式。工会必须以广大职工利益为出发点，从职工关心的事情做起，让职工与企业共享发展成果，不断通过辛勤劳动创造更加美好的生活。一是完善职工权益保障体系。坚持好平等协商原则，以保障职工的法定劳动权益为重点，加强与企业协调沟通，着力构建完善的职工维权机制。二是完善劳动关系协调机制。发挥协调作用，从企业、职工两个方面入手，围绕薪酬分配、法规政策落实等重点，加强企业与职工的协调沟通，不断完善劳动争议和仲裁制度，督促企业保障职工合法权益。三是注重困难员工帮扶。工会应将企业与职工间的和谐劳动关系作为工作重点，注重解决基层职工现实问题和矛盾，通过积极协调企业，及时反馈职工的诉求。同时利用自身优势，最大限度对困难职工进行帮扶救助，增强职工对企业的归属感和获得感。

（三）加强文化建设。企业文化是企业发展的灵魂。工会组织必须把握这个切入点，在对企业职工进行物质利益关怀帮助的同时，要结合企业性质和特点，大力开展卓有成效的企业文化建设工作，通过满足职工的精神需求，实现更好地凝聚和发展职工。当前形势下，工会应把提高职工的文化素质纳入工作日程，并摆在重要位置去抓。要特别注意结合企业形势，开展一些劳动竞赛、技能比武、知识竞赛、书法展览、征文比赛等趣味性、广泛性的群众文化活动，让更多的职工在各项活动中互相学习、陶冶情操、激发兴趣、提升职业素养，推动各项工作，促进企业向着更好的方向发展。

（四）提升队伍素质。工会干部工作在企业的第一线，是推进党的路线方针政策贯彻落实的中坚力量，是工会事业的骨干。一要抓好业务培训。工会干部必须坚决贯彻落实新时代党的群众工作新要求，定期组织开展系统性、专业性的教育培训，以更高的思想觉悟、更高的政治站位、更强的业务素质为支撑，促进工会工作更好地融入企业改革发展。二是完善考评机制。工会工作不是谁都能干，也不是想怎么干就怎么干的，必须坚持“在职必须称职、在任必须胜任”的要求，定期开展考评，确保工会干部有能力做好新时代的工会工作。三是开展“党建带工建、工建促党建”活动。工会工作必须在党的领导下，始终把政治建设放在首位，挑起引导职工听党话、跟党走的政治任务，做到哪里有职工，哪里就有工会组织。四是保障工作投入。妥善处理经费与企业形势的关系，确保经费有保障、工作有督促、组织有活力。保障好人力、物力投入，把能干者、贤德者、会做群众工作者及时吸纳进工会，延伸工会组织触角，切实建好职工之家。

总之，创新是工会事业发展的灵魂所在。只有不断创新，工会工作才有旺盛的生机和活力。坚持工会工作创新，是贯彻“从群众中来、到群众中去”的工作方针的具体实践，既可以维护职工合法权益，又可以提升职工素质，为企业提供强大精神动力和智力支持，促进企业发展。

参考文献：

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