加强事业单位政工队伍素质建设的必要性及实施途径探析

陈丽

摘要：在我国经济社会的不断发展下，事业单位也在不断进行深化改革工作。只有不断加强自身政治工作和加强政工队伍建设，有效提高事业单位工人的生产积极性，并让事业单位生产活动更加具有先进性和科学性，才能更好地立足社会主义市场。本分析事业单位政工队伍建设的重要性，以及深化改革对事业单位未来可持续发展的决定性影响，总结在队伍建设过程中存在的问题以及相应的处理方案。

关键词：加强;事业单位;政工队伍

分类号：D630;D64

引言

事业单位的政工队伍主要责任是对员工的思想政治教育，加强政治思想职责认识。事业单位员工的想法必定会影响未来的整体发展，当前阶段事业单位在发展过程中受到了许多因素的影响，综合业务部门以及建造期间也会发生许多问题，所以事业单位需要结合自身的实际情况选擇合理的解决方案，以帮助政工队伍更好的发展。

一、事业单位加强政工队伍建设的意义

1.政工队伍建设能够加强事业单位思想政治

事业单位想要发展更好，其中一方面需要做好业务部门的宣传，另一方面提高员工的思想意识以及对事物的理解。事业单位想要改善员工的思想意识，就需要使用政工队伍对员工进行思想方面的教育。事业单位应建立高质量且专业的团队，才可以将党的方针和政策更好地传达给事业单位的工作人员，让工作人员在工作中能够清晰工作目标，更好提高事业单位的生产以及发挥工作中的先进性和科学性。同时事业单位也在很大程度上直接影响到国家整体经济的发展，所以每个事业单位的政工队伍建设都是必须进行的，也是极为重要的一项工作。

2.加强事业单位政工建设能够很好提高员工生产积极性

在加强事业单位政工团队建设上，事业单位的生产运行以及发展是离不开工作人员相互合作的。同时工作人员的生活保障也离不开事业单位的支撑，因此两者之间是有着极大关联性。而员工的生活水平也和事业单位的经济利益息息相关，事业单位的整体发展想要得到提高就要从员工入手，在事业单位对员工进行管理时，应遵循以人为本的管理理念，清晰的知道员工当下的工作状态以及心态的变化，只有人的状态对了，事情才会有更好的发展。同时也要对员工进行思想道德培养提高员工的整体素养，发展一批德才兼备的员工，这样不但可以提高事业单位员工对工作的热情，还能有效发展事业单位政工团队的建设，员工和单位共同进步发展，国家才会越来越强大。

二、事业单位政工队伍建设中出现的问题

1.知识结构陈旧

事业单位思想政治教育工作要顺应时代发展，政治工作要具有一定的实践性和时代性，这就要求政治工作者不断提高自己的思想认识。同时事业单位政工队伍只有掌握先进的理论知识，才能更好地解决事业单位在发展过程中遇到的问题。但目前调查研究发现，不少政工工作者缺乏专业理论素养以及实践能力不强，遇到问题时很难运用理论知识解决实际问题。同时由于缺乏充分的培训学习，许多政工人员并没有积极地参与事业单位的思想政治教育培训。随着时代的发展，时代的政治重点也发生了变化，不能用以前的理论来解决现在的问题，这就导致了事业单位政工团队在实际教学过程中所达到的效率不是很高。

2.政工队伍没有一个很好的稳定性

在进行政工工作时，工作人员的专业素养和实际操作能力就变得尤为重要，所以想要更好的提高事业单位员工的政治素养，首先就要实现自身综合素质的提高，而且政工工作的进行，还需要员工具有饱满的热情和积极的态度。当前经济社会的不断发展，许多人的职业规划也发生了变化，政工人员会发生辞职或职位变动的情况，政工人员也大多是机构新人，这样的新员工很难胜任政工工作，因此政工工作需要一个能够长期坚持工作的员工，且需要在工作不断积累经验，经过时间的沉淀和工作的历练，逐步成为合格的政工人员。

三、加强事业单位政工队伍建设策略

1.加强政工队伍高素质领导干部建设

事业单位的政工人员首要的就是具有很强的思想觉悟，同时还要有专业的技术素养，所以事业单位在选择政工干部人员时，需要对工作人员进行严格的考核，以确保在政工团队中的所有员工都能起到带头作用。在事业单位选拔政工干部时可以从生产管理人员中进行挑选，同时对优秀员工进行提拔，以此提高政工干部团队的整体素质。

2.提高事业单位政工人员的创新思想

创新在事业单位的发展中发挥着良好的作用，事业单位可以在生产中获得更多的经济效益，所以事业单位需要不断地改革和创新。当前受市场情势的影响，很多事业单位已经开始了一定的创新，但是依旧无法满足目前所需的发展，所以政工干部首先要有创新的想法，并做好带头作用，加强政工团队整体的素质，使整个政工部门可以稳步前进。

3.改变政工干部工作态度

在目前的政工工作中，很多工作人员态度不端正，当发现问题时并没有急于处理而是选择视而不见或是拖延解决，这就造成很多问题没有得到及时地处理。在政工工作中工作的状态和思想觉悟是极其重要的，只有让政工工作人员的思想发生变化，才能在工作人员在自己的岗位上踏实的给大家做出榜样。同时政工工作人员也要和生产人员多沟通，及时了解生产人员的思想变化和当下的思想状态。从而可以采用更有针对性的方法对事业单位的人员进行教育，这也有助于事业单位的生产效率。

结语

政工队伍是事业单位发展的重要精神支柱，也能给事业单位带来良好的指向作用，使事业单位走向更加科学先进的一面。政工队伍建设是每个事业单位必须开展的一项重要工作，在我国目前的经济形势下，事业单位需要不断加强政工队伍建设，切实解决政工队伍工作中的各项问题，才能真正发挥政工队伍在事业单位发展中作用。

参考文献：

[1]段鸿.  新时期背景下加强事业单位政工队伍素质建设的必要性、实施途径[J]. 人力资源管理. 2018（05） .

[2]韩跃欣. 浅析如何提高事业单位政工队伍素质和能力培养[J].  价值工程. 2015（06） .

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