新形势下发挥工会组织优势彰显企业党群工作新活力

沈明东

摘要：随着经济的高速发展，社会在不断进步，特别是在2020年“新冠”爆发至现在，党组织提出了许多新政策和指导性思想。在新形势下，工会组织作为党组织和职工群众二者间相联系的重要基层组织，是党和广大职工群众直接的沟通桥梁，如何做好党和职工群众之间的交流是工会组织的主要任务。也是在新形势之下发挥工会组织优势彰显企业党群工作新活力的地基。基层工会组织要努力奋进，挑起大梁，勇于负责，敢于担当。勇于扛起为建设更强大祖国大旗，不断为全面建成小康社会奉献自己的一份力量，设身处地的去站到广大职工群众的位置思考问题，真正做到为人民服务的宗旨。

关键词：工会组织;彰显新活力;新形势

中图分类号：D412.6

引言：伴随着新时代而来的是新形势，在工会组织各基层各部门工作当中要努力奋进，挑起大梁，勇于负责，敢于担当，发挥同级监督的作用。在全国高速进步发展的局势之下，每一位干部必须以身作则，挑起为人民服务的大梁，不断为全面建成法治社会、小康社会奉献自己的一份力量，设身处地的去站到广大职工群众的位置思考问题，真正做到为人民服务的宗旨。本文将针对工会组织如何改善现今存在的问题，不断提升为更好的服务于职工、服务于社会、服务于国家而努力，彰显企业党群工作新活力进行探究

一、工会组织人员在工作当中存在的问题

1、个人思想觉悟不高

在日常的工作当中，许多管理干部存在着一些思想上的问题。第一，许多管理干部的静气不足。在工作当中仅仅是完成上级交代的任务，在自身的学习上存在着很多思想问题，没有静下心来去学习行政管理方案，对于人员的管理方面没有经过系统的学习，仅仅依靠自己的经验进行判断，对于职工群众生活中出现的问题，不能得到及时解决，个人思想涣散，工作时打发时间“混日子”的现象频发。常常把工作放到第一位，而忽略了自身思想上的提高，思想会议的参与度不高，以工作忙为借口逃避思想会议，长久以来导致个人的思想落后。

2、工作效率低下

在日常的工作当中，对于管理人员和基层工作人员之间的工作关系和服务方式上也存在着诸多的问题所在。主要表现在服务理念上没有真正做到为职工群众考虑，在职工群众来咨询相关事项的时候草草了事，遇到与自己职务不相关的事项就推卸工作，让职工群众去找其他的组织部门解决，导致管理部门办事效率低下，职工群众的实际问题也不能得到妥善的解决。

3、缺乏人员管理

在人员管理方面上涣散，上级领导对于干部的重视程度不够，仅仅停留在上下级领导关系之上，没有去了解每一个干部的思想层面，在工作上做不到领导层面和干部层面的协调配合，同时很多行政管理干部在工作中存在的问题时常以偏概全，仅仅把好的方面汇报给上级，对于其中出现的问题就一笔带过，基层干部害怕犯错，害怕被批评，不敢放开手去做事。在纪律上面很多干部看到领导出现的问题，不敢站出来说话，规范领导的行为，对于领导违反纪律问题时仅仅在私下讨论，不敢向监管部门进行反馈。在对于干部的管理上，许多领导碍于情面问题，时常睁一只眼闭一只眼，不去指出工作中存在的具体问题。

4、工作中存在个人情绪问题

没有真正做到勇于负责，敢于担当，遇到问题就一个推一个，没有真正站出来去处理实际问题。在很多上级做出指示的工作上就专注于表面工程，在对面上级检查的时候就掩饰其中存在的问题，没有真正做到服务于群众，忽略群众反馈的问题，甚至存在面对上级检查时，应付部门检查的现象发生。工作当中没有拼搏精神和创新精神，仅仅只是做好工作缺乏创新，遇到问题就一个推一个，没有真正站出来去处理实际问题。在很多上级做出指示的工作上就专注于表面工程，在面对上级检查的时候就掩饰其中存在的问题，没有真正做到惠民，在工作的时候常常照本宣科，很多问题不能快速解决。

二、在新形势下让工会组织发挥优势彰显企业党群工作新活力的有效措施

1、提升工会组织成员思想觉悟

对于干部的思想层面提高，我们需要严格落实考勤制度，加大思想会议的召开次数，定期对每一个干部群众组织相关培训工作，并进行一定的考核制度。同时每一个干部要做好自身的学习工作，通过手机电脑等设备时刻学习，做好“学习强国”这一工作的打卡工作，关注党中央下发的新思想新制度，把握正确的政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”维护。真正的融入到党的思想学习当中，不断提高个人政治思想觉悟。

2、全面从严治党方针的执行

广大干部要不断学习中央从严治党的战略方针，规范自身在工作当中的行为，在对面金钱名利等诱惑的时候能管住自己的手，不拿群众的一针一线。监督领导层面的工作，及时提出领导在工作中存在的问题，敢说敢做。在面对重大问题上，要有自己的道德底线，明白有些红色不能逾越的道理。在日常工作当中，要定期接受纪检部门的考核工作，对于贪腐腐败现象做到零容忍，切实维护政领导班子的廉洁形象。对于不合理的工作问题，要及时提出，及时向相关部门做出反映。在工作当不能带入个人情感的考虑，面对资金问题要实事求是，确保资金运用的合理性。不断提高工作服务意识，在面对工作时不怕吃苦，踏实上进，真正做到“全心全意为人民服务”。

3、遵循党的全面领导

在实际工作上，广大工会干部要不断落实党中央下发的决策部署，现实干部和领导之间，干部和干部之間的协同配合，做到上下一条心，在工作上互相帮助，在生活作风问题上相互监督，及时指出对方的错误。

结束语：工会组织成员应从自身做起服务于职工群众，推动本企业快速发展，不断提高职工生活水平。真正做好切实为职工服务，踏实为职工办事，努力为职工谋利，不断深入到基层当中考察职工的生活情况，对自身严格要求，结合基层工作实际，承担起自己的责任，为更好地发挥工会组织优势彰显党群工作新活力不断努力。

参考文献：

[1]蔡琪茹.浅谈如何发挥工会组织在思想政治工作中的优势[J].商业文化，2021（04）：80-81.

[2]赵薇.发挥工会劳动竞赛优势动员组织广大职工共克时艰[J].工会博览，2020（19）：24-25.

1966500520396