企业基层党建工作存在问题与解决对策

杨琳

摘要：企业基层党建工作对于推进党的事业发展，巩固党的执政地位，都具有非常重要的意义。因此，本文针对企业基层党建工作存在问题与解决对策进行概述。

关键词：企业基层党建;问题;对策

分类号：F276.1;D267.1

引言

现今的社会发展迅速，企业也得到了飞速的发展，社会发展与企业发展两者之间互相影响，两者都是在和谐、稳定的发展环境的影响下共同进步。现今，基层党建工作作为企业持续发展的动力源泉，需要我们时刻关注企业的基层党建工作问题，对于党建工作中存在问题我们应积极的面对，同时积极的探索有效的解决对策，进而保证企业党建工作的顺利开展，进而实现电力企业社会效益与电力企业经济效益的共赢。

一、企业展开党建工作的重要性

1.有利于员工的自身修养的提高，共建和谐社会氛围

企业开展党建工作，对于企业的员工而讲，在接受党的先进思想的同时，可以显著的提高企业员工的自身修养，可以使员工以积极的心态投入到工作之中，自觉为企业的发展努力工作，共同营造出一种积极、和谐的社会氛围。

2. 有利于党的先进理念的落实，进而提高市场竞争的力度

从思想落实的角度来讲，党建工作其实是一切建设的思想源头。党建工作可以引领其他的工作，在企业中有效的展开生产工作。党建工作可以将党的先进理念进行有效的落实与传播，增强电力企业的改革力度，提高企业员工的整体凝聚力与竞争力，进而有效的应对日益激烈的市场竞争。

二、 企业基层党建工作存在问题

1.部分党员思想观念较为落后

伴随着社会的不断的进步与改革，电力企业也面临着新的挑战与机遇。企业中面临着新的企业管理模式，但是部分基层党员很难适应新的变革，不能做到与时俱进，仍然按照原有的工作模式进行工作，严重影响了企业的发展。

2.基层党建工作缺乏专业的人才

要想顺利进行基层党建工作离不开一支高质量的团队，但是结合现在的情况，不少企业的党建人员尚未拥有扎实的基础知识。其具体因素包括，企业只看到招聘工程类专业人才的重要性，却不关心政工类人才的选拔。此外，其内部还有转岗与人员离职的问题，很容易造成企业内部党建人员的缺乏。同时，党建工作要求比较专业，可是不少企业党建人员存在大量兼职情况，缺乏实践经验，给党建工作带来了不小的困难。

3. 项目党建工作机制不健全

改革开放以来，国有企业经过几轮改革改制，党的工作部门大都进行了相应的精简，许多党务岗位被当成“干部休养所”“退休中转站”。许多国有企业下属公司党务干部多数都是身兼数职，日常工作相对较为繁杂。有的项目由于班子调整频繁、党员调动频繁，党支部的设置与项目人员的流动不合拍，使项目党组织的建设脱节，有的项目部为了压缩管理层级、节省人工成本，没有专门配备党建工作专干，党建工作任务基本上由项目部资料员、劳资员等兼职开展。而这些人员也没有接受过专业的党务理论知识培训，很多工作开展起来难以达到实际效果，出现了资料化倾向。企业党委层面很少专门针对项目党建工作进行研究部署，也没有形成推进项目党建的有关制度文件，项目党建基本上停留在“概念”阶段。

三、 企业基层党建工作的解决对策

1. 完善管理体制

企业的党建工作实践中，应将基层党建制度的健全和完善作为企业发展的重中之重。完善的党建制度将能够为新常态下企业的发展提供良性的框架。企业要将具有时代内涵和新常态特征的党建内涵的融入，使企业的党建制度更加契合党和国家的发展要求，彰显时代的特色。完善的管理体制将有效地推动企业党建工作的科学化、系统化、高效化的进程。同时，要将党建制度与企业管理制度柔性地融合，不断深化落实党建管理和企业管理中的民主管理和实效管理，并充分依托党员先进分子的模范带头作用，确保党建管理制度的优化效应。

2. 加强思想建设

在实际开展企业基层党建工作的过程中，企业领导人员需要对员工的思想意识进行完善，使其认识到基层党建工作的重要性。工作创新需要从思想意识方面加强，企业领导人员需要与基层员工进行交流，了解员工的思想狀态。在这个过程中，领导可以与员工建立良好的情感关系，使得员工能够听从合理的指挥。思想建设工作的开展能够从实际上增强员工的党建思想意识，管理人员需要凸显管理过程中的人性化，使得员工能够感受到关怀。领导人员需要把握基层员工的思想动态，结合工作制度，使得基层党建工作能够满足新形势下企业发展的需求。

3.创新企业基层党建工作

随着我国计算机网络技术的快速发展，信息化管理为企业发展提供了有利的契机。为了跟上时代的发展，企业在开展基层党建工作中要加强对工作方式的创新，增加工作内容的实效性。在实际工作中，要积极利用QQ、微信以及微博等网络技术，通过建立QQ群、微信公众号、开通微博等方式，让全体职工积极方便的参与到党建知识的学习中。采取多种方式，提高职工的积极性，有利于党建工作的顺利开展，从而充分发挥出党建工作的重要作用。

4.开展丰富多彩的专题活动

企业的基层党支部领导要把党的工作集中在基层党组织上，依靠基层党组织的力量，以党员为主体开展广泛的活动。同时，要构建基层党支部的领导体制和工作机制，开展基层党支部的工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。要深入开展“艰苦奋斗、敬业”等内涵丰富的活动，努力营造“管理胜创新、降本增效”的良好氛围，进一步加强党内生活组织。

结语

在实际开展基层党建工作的过程中，企业需要创新思想建设，为员工提供思想指导，加强政治及管理建设，使得党员能够有正确的工作方针。企业还需要加强人才队伍建设，为基层党建工作的开展提供优质人才，使得企业能够满足新形势的发展要求。

参考文献：

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