新形势下推进党建工作与生产经营深度融合的路径

李巧阳

摘 要：本文主要分析了，在当前时代背景下，将建筑企业党建工作与建筑企业经营工作有机相结合的重要作用及一些实施对策。

关键词：新形势;党建;生产经营;深度融合

一、企业党建工作与生产经营工作深度融合的重要作用

（一）跟随党的领导

建筑企业在日常的经营工作中，始终遵循党的执政路线及发展目标，严格遵守党的条令条例，坚持以党的要求标准为建筑企业生产经营管理的核心理念，在開展内部党建工作的过程中，以思想政治教育为工作重心，坚决执行党的指导思想及行动策略，让积极向上的思想政治观念全面落实到建筑企业日常的内部管理及外部发展工作中，以此有效增强建筑企业员工的团体凝聚力，促使建筑企业更具行业竞争力的同时，也能够有效提升建筑企业自身的经济效益及建筑企业员工个人的经济利益。

（二）增强建筑企业与员工的联结性

我国当前经济市场环境波动较为明显，各个建筑企业之间的竞争也在不断加剧，这也就导致了部分建筑企业员工的聘用率与解聘率也在随之增加，从而致使部分建筑企业员工的个性差异在不断拉大，这也为其日常的经营管理工作带来了不小的麻烦。部分建筑企业想要有效阻止这一现象的继续发生，可以在建筑企业日常的经营管理工作中组织开展党建工作，以此加强建筑企业员工的思想政治教育工作，提升建筑企业员工的思想道德修养，让员工将自身的职业发展与建筑企业相互连接，增强员工对建筑企业的认同感与责任感，从而促使建筑企业的行业竞争力变得越来越强。

（三）减少建筑企业生产经营管理中矛盾的出现

虽然我国各大建筑企业已经逐渐适应了市场经济，但是由于当前市场经济波动较大，我国部分建筑企业没能对以往的经营管理模式作出及时有效的调整，这也就致使了当前部分建筑企业日常的经营管理中时常会有各种矛盾的出现，从而导致其日常的经营管理工作很难有效的展开。因此，在当前时代背景下，部分建筑企业可以通过在建筑企业内部组织开展党建工作的方式，来深入了解建筑企业生产经营管理中出现的矛盾，并根据建筑企业生产经营管理的实际情况找到矛盾源头的所在，并将其解决。

二、企业党建工作与生产经营工作深度融合的实施策略

（一）完善规章制度

要想更好地在新形势下实现党建和生产经营之间深度融合的良好目的，建筑企业应健全其中的规章制度。首先，应该将党建工作制度和生产经营管理制度之间相互融合，使得党建制度能够真正意义上融入到建筑企业治理体系中，结合建筑企业的发展情况，在生产经营规章制度中设置党建工作的整体要求、标准，真正意义上将强化党建工作力度和增强生产治理效果相互整合。其次，应在制度中合理明确党组织在建筑企业生产过程中、经营过程中、决策过程中、监督过程中的权利责任和具体的工作方式，并且在管理制度中提出关于党建方面的机构设置要求、责任工作要求、任务执行要求等，在制度的规范和约束下，使得党工作能够成为生产经营中的重要部分。

（二）完善监督考核模式

监督考核模式的完善和落实，是督促党建工作和生产经营管理工作深度化融合的基础保障，只有高效化地开展监督考核工作，才能及时掌握其中存有的不良现象和隐患问题，适应性地整改二者深度融合模式，以此规避可能会发生的问题。在具体的监督考核工作领域中，应该重点明确党建和生产经营之间互相融合的标准要求，评价二者相互整合过程中党建是否能够促使生产经营发展水平的提升、是否可以良好的转变建筑企业作风、增强建筑企业效能、是否能够将党委的主体责任全面落实下来、将纪委监督的主体责任全面落实下来，这样在合理进行监督考核的情况下，能够增强权力运行的规范性，预防出现风险问题，充分督促党建发挥自身的组织领导作用、思想教育管理作用、廉洁作风建设作用、制度规范作用、模范作用等。

（三）建设良好平台

建筑企业的相关党建工作和生产经营互相之间深度性的融合，需要建设较为良好的平台，主要就是结合党组织的需求、党员的需求，创建能够建功立业的平台体系，在其支持下进一步增强建筑企业的核心竞争力。首先，建议建筑企业能够按照目前的社会发展情况、社会环境情况等，提出生产经营方面的高标准、严要求，将相应的党建工作当作是促使生产经营效果提升的主要基础保障，营造良好的党组织发展平台、党员发展平台，同时性、实时化的进行党建和建筑企业文化整合，借助相应的措施来促使建筑企业员工思想水平、道德素养、职业素质的提升，进一步激发员工在工作中的热情，增强其团体凝聚力。

（四）重点进行创新

建筑企业要想更好地将党建和生产经营管理充分融合，就应该重点进行创新，增强党建的科学化效果，这样才能有效完成深度融合的最终任务，创新发展的过程中，一方面，应该完善党建工作创新效果的考核评价机制，深入性、实时化的明确是否有不先进、不合理的工作问题，督促党组织以创新性的手段研究生产经营问题、生产管理难题、经营工作缺点，提出相应的应对建议和措施，并且对员工进行思想方面的创新教育，发挥党组织的增强生产经营效果提高员工思想素质的良好作用。另一方面，还应积极运用信息技术、科研技术等进行党建和生产经营深度融合的课题创新研究，争取在研究创新的过程中探索出更多新的深度融合方式。

结语：

总之，在新的形势下，把党建与生产经营的深度融合作为一个很大的问题，对建设单位今后的政治方向、经济发展有很大的促进作用，在新的形势下，建设单位必须树立正确的态度，完善党建和生产经营管理之间深度融合的平台，建立相应的发展模式与工作机制，利用创新性的手段、督促的手段，增强二者之间的融合效果，带领建筑企业员工形成正确思想观念，具有创新的意识，为建筑企业的经济进步创造更多价值。

参考文献：

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