比尔·盖茨的家教秘密

文/雏风清音

去年9 月，比尔·盖茨在其个人博客上发布了父亲威廉·盖茨逝世的消息。在外界眼中，威廉·盖茨是前世界首富的父亲，以及西雅图最受敬重的律师、慈善家和公民领袖，常被亲切地称为老比尔。

而在盖茨心中，“父亲是真正的比尔·盖茨，他是我想成为的一切。”

多年来，前世界首富、微软创始人、慈善家等光环一直围绕着比尔·盖茨，也引发了不少争议。

在光环背后，盖茨的成就和父亲有多大的关系？他是如何养育出一个改变世界的孩子？

饭桌上泼儿子一脸水

老比尔也犯过大多父亲都有的错误：疏于陪伴，却又严格要求。

作为西雅图民间颇有声望的律师和意见领袖，老比尔忙于工作，把抚养两个女儿和儿子比尔的责任基本上都交给了妻子玛丽。大家都认为，盖茨小时候古怪、不合群的性格和此有很大关系。

他叛逆得令人难以忍受，总是因为收拾房间、咬铅笔和按时坐下来吃饭等琐事和母亲吵个不停。

老比尔在《盖茨是这样抚养的》一书中写道：“我和玛丽都在老式的家庭中长大，尽管后来我们才发现这种教育并不适合盖茨。”

盖茨12 岁那年，一个夜晚的饭桌上，盖茨又对母亲大喊大叫。

多年后他回忆起这事，对《华尔街日报》描述为“完全是狂妄自大、无礼的行为”。

向来好脾气的老比尔也按捺不住，直接朝儿子脸上泼了一杯水。

他们带盖茨去看了心理医生，但医生却建议他们给儿子更多的空间。

后来，他们把盖茨送到能给他更多自由的地方，一所西雅图的私立学校（LakesideSchool）。在那里，盖茨迷上电脑终端机，还结识了比他大两级的保罗·艾伦，也就是后来微软的联合创始人。

老比尔给儿子的自由越来越大。在13 岁时，盖茨经常“离家出走”，甚至会在晚上跑去华盛顿大学蹭电脑；高中时，他还休学一段时间，跑到华盛顿州南部的一座发电厂做电脑程序设计员。

几年后，当老比尔听到儿子要从哈佛大学退学的消息，也不是那么诧异了。

尽管这是个很难的决定，老比尔夫妇最终还是让步了。因为从盖茨11 岁开始，他们就发现了儿子“对事情有很明确的目标和想法”，经常问一些国际关系、商业和生命本质的问题。

多年后，老比尔也在《福布斯》采访中表示，如果在这些事上和儿子过不去，纯属浪费时间。事实证明，支持盖茨的退学决定是个明智之举。

19 岁那年，辍学不久的盖茨和艾伦搬到了新墨西哥州，共同创立了微软。

11 年后，微软上市使比尔跻身亿万富翁，大名响彻世界。今天微软依然是全球最大的电脑软件公司。

后来参与基金会工作的老比尔感慨道：“我从来没有想过，这个在我家长大、吃我的饭、整天争论不休的小男孩，会成为我未来的老板。”

“逼迫”孩子失败

从退学创始微软到在全球为慈善奔走，盖茨对其投身的事业似乎有着不竭的动力。而这种动力背后，离不开父亲对其言传身教的进取心。

放在今天来看，逼迫孩子做不擅长的事似乎有点强人所难。但老比尔却反其道行之。

尽管没有强制性要求，但老比尔从不允许盖茨局限于擅长的领域。

相反，他总是鼓励儿子去尝试讨厌的或者自认为做不到的事情，比如游泳和足球，甚至还让儿子学过长号。

哪怕最后收效甚微，老比尔相信，尝试新事物能让孩子培养成长型思维，懂得失败和挫折的重要性。

在不断“失败”的过程中，盖茨慢慢发现：“即使我失败了，他们也会支持我。”这或许是父亲留给盖茨最好的财富。

除了“逼迫”盖茨失败，老比尔还为他树立了很好的职业榜样。从华盛顿大学法学院毕业后，老比尔没有像其他同学一样加入各大律所，而是回到老家，西雅图的布雷默顿镇，从辩护律师开始积攒经验。

后来他在西雅图成立的律师事务所，更名为K&LGates，旗下有超过1800 名律师，是世界上最大的律师事务所之一。在盖茨心中，父亲是“西雅图最勤奋、最受尊敬的律师之一”。

财富的目的不是传承

即便家族和自身积累了一定的财富，老比尔认为，财富的目的不是为了传承给亲人。他更在意对社区和集体的贡献，以至于盖茨印象最深的便是：“我父母几乎90%的时间都在帮助他人。”在没加入基金会之前，西雅图当地每一个民间组织和社交俱乐部都有老比尔的身影，大家都认为他是一位值得尊敬和信赖的人。作为郡和州律师协会的主席，他为穷人的法律援助筹集资金。此外，他还以受托人、官员和志愿者的身份参与了联合劝募和计划生育等组织的活动。

2001 年，他与巴菲特、亿万金融家索罗斯一起反对废除联邦遗产税。他们认为，取消遗产税将导致政府损失数十亿美元税收，这将迫使政府在其他方面增税，或者削减保健医疗、社会保障、环保等开支。老比尔在书中写道：“那些声称他们积累的财富是自己的，可以传承下去，而不需要将任何东西返还给国家的人，对制度和公共资金帮助他们创造财富所做的一切缺乏感激，实在令人震惊。”

69 岁那年，老比尔计划几年后从律所退休。

在一个秋天的晚上，他和儿子盖茨、儿媳梅琳达去看电影。站在排队买票的队伍中，盖茨告诉父亲，他接到了大量的慈善呼吁，但他正忙于经营微软公司，无暇处理。老比尔建议，自己可以筛选一下文件，征得儿子的同意后，再开支票用于慈善。一周后，盖茨拨出1 亿美元，成立了基金会。在接下来的13 年里，老比尔负责管理基金会的日常工作。

在盖茨看来，父亲和他在基金会的合作与其说是父子关系，不如说是朋友和同事关系。他在讣告中写道，“如果没有我父亲，盖茨基金会就不会有今天的成就”。

“他比任何人都更能塑造基金会的价值观，他善于协作、判断力强、认真学习。他为人庄重，但讨厌任何看起来自命不凡的东西。

爸爸的名字是威廉-盖茨二世，但他从来不用‘二世’，他认为这听起来很闷。他很善于退后一步，看清大局。当他看到世界上受苦受难的人们时，他很快就会泪流满面。他不会让任何人忘记我们所讨论的战略背后的人。走进盖茨基金会大门的人，都觉得能和我爸爸一起工作很荣幸。他看到了每个人的优点，并让每个人都感到特别。”

“没有女性做不到的事，除了在公益上的贡献”，父亲对女性的尊重给盖茨留下了深刻的影响。老比尔初入职场时，《反斗小宝贝》是美国人最爱看的电视剧。

其中的女主角被人们视为典型的家庭主妇：保持家庭整洁无瑕的同时，还能让自己穿着标志性的珍珠鞋和高跟鞋，看起来十分精致。

但老比尔走在了时代的前面。即便那一代的大多数男人都很老派，他看到了女性的价值。

“玛丽坚信，得天独厚者，须替天行善，”老比尔说。“从一开始，她就把善良作为一种重要的价值观灌输给家庭。”妻子的价值观对盖茨今天的慈善事业起到了重要作用。

在创办技术联盟——一个解决男性主导领域问题的开创性组织时，他选择了苏珊娜·马拉基来作为领导者。

马拉基自己也承认，她在科技领域没有经验，但老比尔看到了她的潜力。

十年前，老比尔专门写文章推荐了一本关注女性问题的书——《半边天：把世界范围内女性的受压迫变成机会》。

“作为一个快84 岁的老头，我花很多时间思考女性和她们的社会作用的问题……”“玛丽是我的平等的伴侣。她给我们的孩子做出了榜样：那就是女性没有不能做到的事情。”“在地球的很多角落，女性没有机会实现她们的潜能。这是错的、落后的。当然，最具讽刺意味的是，打压女性的男人通常不会成功。”“世界上很多人问我，怎么养育一个像比尔·盖茨这样成功的儿子。我的第一个回答就是：让他能跟一个女强人学习。”

可以看到，盖茨和他父亲在尊重女性上极其相似：（小）比尔庆祝梅琳达的成功，就像（老）比尔和玛丽互相支持一样。

1987 年，微软公司首届MBA 班成立，梅琳达是其中唯一的女学员；再到2000 年，他们成立了包含两人名字的基金会，资助的女性互助项目为数众多。

这些项目有的旨在防止艾滋病蔓延，有的帮助农村女性买到更优质的种子，有的专门帮女性申请贷款……

因为他们发现，要想改善一个地区的贫困情况，首先要保障女性的生育自主权，再者便是提高女性的受教育水平。

原因很简单，正如梅琳达在其新书《女性的时刻》中写道：“女性占世界人口的一半，将全球的女性纳入对话当中，就是在帮助每一个群体的全体发展。性别平等能为所有人带来发展。”

最后，如果说老比尔培养“世界首富”有什么秘诀，我总结为三个词：尊重、坦诚的交流、爱。