打造“六强一化”战斗堡垒 聚力攻坚战略目标落地

国网天津信通公司党委书记、副总经理 张会建

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从党和国家的大局出发，在系统总结国有企业改革已有经验的基础上，创造性地提出进一步推进我国国有企业改革和发展的一系列新观点新论断新思想，为坚定不移做强做优做大国有企业、夯实党的执政基础提供了科学行动指南。作为国网天津电力公司新型基础设施建设主力军，国网天津信通公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力发扬“推土机”精神，打造“六强一化”战斗堡垒，持续加强基层党组织凝聚力、战斗力、向心力，在加快推动国家电网公司战略在津落地实践中“当先锋、干精彩”，以党建新成效开创高质量发展新局面。

明确行动指南压实“硬任务”

增强国企党建考评工作的科学性和有效性是落实党建工作责任制，推进国企深化改革、加快发展的迫切要求。国网天津信通公司党委认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，围绕攻坚国家电网公司战略目标落地，以强化责任落实、强化工作指导、强化量化评比为原则，从责任落实、思想建设、作风建设、作用发挥、宣传引导、考核激励以及党建基础管理七个维度明确工作任务、制定工作方向和要求，将党建工作责任具体化，将各项任务目标数字化，以定期统计、分析、评比等形式，督促和指导各支部工作开展，将评比结果纳入绩效考核，着力把基层党支部建设成为组织建设有力、机制健全有效、基础保障到位、作用发挥明显、群众评价良好的“六强一化”战斗堡垒。

“六强一化”战斗堡垒具有七项属性。“强责任”聚焦强化党支部书记和党支部其他委员履职尽责，推动支部各项活动丰富开展。“强思想”聚焦加强思想政治教育，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全体党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。“强作风”聚焦强化支部作风建设，深入践行“严肃、严格、严谨”工作作风，坚持“说到做到、做必做好”。“强发挥”聚焦强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在战略落地各条战线上，让党旗在一线高高飘扬，党徽在一线闪闪发亮。“强宣传”聚焦强化对习近平总书记重要讲话和上级党组织决策部署的学习宣贯，创新宣传载体，积极营造在党言党的浓厚氛围。“强考核”聚焦强化党支部委员履职尽责和作用发挥的评价，压实责任链条，把考核“软指标”变成“硬任务”，提升党建工作质量。“规范化”聚焦党建基础管理规范化，提升党支部基础管理的严肃性和规范性，增强政治功能，促进组织力发挥。

规范方式方法下好“先手棋”

把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，要进一步采取有力措施，强化责任落实，规范方式方法，才能推动《条例》落到实处、见到实效。要紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，用好中央企业党建责任制考核评价这个“指挥棒”，进一步压实党组织管党治党责任，不断激发抓党建强党建内生动力。

强化“责任落实”，聚焦履职尽责。国网天津信通公司党委充分激发支部书记头雁作用，强化支部委员在支部党建工作中的分管责任，发扬支部民主作风，调动支委参与议事积极性。组织支部梳理支委职责，尤其明确各支委在思想政治理论武装、党建载体实践、组织生活会、开展党员廉洁教育等方面的责任，明确工作任务，细化工作要求，促使支委找准角色定位，团结协作，强化落实，确保支部工作与支部委员责任精准对应，全盘覆盖。

强化“工作指导”，创新党建载体。围绕“做什么、如何做”，深化“两队一区一岗”运行机制，突出主题党日活动与生产安全相结合，切实激励党员能担当、敢作为。探索“逆行者”“特战队”等灵活多样的党建载体，在战略落地急难险重任务中，发挥党组织党员作用，听指挥、冲得上、作表率。充分利用各种传播渠道，宣传战略落地成果及先进典型，加强内质外形建设。

强化“量化考核”，加强氛围营造。国网天津信通公司党委对照党支部标准化建设体系，周密制定量化指标；每月对各党支部“六强一化”战斗堡垒任务落实情况开展评比打分，充分运用好党务公开，以雷达图的形式发布评比结果，形成凝心聚力、比学赶超的积极竞争氛围；采用交叉互查、随机抽查等方式，从严加强支部规范化管理，查弱项、补短板、夯基础、促提升。各党支部采用月度评价考核的方式，支部书记对支部委员履职和党小组工作进行打分，形成闭环管理。

强化作用发挥筑牢“责任墙”

抓实重点工作，关键在于找准党建工作与生产经营深度融合的立足点和切入点。面对突如其来的新冠肺炎疫情，国网天津信通公司基层党组织直面危机、科学复工，多支共产党员突击队、服务队在“1001工程”、数字新基建等攻坚任务中发挥顶梁柱作用。

“战疫情·登高台”共产党员突击队聚力攻坚云平台8.0 建设任务，创新党员突击队“四维承重墙”工作机制，连续攻下“3月30日”“4月30日”“6月30日”“9 月30 日”关键节点任务，最终达到国家电网公司领跑水平，助推实现“创建一流公司、输出天津模式”的建设目标。

“螺丝钉”共产党员突击队助力“津电二十条”精准落地，针对“保民生、战疫情、供好电”要求，坚守营销系统“阵地”，加强巡视监测、严把流程节点、严密监控各渠道交易情况，用党员包干的实际行动兑现“不出门、不接触、不停电”的服务承诺。

信通二队共产党员服务队，勇挑重担，连续奋战3 天3 夜，搭建“多会场双平台三通道”的支撑系统，顺利完成“云签约”任务。之后又连续奋战，经过40余次预演，完成城市中心区停电事件应急演练视频保障工作，获得上级领导一致好评。

新冠肺炎疫情爆发以来，党员骨干力量积极参与复工复产，强力支撑能源大数据中心建设，依托“互联网+城市能源数据监测分析”，助力发布“一区一行一指数”复工复产图谱，为社会经济发展提供精准数据服务支撑。党员示范岗先后建立天津市能源大数据资源共享机制、拓展天津市能源大数据中心典型应用场景、组织能源大数据创新应用论坛，为城市新发展格局注入数据保证。

由个体到群体熔炼“试金石”

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的制定出台，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。国网天津信通公司党组织党员把打造“六强一化”战斗堡垒活动作为一次严肃的党性教育和党内生活锻炼，充分发挥主体作用，强化责任担当。在面对攻坚克难任务中，公司以党员先锋岗为“点”、党员责任区为“面”、党员突击队为“线”，形成“点、面、线”有机结合的整体性干事创业格局，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大任务中激发党员活力，强化党员责任意识，建立党员责任清单，制定任务工期计划，设定目标指标评价，最大限度把个体示范拓展为群体效应。

创新驱动，培养党员“过河卒”。国网天津信通公司充分激励党员干部发挥模范作用，像“过河卒”一样能左能右，激发协同战斗力。党员精干力量组成柔性团队，完成全面深化科技创新体系建设重点任务；完善信息安全与大数据领域科技创新柔性团队管理机制，高质量完成科技项目指南编制。

加强指导，树立支部“高标杆”。彰显“六强一化”战斗堡垒“规范化”属性，持续夯实党建量化计划管理，定期组织党支部自查、互查，公司党建量化各项指标100%达标。优化党组织设置，随着公司组织机构调整需要，新老支部按照“六强一化”战斗堡垒的七项属性，完成老党支部材料归档、新党支部成立委员选举等工作，实现职责、任务无缝衔接。

凝心聚力，磨砺实锤“铁队伍”。国网天津信通公司党委突出党员的党性锻炼、强化理论武装、注重日常监督管理，党员带头践行“两工程一经理”，打造数字化信通先锋专业铁军。通过“天作支合·e家园”扶贫帮助活动创新党建实践，提升全体干部职工积极响应党中央扶贫要求的政治品质、践行央企聚焦民生工程的责任担当、坚守克服疫情决胜脱贫攻坚的家国情怀。

通过打造“六强一化”战斗堡垒，公司党委强化了全员对国家电网公司战略的“学”和“悟”，并在“干精彩”中锤炼出数字化信通先锋建设战略目标。公司将在深化先进前沿技术应用方面持续发挥党建引领作用，为国网天津市电力公司破解发展难题、厚植发展优势，提供信通思路，书写飞扬蓝图，在履职尽责中干好本职，在统筹兼顾中有所作为。