李松秀：有一种脾气叫“坚持”

生活中，常常会出现这样的念头：“太累了”、“算了吧” ……但是，更多的时候，在奋斗路上是孤独寂寞的，需要不断告诉自己，为了梦想，一定要坚持，不要放弃，相信自己一定可以。

他就是这样，因为坚持，把看似不可能的事变成了奇迹。因为不放弃，一个普普通通的平凡人书写出了自己人生的“不平凡”。他就是晋能控股煤业集团铁峰煤业公司“松秀工作室”创始人李松秀。

2021年1月，农历已是“四九”，对于北方城市而言，这是一年中最冷的季节，可是“松秀工作室里”却热火朝天——李松秀和工作室的同事还在忙碌着，研究生产中亟待解决的难题，为这个年关的安全生产站岗护航。

有问题找“松秀”，这是在晋能控股煤业集团铁峰员工中耳熟能详的的一句话。话中提到的松秀，是铁峰煤业公司“松秀工作室”创始人李松秀。他一手创建的“松秀工作室”立足生产实际，围绕生产过程中存在的重点、难点、关键点，开展技术攻关、技术革新和技术成果的转化与应用活动，提高技术人员和技术骨干的学习力、创造力，为推动企业发展提供人才和技术支持，被集团公司评为“优秀人才工作室”、被山西省总工会命名为“山西省职工创新工作室”。

刻苦钻研 技术创新展风采

多年以来，铁峰公司综采、掘进工作面受小窑破坏等存在不同规格的空巷，使得回采、掘进工作面在施工过程中面临漏顶、踏空等安全隐患。面对这一制约生产的难题，在技术例会上，大家不约而同想到了松秀，向他投来期盼的眼神。

李松秀没有推脱，马上率领团队投入到技术攻关中。无数次的论证、实践，李松秀不负众望，完成了《回采工作面过采空充填用煤灰浆制备与应用技术研究》技术的研究运用。这一技术创造性地在空巷内使用水泥末煤等技术手段对空巷进行充填，填充材料选用325号普通硅酸盐水泥和6mm以下末煤，水泥与末煤的体积比为1：4，并进行模块压力实验，模块普氏系数f为3.5～4.0（采煤机最大截割硬度f≤5）。煤体成型后可产生较高的抗压强度，能使被支撑的围岩保持相对稳定并对垮落岩体实现缓冲，保证了空巷内围岩的稳定性和整体性。这项技术的成功运用，填补了集团公司综采工作面过大断面空巷的空白，同时，无需进行任何支护材料，也不需提前停放煤作业，不影响回采，属国内领先技术，获集团科技进步奖。

广聚人才 会诊难题解“瓶颈”

李松秀将“两矿一厂”的技术人才集中起来，开展技术交流和课题攻关探讨活动，研究生产中亟待解决的难题，“会诊”遇到的“瓶颈”问题，集思广益归纳提炼出了KD3000变频串联谐振耐压试验装置在煤矿井下电缆耐压试验及故障检测应用、多型号低压馈电开关配合实现选漏功能的技术研究、煤矿10KV供电系统漏电保护分析及应用、旋转式风水联动喷雾装置、主井水冷循环系统等“绝活”“妙招”“偏方”，破解生产过程的一道道难题。

此外，精压水过滤装置、电缆液压拖动单轨吊技术应用、高开开关数字保护升级改造、皮带头全封闭的设计应用、旋转式风水联动喷雾装置、主井水冷循环系统等创新项目，解决了生产中的一个个难题。这样的事例，在李松秀的工作中，比比皆是，难以记数，更让有问题找“松秀”变成了他的金字招牌。

修旧利废 节支降耗显身手

李松秀不仅是解决生产难题的行家里手，在修旧利废方面也是一把好手。他创立的电气维修车间，将井下回收的各类开关、移变主、高低压电缆维修等设备进行维修，大大提升了公司的维修能力，缩短了维修工期，为公司节约外委维修费用，更避免了设备外委维修被掉包的风险。在工作间隙，他带领工作室成员，对“两矿一厂”的各条供电线路進行巡查，对增子坊矿原来185平米、240平米两条超线的高压架空线路改造为300平米，提高该矿供电系统的安全可靠性。

传道授业 桃李满园创佳绩

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。李松秀，不仅执着于技术创新，解决生产难题;更在技术人才培养上，倾注了大量的心血。

他提出了“学技术、助生产、展风采”的口号，着力打造了一支学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工人才队伍。在他的主持下，制定了《松秀工作室人才选拔管理制度》、《松秀工作室师徒双向培养制度》等人才培养相关制度，健全了岗位培训体系，建立了人才培养库;根据队伍结构和人员特点，为每个成员量身定制了培训套餐，推出“一线课堂”“师带徒”“一帮一”等多种人才培养载体……卓尔有效的措施让“松秀工作室”成为了人才培养的孵化基地。同时，以技能竞赛为载体，大力实施技能提升工程，广泛开展各级各类技术比赛活动，为更多优秀高技能人才脱颖而出搭建平台。一大批青年员工，成为了技术骨干、创新能手，李超强、吴佳隽、彭磊等创新明星获得了集团公司科技进步奖，甚至是省级、国家级行业技术革新成果奖，为企业的持续健康发展提供了技术支撑和人才保障。

人生就是这样，这个世界不会辜负每一份坚持和努力，时光也不会怠慢每一个勇敢追逐梦想的人，只要你不放弃，就会有精彩的人生。