国有企业“暖心党建”工程的探索研究

罗蜀彩 邸弢 周金 罗书豪

摘要：习近平总书记强调，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。而我国经济正高质量发展，社会结构发生深刻变化、利益格局发生深刻调整、人民群众的诉求日趋多样化，对国有企业长期稳定发展带来了前所未有的冲击和挑战。如何在新时代加强和改进国有企业思想政治工作，将党建建在人心上，凝聚最大合力，画出最大同心圆，更好服务党和国家工作大局是目前亟需破解的难题。本文介绍了国网四川省电力公司检修公司党委在加强和改进思想政治工作方面的实践和探索，提出了“暖心党建”工程的创新研究。

关键词：国有企业;思想政治;暖心党建

一、目前国有企业思想政治工作面临的形势任务分析

（一）企业改革的冲击性。国有企业是中国特色社会主义的支柱，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，国有企业改革能促进国家高质量发展。如国家电网为实现碳达峰、碳中和目标，正在构建以新能源为主体的新型电力系统。目前改革正处于关键时期，经营模式的调整必将对部分员工长期形成的固有思维带来巨大的冲击。他们对企业改革的未来不了解、不清晰，若企业未及时对其进行思想疏导和帮助，必将影响企业发展稳步推进。

（二）职工思想状态的多元性。随着时代的发展，社会主要矛盾的变化，职工生活水平不断提高，对获得的物质和精神层面的要求越来越高。职工不仅仅满足工作环境的舒适，收入的高低，还要满足企业文化、工作氛围、个人发展、是否匹配家庭生活等各种心理需求。若企业不关注、不重视、不与职工及时沟通，职工的归属感会下降，对企业的贡献度会降低。

（三）外部环境的诱惑性。新时代国内国外新型工种出现，以及IT行业、金融等科技巨头行业薪酬待遇丰厚，影响着国有企业员工对工作的定性和认知，对企业的忠诚度和满意度。如何提高员工政治站位，定义个人前途与企业发展、国家利益的关系，是国有企业必须面对和解决的问题。

二、加强国有企业思想政治工作的实践探索

（一）思想教育的实践探索

国网四川省电力公司检修公司党委（以下简称“国网四川检修公司党委”）充分认识新时代加强和改进思想政治工作的重要性，始终坚持以思想政治工作为引领，推动思想政治工作与业务工作有机融合，确保党的全面领导和正确政治方向，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。借建党百年契机，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化党史学习教育，注重从思想上正本清源、固本培元，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持推行“第一议题”制度，吃透中央文件精神，让领导干部紧跟党中央步伐，思想觉悟始终与党中央保持高度一致;发挥理论学习中心组“学习新理论，拓宽新思路，开创新局面”作用，不断提高“三力”，创新落实、精准服务;坚持“一切工作到支部”，以专业为单位划分党支部，分管领导参加支部学习，双重组织生活会，深化主题党日，与业务讨论、民生议事、重点项目攻坚、志愿服务、廉洁教育等相结合，切实提升党建与业务的关联性和契合性，着力在推动业务上最大限度发挥党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。

（二）企业文化的实践探索

坚持企业文化以红色精神为主体，发挥党组织政治、思想教育优势，加强思想政治工作，让红色精神成为企业文化底色，以文化人、育人、励人，将红色精神融入到“人民电业为人民”的企业宗旨中。充分利用四川革命老区、长征路等丰富红色资源，依托赵一曼纪念馆、邓小平故居、“两弹一星”等爱国主义教育基地，深入开展“学党史 悟思想 办实事 开新局”主题活动，推进理想信念教育常态化制度化建设;匠心打造“党史党建微课堂”“读诗词，忆党史”“五色云广播”等学习传播平台，正面宣传革命先烈的英勇事迹，身边党员坚守平凡岗位、急难险重任务中的动人故事，引导广大党员同志冲锋在前，砥砺共产党人的政治忠诚，永葆共产党人的政治本色，挺起共产党人的精神脊梁。

（三）特色活动的实践探索

精心组织“党员身边三无”活动。坚持以党建引领安全，落实“党建+安全”工作模式，以“零事故、零伤害”为目标，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为重点，以党员示范作用带动全员安全管控能力提升，进一步落实安全生产责任。开展“安全结对”暨“我为群众办实事”活动，本部各部门、中心支部以春秋安检查为契机，下基层、结对子，与班组成员全覆盖谈心谈话，了解群众需求，集中解决突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、满足感。依托“电亮梦想 爱心助学”活动，党员服务队连续三年关心关爱±800千伏布拖特高压换流站所在凉山州布拖县一千多名彝族小孩儿“用水难、照明难、教学难”问题，不仅把绿色水电能源的光传到祖国需要的地方，也用真情关爱呵护边远贫困学子的梦想和希望，用实际行动在脱贫攻坚的道路上彰显央企的社会责任和使命担当。

三、加强和改进国有企业思想政治工作的进一步思考

为进一步引领广大员工听党话、跟党走，达到精神与物质的统一，更好地为企业的长远发展服务，本文提出启动“暖心党建”工程，搭建“三维度”工作模式加强和改进国有企业思想政治工作，凝聚起推动企业改革发展的强大精神动力。

（一）建立“家园党建”，将“暖心党建”建在日常

一是塑造优秀的党务工作者队伍。党务工作者队伍作为党建工作的具体执行者和活动组织者，是否具备正确的思想意识和价值信仰，熟练的业务水平和与人为善的亲和力，不仅影响着群众对党建工作的认识，党建工作开展的成效，更影响着党的根基的稳定性。因此，建立“家园党建”第一要务，是举办党性教育和各类培训班，提升党务工作者的情怀和格局，确保用心用情维护好“党建家园”，让群众切身感受“党建家园”的关爱和关心。二是营造“密切联系群众”的良好氛围。坚持把国有企业机关打造成“面对面、心贴心、实打实”服务好员工的“带头模范”贴心机关。深化政治机关意识教育，持续巩固拓展党史学习教育成果，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把人民群众放在心中最高位置，进一步树立思想政治工作的典范性和效仿性。三是依托“我为群众办实事”、“126”连心桥活动载体，持续开展下基层调查研究、群众座谈交流工作，做好思想政治工作分析研判，加强与员工的思想连接，做好疏导和正面引导，用心用情用力服务员工。四是充分利用宣传平台，

（二）建立“堡垒党建”，将“暖心党建”建在一线

一是加强党建工作与业务工作的融合融入，把企业中各项业务重点难点作为党建的“突破口”，薄弱环节作为党建的重点目标，让党建为中心工作出凝聚力、战斗力、生产力。二是在急难险重时刻，召集业务骨干、技术尖兵组建成党员服务队、党员突击队，扛起责任、担当作为，发挥党员先锋模范作用，呼之能来，来之能战，战之能胜。三是大力开展“主题党日进一线，劳模宣讲进一线，精品党课进一线”活动。在一线开展主题党日，用生动的思想教育激励党员主动作为，提升党组织的凝聚力和战斗力，更好为生产一线服务;开展劳模宣讲，大力弘扬劳模精神、工匠精神，宣传优秀事迹和人物，发挥先进典型示范引领作用，激发群众的思想认同、情感共鸣和效仿意愿，把信念和榜样力量转化为广大党员在现场一线的行动力量;讲授精品党课，让“情景式”“感悟式”黨课内容以更接地气的方式呈现在党员面前，为一线员工充电赋能，教育引导广大党员群众见贤思齐、争当先进。

（三）建立“创新党建”，将“暖心党建”融入发展

一是丰富思想教育的载体。跳出传统、古板式思想政治教育思维，开展党建沙龙、党建拓展、红色沙盘模拟、辩论式主题党日等活动实践，活跃党组织活动形式，让党员变“被动”为“主动”接受思想政治教育，进一步开拓视野，提升思想境界，增进彼此感情，凝聚发展合力。二是打破“事务性”党建认识，利用科技创新手段对党建基础性业务工作去繁化简，促进党建工作标准化、流程化、专业化，让员工将焦点转移到思想政治工作引领人心、鼓舞人心、凝聚人心上。三是成立“党建创新”项目小组，针对企业党建工作的不足进行深入分析，开展头脑风暴，为其提供新思路、新方法，寻求新出路，用“小项目”撬动“大党建”，助推党建和业务工作高质量发展。

四、总结

为加强国有企业思想政治工作，国网四川检修公司党委在思想教育、企业文化、特色活动等方面进行了实践探索，根据探索取得的工作经验，结合企业特点和工作实际，本文提出了“暖心党建”工程。通过建立“家园党建”、“堡垒党建”、“创新党建”，将“暖心党建”建在日常、建在一线、融入发展，为进一步加强和改进国有企业思想政治工作提供了新的思路和参考。