建强政治教育主阵地，立起精神高地新坐标

政治教育融入任务一线

呼伦贝尔市森林消防支队始终把教育作为推进支队铸魂育人、加快转型强能的生命工程，坚持立柱架梁谋篇布局、纵深发力强势推进、环环相扣严密组织、聚焦任务踩实落点，引导指战员在追本溯源中增进理解认同、在荡涤灵魂中坚定信仰信念、在跟紧时代中提升教育效果。

支队牢牢扭住理论灌输、教员队伍和受教对象等关键环节，确保思想政治教育形成闭合回路。一是厚值理论信仰根基，提供思想政治教育的“营养土壤”。支队把定主题、定内容与分阶段安排、分层次展开统一起来,认真抓好常委及时跟进学、中心组季度专题学、个人制定计划自主学、领导干部轮训学和基层指战员紧贴本职工作重点学五种模式，紧盯计划制定、集中学习、体会交流、笔记展评、理论测试五个环节，制定下发支队《理论学习题库》，以“大学习、大调研、大练兵”为契机，坚持每日“一推送、一交流、一道题、一抽考”( 即利用公众号推送理论热点、利用班排讨论交流心得、利用一体化系统抽考基层单位应知应会一道题) 强化理论学习成效。二是建强教员示范龙头，把好思想政治教育的“供给开关”。着眼建强教员队伍这个“龙头”，抓牢领导专家、政治教员、消防员教员三支队伍建设。领导专家队伍上，结合党的十九届五中全会精神、纪念抗美援朝战争胜利70周年、《习近平谈治国理政》第三卷出版发行、大国抗“疫”等热点问题，把党委委员蹲点为基层中队上一课列为必选动作，并邀请党校专家先后4次到队进行理论热点解读。政治教员队伍上，组织开展《思想政治教育大纲》暨教员队伍网上集训，提高政治教员按纲施教水平能力，整理编印《思想政治教育大纲》集训资料汇编，将授课视频刻录成光盘下发基层，搜集整理政治教员队伍按纲施教交流体会，形成集训经验做法被总队转发。在全支队范围内，组织优秀“四会”政治教员评比竞赛，开展优质精品课展评，倒逼政治教员练硬基本功；消防员教员队伍上，采取集中辅导、难题会诊、示范引路等方法，每月开设一次“消防员大讲堂”，充实提升基层施教力量。三是紧盯终端需求导向，激活思想政治教育的“神经末梢”。突破“教育=上课”的思维定式，把讲台让出一部分给消防员，举办“消防员大讲堂”，开创“剧本式教案、情景式教学”新型教育路子，释放消防员参与教育的热情和智慧；以跨省机动驻防、首长机关带实兵演练、元旦和国庆防火执勤为契机，充分发挥“任务课堂”优势，把课堂搬到任务一线。以时间为轴大力宣讲支队在5次体制调整变革的奉献史，发觉“从哪里来”的精神密码和“到哪里去”的精神路标；以空间为轴组织向身边典型学习，发挥“远学西昌、近学奇乾”的典型教育作用，组织灭火先进个人事迹报告会，学习训练标兵田琳、张全林、“新时代应急人好样子”、自治区先进工作者张振飞的典型事迹，队伍上下正能量日渐充盈。四是畅通共情对话渠道，提升思想政治教育的“亲和指数”。积极探索队伍、家庭、社会、网络“四位一体”的教育模式，适时弹奏“网E家庭育人三部曲”：建立微信家长群、组织微信家长会、开展微信表彰会，让家长时时感受到新消防员的成长变化，激发消防员投身队伍建设的内在动力。创立疫情宣传小方阵，更新科普贴士，主动对接线上课堂、云课堂，运用“小、微、快”的网络模式，有效提升指战员主动接受教育的“参与体验”，努力将公众号、微博、快手、抖音打造成指战员的精神高地、形象名片、娱乐沙龙。

支队充分积极拓宽“五化”教育模式方法路径，盯住“细”，追求“精”，点穴“准”，方法“活”，打开灵活机动、见缝插针的“小切口”，指引思想政治教育的“大课题”，着力踩实教育落点，持续打造指战员精神引擎。