大学生创业中的财务管理问题及 法律对策研究

何庚羲

摘要：近年来，随着高校毕业人数的增加，我国整个宏观层面就业形势严峻。尤其受疫情影响，高校就业压力增大。面对如此形势，国家和很多高校都鼓励大学生创业，支持以创业带动就业。但大学生创业过程中仍面临诸多障碍，成功案例较少，财务管理问题是其中较大的一个问题，如融资途径单一、股权分配不清晰、缺乏明确的财务管理制度、公司财产不分明、缺乏财务风控意识等。文章针对这些问题作出探讨，并提出相应的法律对策，以期能帮助大学生降低创业风险，成就自己的一番事业。

关键词：大学生创业;财务管理;法律对策;问题及对策

近年来，为鼓励大学生创业，各项优惠政策也不断出台，建立相应的创业技术孵化器，鼓励大学生创业团队的入驻。各大高校也开展相关创业课程，如“SIYB”创业课，不过，目前大多课程还属于选修课，起不到很好的理论辅导作用。同时，很多都成立了自己的创业孵化基地，帮助大学生获得更系统的理论学习。如云南大学滇池学院院长马杰在2014年的“创业导师论坛——青年创业导师能力建设”的主题活动上表示，滇池学院将拿出100亩用地和政府进行合作，建立大学生创业园，面向全国的大学生开放，同时为云南省的大学生尽一份社会责任。目前，大部分高校都有自己的“创业孵化器”，鼓励校内的创业团队入驻，积极引进资源合作，帮助学生更好的创业。

然而，从目前的大学生创业企业的财务管理来看，在大学生创业团队中财务会计专业的成员很少，主要成员则表现出对基本财务知识的掌握不足，甚至可以说是薄弱。大部分成员对财务管理系统和会计流程了解不多，不了解财务分析，甚至不了解财务管理的地位和作用。并且，在创业过程中，有一种现象较为明显，很多初期团队“强调经营胜于管理，强调销售胜于财务”，甚至把财务管理视为简单的记流水账，缺乏有效的数据分析和資金安排，同时成本控制和财务风险被忽略。比如“昆工夜市”团队，他们就采用不计成本，只求销售的战略，有多少订单送多少货，没有系统的财务管理。由此可见，系统的学习财务管理知识对于创业者来说显得十分重要。

一、大学生创业中的常见财务管理问题

对于任何一家企业而言，了解财务管理是组织财务工作的基础。企业本质上的目的就是盈利，创造财富和增加公司价值，才能达到一定的社会价值。但是，不一样的企业具有不一样的治理模式、发展战略方向和财务管理制度。高校创业团队要合理规划自己的资金使用方式，从而保证企业能按照正常模式平稳运转，然后再考虑进一步的发展规划，争取利益达到最大化，最终创业成功，实现社会价值。因此需要处理好以下几方面的财务管理问题。

（一）融资渠道单一

在创业初期，大部分大学生的创业团队都面临过资金短缺或周转困难的问题。主要因为大学生创业的资金来源十分有限，通常是政府创业资金支持，高校创业资金支持，自筹资金和内部合资等。

初期创业资金的筹集是成功创业的先决条件，也是业务发展的动力来源。然而绝大部分的创业团队都面临融资渠道单一，资金筹集困难的问题，主要归结于以下几点。

一是大学生处于刚刚踏入社会的阶段，因此缺乏一定的社会经验，人际关系也相对简单，筹资能力薄弱;二是银行贷款审查条件严格，贷款周期长，难以在短时间内为创业公司提供财务支持;三是亲朋好友的资助方式有限，家庭关系压力较大;四是合作伙伴共同出资可能导致决策差异，甚至面临合作伙伴撤资的风险。因此超过一半的大学生通过自筹或者合资的方式获得创业所需的资金，只有少数大学生可以通过风险投资获得资金。

（二）股权分配不清晰

股权分配不清晰是导致大学生创业团队失败的主要原因之一。大部分的创业团队都是几个人合作，一群人做一件事的模式，因此，在筹资的过程中，就会出现融资分配不均的问题。如果一开始没有明确的文件说明股权分配关系，后来就会引起一系列的问题。比如合作伙伴因为一些原因突然要求撤资，或者认为所赚利益分配不均导致最后团队分裂，都会对团队造成不利影响。一个好的创业团队必须有一个良好的纪律制度，股权分配不均将会导致对重大问题的决策不统一，或者造成内部矛盾等问题，所以股权分配也成为大学生创业过程中的一大难题。

（三）缺乏系统的财务管理制度

在创业初期，大学生创业者通常不注意一些必要的支出，例如房租、水电费、办公器材费等。如果尽可能地压缩这些费用，那么它们可以降低成本并提高竞争力。

同时，在创业初期，大学创业者无法聘请专业的财务人员，通常是寻求朋友和父母的帮助。缺乏专业的财务人员，缺乏财务管理工作所必须的专业素质，也就缺乏系统的财务管理制度。存在诸如原始凭据丢失，各类财务文件不按要求填写，或者文件的保管工作做的不到位之类的问题。这些问题的出现不仅不能反映企业真实的财务状况，还有可能使得企业内部的财务管理混乱，出现不同程度的财务漏洞，如入不敷出、成本超出预算，不必要支出过多等问题，甚至导致财务风险，承担相应的法律责任。

（四）公私财产不分明

许多大学生在创业时会将公司帐户和私人帐户混淆。当需要资金时，就从公司帐户中提取资金。当有必要将公司资金转回时，又从个人帐户填补公司的财务问题。

当公司遇到经营不善的情况时，则将会需要变卖或收回公司名下的财产来抵债，若大学生创业者在经营时，如果个人资产和公司资产没有明确的界限划分，将会导致一系列的法律问题。如果将公司往来资金通过经营者个人的账户进行活动，这样做不仅需要承担相应的民事责任，还可能需要承担一定的刑事责任。出现问题时，很难弄清楚资金的所有权，到底是属于个体企业主，还是属于公司财产。二者之间的混淆很容易导致严重的法律后果。

（五）缺乏财务风险控制意识

财务风险，通常是指企业在各个经营环节中所需要承担的风险。

然而不同的企业，所承担的风险程度也各不相同，可能受到诸多因素的影响，如负债方式、集资情况、资金使用等方式的影响。因此，对于创业初期的大学生来说，一定要正确衡量好自己所需面临的财务风险，预期不同筹资方式下的风险，并提出相应避免和防范风险的措施。

金融风险主要考虑投资风险，风险收益和风险因素。考虑到商品市场的复杂性和波动性，尚未确定风险资本的风险，大学生企业家缺乏应对市场变化的能力，这也可能导致金融风险。对于初期创业者来说，如果对财务风险的了解不足，不懂得如何规避风险，一味的靠博弈心理，很可能导致公司财务风险。

二、大学生创业财务管理问题的法律对策研究

（一）政府加强政策落实

2015年国家为支持大学生创业，提出“大众创业，万众创新”的双创政策，为推进双创政策的落实，政府和各部门在融资渠道，税收费用、培训指导等多方面提供了优惠政策。因此涌现了大批大学生创业者，选择自主创业的大学生人数也在逐渐增多。

在创业初期，创业者也应该主动了解国家的相关扶持优惠政策。政府部门也应该加强协同合作，进一步落实相关优惠政策，积极构建政府创业创新政策信息服务平台，为大学生创业者的交流互助提供渠道。同时，应该为大学生创业开辟一些绿色通道，不断简化大学生融资贷款、注册公司、免税年限等流程。此外，各部门应该加强各方面工作的合作，如融合项目的开发，风险的评估、以及方案的设计等工作，进一步激发大学生创业的激情。

此外，法律部门也应该出台相关法律保证创业者的权益，比如因为创业者涉世经验较少，存在成果被合作公司窃取的情况应该如何处理。此时就需要法律部门维护大学生创业者的权益。

（二）提供股权分配相关法律指导

股权分配一直是影响创业是否成功的一大关键问题。对于小团队来说，如果在股权分配上存在不合理，那么在企业控制上也会存在不同意见，使得企业的发展受到阻碍，错失创业良机，甚至于被迫解散。因此本文认为针对这个问题，相关部门可以出台政策针对不同的合作类型，提出不同的股权分配方案。

比如两人合作创业，就不能采取股份均分制，这属于博弈型，当两人出现不同意见时，互不相让，但因为两人所持股份相当，容易造成意见迟迟不统一，导致公司错失了很多发展机会，最终落得惨淡收场。

因此可以看出，在大学生创业初期，平分股权的情况并不利于大学生的创业，不管是是基于朋友之间的相互信任还是利益共享，这种股权分配方式往往会导致创业的失败。因而需要一定的标准或者法律来保护决策者的权益和将股权分配合理化。

（三）完善财务管理制度

对于大学生创业者来说，良好的财务管理意识是不可或缺的。创业不能空想，需要多方面能力的综合，因此这也就要求大学生创业者在公司运营过程中，可定期组织公司内部的财务人员学习，召开财务会议，公开财务情况，便于及时发现问题，或者解决财务漏洞。在大学生创业之初，由于缺乏相应的财务知识和专业的财务人员，开始难以建立完善的财务管理制度，但可以学习其他类似的中小企业的财务管理制度，尽管公司的情况可能有所不同，面临的问题也有所不同，但仍然可以学习类似的经验。例如，可以根据自己的情况和类似的经验来修改完善工资的成本预算，合理规划资金出入，管理销售收益，从而建立一个完善的财务管理制度。

三、结语

如今，大学生自主创业已经成为了一种趋势，越来越多的大学生企业冒出来，从宏观上来说，自主创业不仅是对人才的培养，更是在一定程度上缓解了就业压力，真正达到创业推动就业的目的。但是，今天的自主创业不是一腔热血就能完成的，如果没有外部支持和内部升华，没有体系的运营和财务管理，也很可能以失败告终。因此创业对大学生来说不只是机遇也是挑战，创业者应该具备一定的财务管理能力和法律常识，以便出现问题时更好的解决问题，完成创业初期时的理想。

参考文献：

[1]巢陈思，李桂花.浅析大学生创业法律保障体系的构建[J].中国高校科技，2016（03）：23-25.

[2]王昊为，夏欣玮.大学生创业面临的财务管理及法律相关问题及建议[J].中国集体经济，2019（03）：56-57.

[3]李宇星，董朝辉.大学生生涯规划与就业压力的质性研究[J].中国大学生就业，2019（16）：89-94.

[4]唐琨皓，胡荣，曾紫妍.大学生创业背景调查与教育对策分析[J].人力资源管理，2016（08）：50-54.

[5]田超.大學生创业中股权分配存在的问题分析[J].产业与科技论坛，2018（15）：110-113.

（作者单位：昆明理工大学法学院）