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南江县:重服务惠民生 全力打造“阳光”社保

2021-01-28苏映海周绪红

四川劳动保障 2021年12期
关键词:南江县人社局办事

文/苏映海 周绪红

今年以来,巴中市南江县人社局紧紧围绕建设“温暖人社”服务品牌,坚持强宣传、重服务、严监管、惠民生,推进社保工作“阳光运行”,着力提升群众的获得感、安全感和幸福感。

政策落实公开及时

南江县人社局认真宣传,积极兑现社保政策,充分释放政策“红利”,切实惠及群众。采取线上线下相结合的方式,全面普及养老、工伤、失业保险等政策法规,重点对群众关注度高的社保关系转移、领取待遇资格认证、提前退休、退休待遇调整、社保费减免等政策进行广泛宣传,走访乡镇32个、村(社区)52个、企业35家,印发宣传资料12000余份,让群众做政策的“明白人”。

面对新冠肺炎疫情和经济下行的复杂形势,南江县人社局加强与财政、银行的沟通、衔接,及时申请拨付待遇发放资金,确保各项社保待遇按时足额发放到位。全县发放企业养老保险待遇74425万元、机关事业单位养老保险待遇42339万元、工伤保险待遇1820万元、失业保险待遇432.49万元,充分保障了广大参保人员的正常生活。同时,兑现157家企业失业保险援企稳岗补贴110.35万元,落实110家新申报企业失业保险稳岗补贴21.3万元。

参保扩面倾情用力

南江县人社局按照“全覆盖、多层次、保基本、可持续”的要求,聚焦灵活就业人员、新业态从业人员、农民工等重点参保人群精准实施全民参保计划。强化宣传动员,开展上门服务,“面对面”宣传政策,“零距离”释疑解惑,帮助企业、群众算好“受益账”,变“要我参保”为“我要参保”,增强群众参保的积极性和主动性。

强化协作,同公安、民政、教育等部门开展数据共享、比对,为应保未保人群全面建档立卡,摸清底数。加强督促检查,制定工作方案,落实目标任务,压实多方责任,开展执法检查,加强调研督导,确保年度目标任务如期完成。全县实现养老保险参保392339人、工伤保险参保21736人、失业保险参保20605人,代缴低保、特困、重度残疾等特殊人群养老保险费237.4万元。

业务办理便利高效

南江县人社局坚持把推进“放管服”改革作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要内容,持续深化“人社服务快办行动”,推进实现更多社保服务“马上办”“网上办”“一次办”“就近办”,推动社保服务更高效、更便民。强化“互联网+人社”服务,通过“省人社厅社保服务平台”“四川人社”APP等服务平台积极拓宽社保业务网上办理渠道,社保费缴纳、社保关系转移、失业保险金申领、社会保障卡申领等业务实现了网上经办。

优化办事程序,编印《社保服务指南》,全面梳理办事程序,简化办事流程,缩减手续和材料,推行“一站式”服务,提升办事效率,避免群众多跑路。推行首问责任制和服务承诺制,对参保单位和群众服务热情周到、耐心细致,让办事群众满意,将良好的业务素质和服务态度展现给办事群众。

落实服务下沉,充分发挥各乡镇(街道)、村(社区)等基层服务平台作用,就近为群众服务。对行动不便或高龄人员提供上门服务,先后到村(社区)、企业现场办公50余场次,直接办理业务1200余人次,为群众答疑解惑1000余人次。

基金监管严格清朗

南江县人社局加强社保基金风险防控,维护基金安全,有效规避风险,全力守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。加强学习教育,认真组织业务人员学习政策法规和纪律规定,强化警示教育,强化业务培训,提升工作的政策性、业务性和技术性。规范工作管理,健全业务会审、工作报告、监督检查等管理制度,落实好岗位职责,强化联动协调,抓实抓细日常工作,推进管理的制度化、规范化、程序化和档案化。构建长效机制,压实“四级”风险防控责任制,健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控机制,筑牢防控网络。扎实推进社保基金管理问题专项整治,围绕10大类59个指标排查梳理问题31个,开展廉政提醒和谈心谈话143人次,立行立改问题27个,持续整改问题4个,收回资金39.27万元,整治成效明显。

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