国有企业思想政治工作创新研究

郑祥 临沭县烟草专卖局（分公司）

引言：国有企业思想政治工作的开展，是国有企业发展的需要，也是国有企业工作创新的内在要求。思想政治工作在新挑战、新矛盾的影响下，作用日益重要，其参与范围在逐渐扩大，使其在具体应用中容易失去方向感；在思想政治工作建设上，企业文化发挥着推陈出新的作用，及时清除传统观念留下的弊端，积极借鉴现代化互联网技术、寓教于乐，为思想政治工作开辟一条互动、直观、快捷的途径，推动思想政治工作创新发展。

一、国有企业思想政治工作创新的意义

在现行的经济背景下，国有企业作为我国经济的支柱，其发展和改革直接影响我国GDP，进而影响全国人民生活。国有企业在国民经济发展过程中占据重要地位，影响我国国际的水平的提高，因此，国有企业承担着更多的责任，需要企业优化思想政治工作，创建一个完整的制度，凝聚员工的思想政治意识，促进企业可持续性发展。 国有企业思想政治工作是支撑国有企业工作创新的重要首先，是国有企业在新的历史时期能够取得胜利的保证。在新的历史条件下，国有企业思想政治工作的开展应从形式、特点、互动范围和活动方向等方面进行变革，实现工作创新，以此来推动国有企业良好的思想文化建设，增强国有企业凝聚力，促进国有企业工作效率、质量的提升。另外，在信息技术不断进步时代背景下，为国有企业思政工作展开创新了途径。为了提高企业政治工作效率，相关工作人眼可以借助大数据全面把握职工的思想动态，并基于进行思政工作创新。

二、国有企业思想政治工作展开现状

（一）企业忽视思想政治工作展开

在社会主义市场经济条件下，随着国有企业改革的深化，国有企业生产经营的压力日益增大。很多企业将工作重点都集中在生产上，忽视了职工思想政治工作展开，导致很多职工思想政治素质较差。在这样的模式下，很多国有企业的管理者没有充分认识到思政工作在其中的重要地位，他们把思想政治工作看成是一种无效益的工作，只注重眼前的经济效益，忽视思政工作的开展对于企业发展的价值。

（二）思政工作中忽视新媒体技术应用

网络新媒体广泛地应用于人们学习、工作和生活过程中，已成为新时代信息传播的重要工具。但是很多国有企业的思想政治工作者思想落后，不熟悉网络新媒体，更谈不上有效利用这些资源，导致无法将新媒体与思想政治工作进行结合，思政工作展开模式落后。

三、国有企业思想政治工作创新策略

（一）实现企业文化与思政工作的结合

随着市场经济的快速发展，国有企业的发展理念和经营方式也发生了很大的变化，从过去注重内部管理，到现在注重文化建设，并把文化建设作为企业发展的核心。但是在具体实施中发现，单靠企业文化建设这个支柱，是不够的，还需要思想政治工作的支持和支持，如果两者紧密结合起来，形成一种相互促进、相互包容的势态，就能使企业蓬勃发展。传统的思想政治工作由于过于单调乏味，难以调动广大国企职工参与的热情，使得思想政治工作应有的彰显效果无法发挥，最终也难以达到凝聚人心的效果。国企思想政治工作要与企业文化建设相结合，将企业文化与思想政治工作融为一体，就是要把思想文化融入到文化中，通过文化阵地的建设和活动的开展，把企业特色文化与传统文化相结合，通过运用现代化的宣传手段和手段，发挥文化的魅力和影响，使员工树立正确的价值观、道德观和理想信念，使员工的思想和内心自觉地做好本职工作，维护党中央的集中统一领导，从而实现文化与思想的统一，促进公司的发展。

（二）加强思政工作者综合素质

国企思想政治工作人员素质偏低的问题，相关领导和管理人员都要高度重视。在企业招聘活动中，要积极改善企业内外的工作环境，积极引进优秀的思想政治工作人才。此外，在国有企业内部还经常对思想政治工作人员进行培训和进修，并经常开展专业评比、竞赛等活动，提高他们的业务素质和工作水平。特别是在网络技术不断发展的背景下，企业思想政治工作人员传统的教育理念已经不适应时代要求，需要加强企业思想政治工作人员素质教育、思想教育、能力培养，提高其应用现代技术进行思想政治教育中的意识，促进线上线下结合的教育模式有效展开。

总结语：国有企业是经济发展的重要支撑，需要不断加强思想政治工作创新，促进企业员工综合性发展，提高企业管理效率。改革开放以来，我国国有企业对企业思想政治工作比较模糊，没有充分认识并发挥其的核心作用。新时期国有企业思想政治工作要反映时代性，在保证企业改革与发展成功的基础上，推进社会主义现代化经济建设，加强党对国有企业的领导，把思想政治工作转化为国有企业改革与发展的强大精神动力，推动国有企业思政工作的有效开展。