济宁市国资委：国企党建为国有企业固根铸魂

□ 通讯员 曹宏伟

近年来，济宁市国资委党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧聚焦加强国企党建，为国有企业固根铸魂、把舵扬帆，努力把党的政治优势转化为企业发展优势，为做强做优做大国有企业提供强有力的组织保障。截至2021年6月末，8家市管企业资产总额1573.69亿元，同比增长35.02%；净资产486.53亿元，同比增长22.84%。2021年1～6月份，8户市管企业实现营业总收入221.10亿元，同比增长110.95%；上交税费总额19.84亿元，同比增长36.59%。

通过党建引领，实现党建品牌提升，在特色创新中开辟了新路径

扎实开展市管企业党建示范品牌创建活动，突出企业党建工作特色，打造党建工作亮点，创建了一批特色鲜明、代表性强、示范效应明显的党建品牌。济宁能源党委构建“党建领航高质量发展”品牌，推进“铸魂、融合、创新”三大工程，保障了“一体两翼、双轮驱动+园区经济”企业发展战略落地；山东公用党委以“红色赋能·帜领公用”党建品牌示范为带动，把党组织建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的战斗堡垒；济宁城投党委突出“党旗耀城投·党建促城建”党建品牌，创新推广“支部建在项目上”党建模式，入选“山东优秀党建品牌孵化工程”；济宁孔子文旅集团党委结合“党建＋文旅”党建品牌，推出14条红色研学线路和红色主题教育线路，有效发挥了济宁市优秀红色资源在全市党史学习教育中的引领示范作用。

通过党建引领，实现互促发展，在组织建设与制度建设中实现双向发力

济宁市国资委党委研究制定了《济宁市管企业重大决策事项党委前置研究讨论的指导意见》，厘清了企业党组织、董事会、经理层权责边界。扎实推进“双基”工作三年行动计划，实施党支部创星提标行动，命名表彰了106个五星级支部。认真落实基层党支部书记轮训计划，利用市委党校市国资委分校举办了5期市管企业基层党支部书记培训班，累计培训450余人。举办济宁市国有企业首期中青年干部培训班，选调9户市管企业50名中青年干部进行了为期1个月的集中培训。

通过党建引领，实现党建“项目化”，在实干担当中激发了新动能

济宁市国资委党委深入践行“一线工作法”，将党委扩大会议暨2020年董事会工作报告会开在重点项目建设现场，进一步提升服务企业的能力和水平。各市管企业创新管理路径，把企业党建工作从“定性的”变成“定量的”，将党建“软指标”变为“硬杠杠”，促进工作落地、落实。山东公用发挥基层党组织战斗堡垒作用，主城区内环高架及连接线项目把常规需要两年的工期压缩到15个月，创造了内环高架的“济宁速度”和“济宁精神”；济宁能源发挥党支部战斗堡垒作用，攻坚克难突破邓楼节制闸拆闸，保障了梁山港顺利通航，打开了济宁通江达海、连接全国、通向世界的对外开放新通道。济宁公交构建起“公交快线+常规公交线路+特色公交线路”多元化服务体系，实行早晚高峰时段免费乘公交车，开通“助学公交”48条，推出8种乘车支付方式，在服务市民群众方面下足了功夫，取得了实效。

济宁市国资系统将以认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为契机，坚持以高质量党建为国企高质量发展强根固魂、凝心聚力，把国资国企改革发展和党的建设各项工作不断推向前进。