平昌县：强化服务保障 提升群众满意度

2020 年，巴中市平昌县人社局积极应对疫情带来的影响，大力推进人社公共服务体系建设，全面完成就业民生目标，持续提高社会保障能力，进一步提升群众满意度。

稳就业、保居民就业成效突出

平昌县人社局全力强化主导产业人才支撑，为促进全县经济发展态势稳定转好作出了积极努力，受到省人社厅的充分肯定和高度评价。扎实开展援企稳岗“春风行动”系列活动，为139 家企业兑现稳岗补贴，共计1136.45 万元，落实社保降费减负政策，为791 家企业减免社保费9336.7万元。全县三个“3+1”产业吸纳城乡居民就近就业1.3万人次，本地企业吸纳就业1.7 万人次，回引农民工等人员返乡下乡创业带动就业1.8 万人次，县内就近就业人员4.8 万人，省内外转移就业规模达34.8 万人。大力开展线上线下技能技术培训，培训贫困劳动力3666 人，开展重点群体就业培训929 人，培训后就业成功率达90%以上。组织开展线上线下招聘活动6 场，为120 余家县内外企业招聘员工1.6 万人次；统筹实施“点对点、一站式”直达服务，组织农民工安全有序返岗复工共4.5 万人。加强城乡就业困难人员帮扶，大力开发公益性岗位，累计安置城镇就业困难人员678 人，兜底安置农村贫困家庭劳动力6122 人；努力稳定和扩大贫困劳动力劳务输出规模，全县贫困劳动力转移就业达5.56 万人。

“温暖人社”服务品牌创建持续推进

平昌县社保局成立了10 个乡镇人社工作指导组，为统筹推进全县人社系统各项业务工作和加强政风行风建设夯实基础。开展常态化岗位练兵活动，通过全员大学习、全面大练兵、层层大比武，培养练就了一批政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手。严格按照“五制、四公开、三亮明”要求，完善人社公共服务事中事后监管制度和服务规范承诺制度，持续推进第三代社保卡、电子社保卡发行应用。同时，精简证明材料，简化办事流程，做到线下“一扇门”、线上“一网通”、资料“一眼明”、首问“一口清”。把整治微腐败、不作为、乱作为、慢作为作为加强政风行风建设的重要举措，扎实开展专项治理行动，通过明察暗访、聘请社会监督员、主动面向社会征集投诉及建议等方式，深化作风纪律专项治理成效。平昌县社保局探索实施的就业培训云上监管相关做法在全省人社系统推广。2020年，平昌县社保局被评为“2020 年度全省人社系统优质服务窗口”。

农民工服务保障坚实有力

平昌县人社局始终坚持把扶持农民工创业就业作为助推脱贫攻坚、促进乡村振兴发展的主抓手和主路径，以建设“全国双创示范县”为载体，重回引、抓培训、促就业、助创业、护权益五措并举，全力实施农民工服务保障“暖心工程”。2020 年，平昌县被表彰为“全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位”，平昌县兴荣鞋业有限公司赵恩、平昌县玉鹿农业发展有限公司杨奎被表彰为“四川省返乡下乡创业明星”，平昌县万城种植专业合作社被表彰为“四川省返乡下乡创业明星企业”，平昌县君绿康农业开发有限公司技术员罗君被推荐为全国优秀农民工。

人社扶贫行动精准扎实

常态开展脱贫攻坚“回头看”“回头帮”活动，扎实开展“大走访、大排查”工作，深入实施就业扶贫、东西部劳务扶贫协作、居保扶贫和人才扶贫等专项行动，为全县脱贫攻坚高质量通过国家和省级验收作出了积极贡献。就业扶贫有亮点。举办线上线下大型就业专场招聘活动11 场次，推荐贫困家庭劳动力就业6128 人。建成就业扶贫示范村7 个、就业扶贫车间7 个，贫困劳动力转移就业6536 人，农村公益性岗位安置5986 人，贫困劳动力创业23 人。技能扶贫有特色。将培训课堂搬到田间地头、棚场院舍、厂区车间，采取“集中授课+知识测试+实训操作”的模式，完成贫困劳动力技能培训136 期，培训3267 人，组织东西部劳务协作培训14 期，培训623 人。新增认定就业见习基地1 个，推荐就业见习109 人。社保扶贫兜底线。认真落实居保代缴政策，为89798 名符合代缴条件的困难群体代缴养老保险费897.98 万元，实现应保尽保。人才扶贫强支撑。创新举措狠抓人才引进、人才培育和人才管理使用等人才建设关键环节，先后为教育、卫健等部门录用事业单位工作人员969 人,招募“三支一扶”大学生19 人，为全县脱贫奔康提供了坚实的人才保障和智力支撑。