群众文化工作的创新管理研究

2021-01-27刘凤霞河北省群艺馆050000

大众文艺 2020年9期

刘凤霞（河北省群艺馆 050000）

当下，物质文化与精神文化的繁荣使群众文化得到了迅速发展，也为公共文化服务机构（如文化馆、图书馆、美术馆等）提出了更高的要求，带来了更强的挑战。群众文化创新不仅是一项有较高价值的工作，也是一项非常紧迫的工作。我们应该做到与时俱进，不断优化和提升群众文化服务效能，为群众创造更多、更好的文化活动机会。

一、群众文化创新之价值分析

从发展的视角来看，任何文化并非固定不变的，中华传统文化亦是如此。在中华传统文化形成以及传承的过程当中，其吸收和接纳了诸多先进且富有特色的文化形式，由此促成了中华文化的博大精深。有鉴于此，当下一个时期的群众文化工作者在开展和践行各类群众文化活动的过程当中，为了确保工作真正能够发挥实际效用，则应当对于文化创新的价值以及意义形成深刻的洞见，并且在实际工作当中积极、主动地投身于文化创新活动之中，以此来推动我国群众文化事业的发展以及博兴，并最终让社会公众享受到更多的文化福祉，使我国社会主义文化事业得以不断发展向前。

二、群众文化工作的创新思路

1.创新群众文化工作方式，使群众文化活动更加丰富多元

21世纪以来，互联网的出现与逐渐普及为人们的生活方式、学习方式和社交方式都带来了巨大的改变。在新媒体时代，群众文化工作的创新要首先从工作方式方面推进。群众文化工作覆盖面广，参与人员情况复杂，工作可谓是千头万绪。而创新群众文化的工作方式，则能够大大提高群众文化工作的效率，能够覆盖更多的群众、更广的范围。为此，群众文化工作的组织者应引入新技术、新手段来革新工作方式，只有创新的工作方式才能顺应时代的需求，才有发挥更大的作用。比如，一些文化馆建设了数字文化馆，通过数字文化馆进一步分享资源、便捷群众，做好宣传工作，获得了群众的极大好评。此外，微信、微博等社交平台也为群众文化活动的宣传与开展提供了较便捷的载体，能够大大提高群众的参与性，惠及更多的群众。

2.积极推动群众文化工作人才队伍建设力度，打造优秀的群众文化工作者队伍

为了真正提升现阶段国内群众文化工作的实效性，则应当藉由提升群众文化工作者整体素质，打造一支具备较高工作素养和创新精神的群众文化工作者队伍作为工作的着眼点和突破口。原因在于，开展任何工作都不能离开人的因素，群众文化工作能否夯实、落地，亦在相当大的程度上取决于群众文化工作者的整体素养。有鉴于此，各级政府文化主管部门应当以此作为新时期提升群众文化工作的重点内容，依托各种途径实现对群众文化工作者职业素养以及创新意识的培养和提升，并依托行之有效的人才吸引策略让具备较高文化素养的专业人才能够主动投身到群众文化工作事业当中。

具体的工作方略是：各级政府的文化主管部门应当下大力气组建一支具备较高工作素养和奉献精神以及开拓意识的群众文化工作者队伍，也就是说，这支队伍当中的每一个成员均应当有着较强的进取精神和奉献精神，有着较强的使命意识，从而能够毫无保留地投身于我国社会主义文化事业当中，并且敢于啃硬骨头，敢于推陈出新，由此将让我国的群众文化工作水平得到切实地提升。

3.挖掘地方文化优势，打造群众文化特色品牌

中国地大物博，每一个地区都有其自身的特点和优势，在科技日新月异、社会大变革的时代，抓住自身的优势，打造群众文化特色品牌，才能更好地推进群众文化工作。为此，我们需要做到因地制宜，打造有地域特色的群众文化活动品牌。开展群众文化活动应该与本地特色结合起来，这样既能得到参与者的共鸣又能借机发展旅游业以推动本地经济的发展。比如，以河北省为例，河北省是燕赵文化之地，历史文化积淀深厚，古迹遗存众多，有世界文化遗产3处，国家历史文化名城5座，同时国家级文物和省级文物拥有量分别居全国第三位和第一位。不仅有古迹遗存，还有皮影戏、评剧、丝弦、乐亭大鼓、吴强年画、衡水内画等丰富的民间艺术形式，这些民间艺术形式享誉海内外。这些文化旅游资源构成的独特燕赵人文风情是河北省文化产业的魅力所在。那么在群众文化的创新过程中，我们就可以深入地挖掘地方优势，来切实打造河北省群众文化特色品牌，使群众文化活动更具特色、更有水准。

4.充分调动外界力量，依托外来力量提升群众文化工作的实效性

我国拥有13亿人口，这就意味着群众文化工作所面向的受众群体极其庞大。同时，群众文化工作自身的内容涵盖了诸多方面，考虑到这些因素，在开展和推动群众文化工作的过程当中，各级政府文化主管部门应当发挥引领效用，对各地群众文化工作的开展、群众文化工作者队伍的建设给予悉心地指导和帮助。在这一过程当中，为了让群众文化工作发挥出最大的能效，仅仅依赖各级政府文化主管机构是远远不够的，还应当充分调动各种社会力量以及社会资源参与其中，唯有如此，方才能够打造出立体化的群众文化工作体系，确保我国新时期群众文化事业能够取得更大的进步。