八成受访职场人士认为跳槽应更慎重

周易

2021新春将至，一些职场人开始整理简历，为跳槽做准备。在目前复杂的就业形势下，有人把稳定放在首位而放弃跳槽，也有人一直在行动，以寻找更好的机会。

近日，中国青年报社社会调查中心通过问卷网，对2015名职场人士就他们对2020年跳槽的相关观点进行调查。本次调查的受访者中，“90后”占42.5%，“80后”占47.6%，“70后”占8.5%，其他占1.4%。工作1年以下的占2.6%，2—3年的占18.2%，3—5年的占27.9%，5—10年的占31.5%，10年以上的占19.8%。

79.2%受访者在2020年动过跳槽的念头

调查显示，79.2%的受访职场人士表示自己在2020年动过跳槽的念头。其中，付诸行动的人占41.3%。

2020年，理想的新工作好找吗？调查显示，28.4%的受访者觉得好找，69.8%的受访者觉得不好找，1.9%的人表示不好说。从工作年限看，工作5—10年的受访者认为新工作好找的比例最高。从收入看，年收入20万—30万元的受访者认为新工作好找的比例最高。

受访者王昭2020年8月从一家地产中介公司“裸辞”。辞职后，3个多月没有工作，他说：“我想过重新找工作，但又没找到满意的，就回老家待了一段时间。”

25岁的受访者文玉齐，在一家传媒公司做策划，浏览了很多招聘信息后，他放弃了跳槽的打算。“虽然大家都说2020年就业形势严峻，但我觉得找工作没有比往年难太多，主要是找一个称心的好工作比较难。大公司待遇好，但难进去，其他公司又看不上，我担心越跳越糟，还是算了。”

在北京某广告公司做主设计师的张艺讲述，前不久他所在部门招进一位新员工，入职一个月就突然辞职，原因是和老员工发生了口角。“我觉得公司已进行了公平而妥善的处理，犯不上为此辞职。”他分析，现在许多年轻人家庭条件还不错，而且没有房贷、车贷和赚钱养家的压力，所以他们跳槽時少了很多后顾之忧。

85.8%受访者认为跳槽要比以往更慎重

调查显示，85.8%的受访职场人士认为2020年想要跳槽的职场人需要比以往更慎重。从年龄段看，“80后”和“90后”受访者更认同这一观点。从收入看，年收入10万—20万的受访者认同此观点的比例最高，年收入30万—50万的受访者认同的比例最低。

张艺觉得，刚入职不久的年轻人，职业规划不清晰，最好在一个单位工作两三年，学一学，找找自己的兴趣点，不要盲目跳槽。

说起接下来的打算，王昭则表示，会跟着家里人做生意。他说：“虽然我家生意不大，但和出去上班相比，我有更多自主权，挺好的。”

文玉齐提醒想要跳槽的年轻人，除了在职业发展方面慎重考虑，还要注意个人社保交接、补缴等问题，避免“裸辞”带来的不良后果。“互联网上也有很多兼职的机会，对于想跳槽和转行的人来说，可以先找目标行业相关的工作做一做，可能比贸然辞职要更靠谱。”