党建引领混改企业高质量发展

王玉航?王燕?刘竹然

近年来，山东高速四川投资开发有限公司（以下简称“公司”）在制度建设、工作机制和发展内容等方面采取了一系列有力措施，为企业发展注入活力。同时，公司坚定不移以党建引领，提升企业凝聚力，以高质量党建引领混改企业高质量发展。

公司党支部自2019年10月成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，切实发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。

坚持党的领导不动摇

毫不动摇坚持党的领导、全面加强党的建设，把建强党的组织、开展党的工作，作为推进混合所有制改革的必要前提。按照混改时间进度安排，公司新领导班子组建后，积极探索适应混合所有制改革的党建领导体制，实行“双向进入、交叉任职”的领导体制，完善党支部建设。

将党建工作按要求写入公司章程，明确党组织讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，强化党组织在公司治理结构中的法定地位，定期召开党支部会议，研究讨论重大事项。修订完善“三重一大”决策制度、党支部议事规则、关于严格党的组织生活制度的实施意见等十余项制度，为支部工作开展提供制度支撐。

严格落实国有企业党风廉政建设主体责任和监督责任，成立党风廉政领导小组，强化领导责任，党支部书记同经理层干部进行任职谈话，要求切实增强责任感使命感，认真履职尽责，始终把党风廉政建设作为重要政治工作任务，常抓不懈。

2020年以来，公司共开展廉洁教育4次、签订《廉洁从业承诺书》24份;修订《投资公司廉洁风险防控手册》，进一步明确各部室职能，组织排查廉洁风险点，制定防控措施，绘制职权运行流程图和廉洁风险防控图，强化整改措施跟踪问效;通过开展廉洁教育、观看廉洁教育片、集体学党章等，要求党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律，遵守法律法规，引导党员干部讲政治、守规矩，保持风清气正的良好氛围。

建设过硬党支部

公司党支部严格按照“六个过硬”建设标准，积极建设过硬党支部。强化思想武装，不断提高政治觉悟和政治能力，严格落实意识形态工作责任制，始终同党中央保持高度一致，确保政治过硬;聚焦主责主业，精心守责尽责，确保本领过硬;严格制度规范，压实各级责任，确保管理过硬;严格组织生活，积极创先争优，确保业绩过硬;严格选拔任用，坚持严管厚爱，确保干部过硬;严格民主监督，培育新风正气，确保廉政过硬。

按照“四有”（有标识、有党旗、有书报、有制度）标准，建立活动阵地，把党建阵地打造成为理论学习平台、工作交流平台、风采展示平台。严格落实“三会一课”制度，通过支部书记讲党课、集体学习、主题教育等形式引导党员主动担当作为;充分运用“互联网+党建”，通过微信、学习强国、灯塔在线等平台及时发布党的理论、上级指示精神、公司动态和工作安排等内容，让广大党员和职工及时学习贯彻、组织落实。截至目前，公司党支部组织召开支部会议12次，支部书记讲党课4次、主题党日活动12次、集体学习24次，制定问题整改措施20余项。

公司坚持打造“党建+混改”特色品牌，并形成党建特色品牌方案。公司党支部以“学创典型、赶超先进、勇当先锋、争做表率”为目标，引导全体党员干部转变工作作风、提高工作能效、强化服务意识，牢固树立公司品牌新形象。

公司党支部将加油站新建项目列为党支部书记抓基层党建的突破项目，在加油站新建项目上设立党员责任区、创建党员示范岗，组建1支党员先锋队，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，凝聚起推动项目建设的强大合力。面对时间紧、任务重、人员少等重重困难，党员干部带头深入加油站开展现场办公、攻坚克难，形成“党员领头干、大家跟着上”的生动局面;通过开展主题党日活动、组织集体学习等形式，加强新班子磨合;成立党员突击队，党员干部带头吃住在一线，克服困难，创造性地开展工作，顺利完成公司治理结构优化工作。

加强群团建设打牢群众基础，公司于2020年5月底成立工会，开展宣传社会主义核心价值观、夏送清凉等活动。全面梳理公司文明单位创建情况，将党建工作与创建文明单位深度融合，打造特色、打响品牌。2020年11月，公司被乐山市市中区精神文明建设委员会评为文明单位。

公司将充分发挥党建工作对生产经营的引领和保障作用，引导广大党员践行初心使命，聚焦创新提升，着力解决问题，努力把党建优势转化为经营优势、管理优势、发展优势，推动公司实现高质量发展。（作者、供图单位/山东高速四川投资开发有限公司）（责编/黄薇）