起航4年，书香溢满“航空”

“读书”两字说来简单，要真正读懂弄通悟透，并非一朝一夕可见。2017年4月，航空工业“书香·航空”工作正式起航。当“书香”与“航空”相遇，读书开始变得“有意思”，爱读书的新时代航空人，一直在路上。

每年1500余次活动，年均10余万人次参与，年均点击率突破100万……这是中国航空工业集团有限公司（以下简称“航空工业”）用4年时间取得的工作成绩单。

什么“工作”能如此“硬核”？

答案只有两个字——读书。

2017年，航空工业积极响应党的十八大提出的关于“全民阅读”的倡议，以提升航空工业文化的内在需求为出发点，策划启动了一场在全行业广泛、深入、持久开展的全员阅读活动——“书香·航空”工作，将阅读融入职工的生活方式，让书香溢满新时代航空人的报国梦想。

长效阅读新机制

“阅读能够陶冶情操、启迪心智，使人收获智慧、力量和快乐。全员阅读一旦形成氛围，其文化影响力难以估量，对提升航空工业职工综合素养、打造厚重航空文化将产生积极而深远的影响。”

这是2017年4月21日，“书香·航空”工作启动仪式上，航空工业党组副书记、工会主席李玉海的深切表达。在第22个世界读书日来临前，“书香·航空”工作寄托着航空工业党组对全员阅读的期望，正式起航。

与以往企业开展的阅读活动不同，在航空工业党组的重视和支持下，在集团公司工会的具体领导下，“书香·航空”启动伊始，集团公司就印发了《关于在全集团持续开展“书香·航空”工作的通知》，从顶层对工作目标、工作方向和内容制定了统一的“行动指南”。

彼时，接到这项工作通知的航空工业沈阳飞机（工业）集团有限公司（以下简称“沈飞”）工会权益保障部主任赵航心头一紧，作为开展“书香·航空”工作的负责人，让职工读几本书并不难，但是，要把阅读作为一项工作提升到一个新高度，她感到“既简单又困难”。

为了充分开展好“书香·航空”工作，沈飞工会在每年下发《通知》的基础上，将工作重心下移，积极动员公司各分工会开展各具特色的阅读活动。

让赵航记忆最深的是2019年，航空工业组织的“书香·航空”榜样阅读系列活动。当时，沈飞公司承制了第二期节目录制，并选定了航空工业首席技能专家方文墨作为阅读嘉宾。时间紧、任务重，沈飞工会围绕着方文墨推荐的《工匠精神》一书，讲述了他作为大国工匠背后的故事。通过图书分享，将工匠故事娓娓道来，用阅读活动展现新时代航空人风采。不仅在沈飞，更在集团公司广大职工特别是青年职工中取得了良好反响。

昌飞职工“悦”读感悟作品集

随着一次次系统性、常态化的“书香·航空”工作开展，慢慢地，赵航找到了这项工作的着力点，她说：“我理解到这项工作不是阶段的、短暂的一次活动，而是长期、可持续的职工教育和文化提升的有效载体。”

4年来，航空工业已经探索建立了“书香·航空”工作的长效工作机制，即采取党工团协同的工作模式，确保“书香·航空”工作有人管、有人干，并持续将“书香·航空”工作列入集团公司年度党建文宣工作要点，切实做到年初有计划、年终有总结。与此同时，专门设计的统一标识，让各单位找到归属感，由上而下定期开展，贯穿全年，以实现工作开展的全面化、常态化。

“‘书香·航空’是一项工作，不是活动。”在接受《中国工人》记者采访时，航空工业总经理助理、工会常务副主席周国强强调说：“集团公司以抓长效机制、抓集团引领、抓形式创新为破解难题的突破口，将‘书香·航空’作为一项重要工作长抓不懈，推动其在全集团落地生根、枝繁叶茂、开花结果。”

思想引领新方式

在2017年“书香·航空”工作启动仪式上，除了北京的主会场，还有4个视频连线的分会场。航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司（以下简称“昌飞”）就是4个分会场之一。昌飞一直重视职工阅读，“书香·航空”启动后，更加重视读书工作的开展。不仅要让这项工作常态化、日常化和普遍化，还要引领职工体会到阅读的快乐，全面营造起“爱读书、勤读书、读好书、善读书”的浓厚热潮。

如今，打开“航空工业昌飞”微信公众号，点击每两周更新一次的“书香·航空”昌飞阅读栏目，领学人的优美声音，就从手机中缓缓流淌而出。

这是昌飞在航空工业“书香·航空”工作号召下，坚持创办4年的《习近平用典》阅读栏目，现已成为职工喜爱并习惯的一种阅读方式。

沈飞读书分享会现场

其实，3年前创办读书栏目时，昌飞也是“摸着石头过河”。如何将职工喜爱的移动端阅读方式融入其中？如何让职工在阅读中学深学透学懂？为了让阅读变得“有意思”，昌飞负责阅读工作的同事们绞尽脑汁，策划推出音微平台，用“微”传播形式打开了职工“悦读”的大门。

由领学人将阅读内容录制成音频，配上音乐，通过微信公众号发布，让职工拿着手机就像拿着一座“移动的图书馆”。随着领学人从公司中层领导干部延伸至公司基层党支部组织委员、纪检委员、班组党员代表，昌飞的“书香·航空”工作号召力越来越大，覆盖面越来越广，阅读内容也不断深入。2020年，该栏目的定位在“入行”上深入扎实开展，以“《习近平用典》之启示与实践”为主题，由领学到谈启示与实践，做到常学常新、善学善用。

聚沙成塔，集腋成裘。随着阅读栏目的持续推进，3年来，昌飞开办的这一栏目阅读量已达20万余人次。“通过阅读，推动职工追溯习近平新时代中国特色社会主义思想的源头活水，助推习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，在企业落地生根，为集团先进文化力的建设进行探索和实践”。昌飞党委副书记胡世伟向《中国工人》记者道出了开办栏目的“内核”。

在“书香·航空”连续4年推荐的书单排行榜上，《习近平谈治国理政》《中国共产党的九十年》《极简中国航空工业史》等推荐频次高居前列。由此可见，“书香·航空”已经拓展出了职工思想引领的新方式。

航空工业内不少单位都在结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育开展“书香·航空”工作，利用这一平台，推荐理论书籍、开展理论学习、分享心得观点。

在2020年全系统新员工的新秀动力营中，中航国际购入1800多本《极简中国航空工业史》，分送到天马、深南、飞亚达、天虹等公司全国各地的新入职员工手中。用一本书引领新员工上好“书香·航空”第一课，帮助新员工了解航空历史，感受航空基因，通过书籍传承和培养航空文化，做更优秀的航空人。

读书成效并非一朝一夕间可见，需要春风化雨、润物无声，开展读书工作同样如此。经过4年“书香·航空”工作的持续推广，不少职工已经悄然发生改变。

职工阅读新模式

从2019年4月23日世界读书日起，航空工业组织推出的“书香·航空”榜样阅读系列活动，让不少职工念念不忘。

原来，这次阅读系列活动邀请到的都是航空工业的重量级嘉宾，有原中国航空工业第一集团公司党组书记、总经理、歼10飞机行政总指挥刘高倬，有中国工程院院士、歼15总设计师孙聪，也有职工熟悉的全国劳动模范薛莹，大国工匠方文墨等。

刘高倬通过推荐《钢铁是怎样炼成的》，借保尔·柯察金的故事鼓励年轻人“生命不息，奋斗不止”。孙聪一边推荐航空界泰斗顾院士的自传《顾诵芬自传》，一边鼓励年轻职工将航空报国的梦想落实在自己工作的一点一滴，“积小胜为大胜”。

一位位职工熟悉的航空榜样人物出现在视频中，边推荐图书，边用有温度的声音和有情感的文字表达着同为航空人的报国之情，影响带动一批职工用阅读改变和提升自己。

在集团公司的带动下，4年来，航空工业各单位结合自身实际情况，在完成规定动作的基础上，开展了更加符合自身特色的主题活动，涌现出一批创意精彩的工作方式。

——为培育航空工业“书香·航空”特色品牌，航空工业金城公司搭建了“金城乐读书友会”平台，通过阅读和分享，带领职工感受知识带来的快乐与喜悦。去年，金城乐读书友会举办的“盛世华章城”诗歌大会在全行业引起了不小轰动，职工们着华服、咏诗歌、诵经典，在传播中华优秀传统文化的同时，培育职工的读书品味、道德情操。

——航空工业长沙院开展的“长沙院朗读者”活动成功吸引职工主动参与。有职工朗读了自己原创的生活美文，有部门借“朗读”鼓励年轻人敢为人先。通过“朗读”和“聆听”，职工也感受着身边工友的艰辛，感受到了不同岗位劳动者的酸甜苦辣。38期“朗读者”活动，让职工们的心贴得更近了，用书香点燃航空梦想，用书香激发奋进力量。

——航空工业西飞工会以推进各单位职工书屋建设为重点，组织开展职工学习分享、讲座交流等多种形式的读书活动，同时持续开展“职工书屋”培植创建工作，通过组织多部门联合评审，评选出“最美书屋”并予以表彰。西飞工会把职工书屋建成促进阅读的“加油站”，推广阅读的“孵化器”，推进各基层职工书屋共同发展。

航空工业还有很多单位结合手机阅读、碎片阅读等信息化时代阅读特点，开展指尖上的阅读，让“书香·航空”搭乘互联网的便车，更广泛地向全员延伸，实现带动全员阅读的目标。

金城乐读书友会举办的诗歌大会

成飞职工在一起阅读

素质提升新路径

全国劳动模范薛莹说：“提高自身修养，从阅读开始。”

大国工匠方文墨说：“我年轻时最大的梦想是做全国最好的钳工，现在的梦想就是和徒弟们一起做全世界最好的钳工。”

中华技能大奖获得者黄孟虎说：“只要我们始终坚持读对的书、做对的事、走对的路，让工匠精神薪火相传，让工匠式人才竞相涌现，祖国航空工业就一定能够早日强大起来，伟大中国梦就一定能够早日实现！”

读书成效并非一朝一夕间可见，需要春风化雨、润物无声，开展读书工作同样如此。经过4年“书香·航空”工作的持续推广，不少职工已经悄然发生改变。

航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司（以下简称“成飞”）线束制造中心电缆首席操作技师李玲钰在接受《中国工人》记者采访时直言：“阅读让我忘记了烦恼，找回了快乐。”

4年前，最初参与“书香·航空”工作开展的阅读活动时，李玲钰十分胆怯。大学毕业十多年，她早已对读书感到陌生。但是，自从参加了一次读书分享活动，青年职工对读书的热情瞬间感染了她。

而后，她带着孩子一起从“亲子阅读”开始，回归到阅读的世界。在李玲钰看来，先要找到自己感兴趣的图书，再去坚持，阅读就不难了。2018年，在成飞组织的观影征文中，李玲钰撰写的观后感获得了二等奖。她把得奖的原因归功于读书，她也欣喜于自己因读书发生的改变。

作为首席操作技师，除了需要日益精进技术能力，李玲钰更迫切地想要提升自己的管理能力。于是，她在阅读中遇见了更好的自己。从《金字塔原理》《思维导图》到她正在阅读的《番茄工作法》，李玲钰在管理能力上有了不少收获。在她心中，图书像老师，更像朋友，让她变得不一样了。

4年的时间是短暂的，而坚持阅读却让职工们受益良多。经过细致、长期的工作推进，“书香·航空”工作已经形成了“集团倡导、各单位党政支持、工团组织、职工广泛参与”的运行模式和榜样、大家、员工“三位一体”的全员阅读格局。同时，随着“榜样阅读”“大家荐书”“员工读书”等主题阅读工作的持续开展与深入，“书香·航空”工作不仅走到了职工的身边，更走进了职工的心田。

“腹有诗书气自华，最是书香能致远。”航空人的报国梦、航空情，在图书的陪伴下正在这片沃土上生根发芽。