探究如何做好煤炭企业基层单位党支部工作

摘要：随着我国经济发展进入新常态，煤炭企业面临着较大的转型发展压力。新时期，煤炭企业在关注企业经济效益的同时，逐步给予了内部管控工作足够重视。党支部工作是煤炭企业重要的内部管理工作，是加强煤炭企业党建工作的重要内容。本文结合煤炭企业发展形势，分析了煤炭企业基层单位党支部工作对策。望能够起到抛砖引玉作用。

关键词：煤炭企业;基层单位;党支部

面对新形势，做好基层单位党支部工作，夯实党支部基础是煤炭企业重要的党组织建设发展方向。然而，从目前情况来看，煤炭企业基层单位在党支部工作中仍然存在着诸多问题。只有具体问题具体分析，提出相应的工作对策，方可以从整体上提高煤炭企业基层单位党支部工作成效。

1煤炭企业基层单位党支部工作存在的问题与产生原因

1.1问题

经济发展进入新常态后，煤炭企业过往传统的经济发展模式已无法满足新时期的经济发展需要。面对新形势，煤炭企业逐步加大了转型发展力度。对于煤炭企业基层党支部工作而言，党员教育与员工管理工作均存面临着较大的挑战。随着经济发展环境与外部环境的变化，煤炭企业基层员工的思想观念逐步呈现出多元化特点。这也对煤炭企业基层单位党支部工作提出了新的要求。只有不断创新与优化工作方法，方可以从整体上提高基层单位党支部工作成效。

然而从目前情况来看，仍然有些煤炭企业在员工管理上采用过往传统的管理手段，比如以罚代管，以罚代教等方式，不仅无法引导员工形成正确的价值体系与解决员工存在的思想问题，也无法提高员工的凝聚力与企业归属感，无法实现员工与企业的共同发展。此外，有些基层单位党支部工作人员未深入基层全面了解职工的所思所想，导致所制定的党支部工作方案缺乏针对性，无法充分发挥出基层党支部的监督作用，亦或者对于企业内部出现的违规违规纪等事件，基层党支部人员睁一只眼闭一只眼眼，影响到了企业的和谐发展。

1.2产生原因

出现以上问题的原因具有着多样性，主要表现为以下几个方面。首先，企业将过多重点放在了经济效益上，忽视了党支部建设工作与企业业务间的融合性。其次，党支部书记多从行政岗位转过来，其自身综合素养欠佳，未全面掌握党务工作业务，满足不了现实工作需要。亦或者，党支部书记自身岗位意识较为淡薄，对党务工作存在认知上的不足，未充分发挥出自身在党务工作中的价值。最后，煤炭企业缺乏科学完善的人才培养机制。在选拔党支部书记等领导干部时，缺乏科学完善的选聘机制，导致支部人员配置与现实工作不相契合，影响到党支部工作高效进行。有些党支部书记对行政性工作安排和要求较多，未给予党支部工作充分的重视。

2做好煤炭企业基层单位党支部工作的对策

2.1制定科学完善的党支部管理制度规范

首先，科学完善的党支部管理制度规范，可以保证党支部工作有章可循，有据可依。新时期，煤炭企业需要结合党支部工作需要，不断优化党支部管理规范。在日常工作中要强化培训活动，引导党员干部与基层群众认真学习与贯彻党的方针，坚持党支部的政治站位，全面提高党支部组织的执政能力。其次，煤炭企业基层党组织要将党的管理制度作为党支部工作的重要指导方针，积极组织党组织成员参与到學习教育与管理工作中，从整体上提高基层党支部工作人员的团结性与向心力，充分发挥出基层党支部的战斗堡垒作用。基层党组织要积极践行三会一课制度，做好会议精神、上级组织文件的上传下达，帮助职工科学合理认知企业在新形势下面临的机遇与挑战，进而有效培养煤炭企业党支部干部与基层职工的责任意识与危机意识。依托三会一课工作机制，强化煤炭企业各个部门间的沟通与交流，使得各个层级的工作人员和谐相处、团结一致，共同为企业发展贡献自身的力量。再次，煤炭企业基层党支部要加大自身建设力度，在工作开展前做好相应准备工作，全面解读企业思想，并结合企业实际发展情况，制定出科学完善的党支部建设方案。在日常工作中，要给予员工切身利益充分的关注，全面了解员工的所思所想，以及员工面临的实际问题，给予员工相应的关心与帮助，进而有效调动起员工的工作积极性，提高员工的向心力与凝聚力，推动党支部建设工作与企业发展顺利进行。最后，制定科学完善的党风廉政制度规范，加强思想政治教育工作。在党支部工作中，要将党风廉政制度规范作为重要的工作指导方针，实现从严治党，端正党风，督促着党支部工作人员严于律己，端正自身的行为举止，为党支部工作顺利进行营造良好的工作环境。

2.2加强党支部团队建设

党支部领导班子是党支部工作的组织者与实施者。全面提高党支部领导人员综合素养，方可以推动党支部工作高效进行。首先，在强化组织机构建设的同时，认真践行民主集中制原则，结合党的章程中的组织形式，科学合理配置党支部工作人员，组建一支责任心强、工作能力强、政治站位坚定的领导班子。其次，积极开展党支部教育培训工作。在培训过程中，科学合理应用以会代训、现场交流、集中培训等培训方式，全面提高党支部工作者的创新能力与服务意识，以此保证党支部工作人员满足现实工作需要。最后，党支部工作者要深入基层，与基层工作人员保持良好的沟通与交流。为了保证党支部工作的科学合理性与针对性，党支部干部应深入一线，在与基层职工沟通过程中了解基层工作现状，以及基层工作人员的遇到的各种问题，进而制定出科学完善的工作方案，培养基层工作人员对党支部的信任感与依赖感，并全面提高工作人员的积极性，实现员工与企业的共同发展。

2.3重视思想政治教育工作

基层党支部是党组织与群众间的重要沟通桥梁，基层党支部直接代表着党的形象。全面提高基层党支部的服务意识与群众意识，方可以将基层党支部建成群众信任的家园。新时期，煤炭企业需要给予基层党支部思想政治教育工作足够重视。首先，定期开展培训活动，将国家先进的方针政策、思想政治理念传达给党支部工作人员。企业可以不断创新培训方式，依托企业公众号、微博等信息化平台加大宣传力度与培训力度，不断更新与优化思想政治知识，帮助党支部工作者与基层群众科学合理应用碎片化时间掌握相关思政知识与先进的政治思想。其次，分工明确，将权责落实到实处。为了保证党支部工作高效进行，需要将各项工作原则落实到位，有效培养党支部工作人员的责任意识，坚定党支部工作人员的思想政治理念，督促着党支部工作人员充分发挥自身的模范先锋作用，在日常工作中严于律己，规范自身的行为。

2.4健全基层工作规范，实现党支部工作与业务工作间的高效融合

安全生产是煤炭企业的重要工作原则，基层党支部工作应与日常生产经营工作相融合。具体措施如下：首先，在指导生产工作实践时，要有效把控重点生产环节，加强生产管理，提高生产环节的安全性。其次，在生产管理环节，要优化管理流程，突出工作重点，激励着员工认真执行各项操作规范，从整体上推动业务工作有序开展，并提高企业经济效益，推动企业稳步健康发展。再次，积极开展思想政治工作，帮助基层职工充分认识到安全生产的重要性，并督促着职工认真研读与践行各项安全生产规范，确保生产活动安全进行。最后，强化党支部管理人员与企业各方间的协调性。通过充分发挥各方的管理作用，为企业生产编织出牢不可破的安全网。

2.5创新工作方式，积极开展创新创效活动

新时期，煤炭企业在开展党支部工作时，需要结合时代发展趋势、外部环境变化、企业实际情况等，不断优化工作方式，加大创新力度，积极推行创新创效活动，首先，结合企业实际情况与外围环境，创新与丰富活动载体，引导党员干部与基层党员职工在创新创效活动中发挥出模范带头作用。其次，强化理论学习。用党的理论武装党员思想，激励着党员不断更新与优化工作理念，并用先进的理念指导社会实践，在社会实践中总结经验，不断推动企业稳步发展。再次，创新管理理念。在全面掌握企业发展规划与生产目标的同时，注重安全教育，强化安全生产中的薄弱环节管控，夯实安全基础，使得各项生产活动安全进行。最后，给予班组建设工作足够重视。党支部成员要认真贯彻与执行全国总工会与本企业关于班组建设中的指导意见，全面提高党员队伍的整体素养与管理水平。党员在班组建设中要充分发挥出自身的主观能动性。煤炭企业可以结合党支部工作需要，积极组织党员自主管理优秀班组竞赛或者评比活动，激发出党员职工的工作积极性，并激励着班组成员全身心投入到班组建设中，有效提高班组成员的综合素养。

2.6制定完善的责任机制与考核机制

在党支部工作开展前，煤炭企业应该结合党支部工作实际情况，制定出完善的责任机制与考核机制。首先，权责明确，将党支部成员肩负的权责明确清楚，提高党支部成员的责任意识。在出现相应问题后，及时追究相关人员的责任，有效规避互相推诿问题。结合党支部工作中存在的问题，制定出科学完善的整改方案，确保党支部工作顺利进行。其次，完善考核机制，全面提高党支部工作人员的工作积极性。通过将党支部工作人员的薪资、福利待遇、晋升等与其日常工作表现相挂钩，使得党支部成员认识到自身工作重要性，不断激发自身的工作潜能，全身心投入到党支部工作中，实现个人与企业的共同发展。

3结束语

总之，随着我国社会经济发展进入新常态，煤炭企业所面临的发展环境发生了较大程度的变化。新时期，煤炭企业面临着较大的转型发展压力，且党支部工作面临着新的问题与挑战。煤炭企业基层党支部是联结党组织与基层群众的重要桥梁。积极开展党支部工作，可以推动基层党组织建设工作顺利进行，提高党员干部与全体党员的政治素养，并帮助基层职工群众掌握最新的方针政策与思想政治知识，提高全体职工的凝聚力，推动企业与职工共同成长。在现实中，煤炭企业党支部工作面临的问题具有着多样性。以上内容结合新形势下煤炭企业基层党支部工作中的普遍性问题，提出了相应的工作对策。希望相关工作者可以从中得到一定的帮助。

参考文献：

[1]賈晓建.做好煤炭企业基层党支部工作探索[J].新西部，2015（18）：51+79.

[2]吴华寅.如何做好煤炭企业基层单位党支部工作[J].现代国企研究，2018（18）：191.

[3]刘建军.浅论如何做好煤矿企业基层单位党支部工作[J].纳税，2017（36）：172+174.

作者简介：陈纲，男，河北省行唐县人，本科，毕业于太原科技大学，机电工程师，从事党务系统工作研究。