刘丽：与不完美和解

【人物点击】

大庆油田有限责任公司第二采油厂第六作业区采油48队采油工班长

【总书记讲话】

劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。

【劳模心得】

面对油田近年来开采成本高、难度大的严峻形势，开源节流、提质增效迫在眉睫，我要不断提高技能，增强解决生产难题的能力。

在旁人眼中，刘丽的履历近乎完美：19岁以全校第一的成绩从技校毕业；28岁被破格聘为“采油技师”；35岁成为大庆油田最年轻的“集团公司技能专家”……然而，只有刘丽自己知道，在23岁后的数年时间里，她都在努力与不完美的自己达成和解。

1997年，23岁的刘丽参加了全国青年岗位能手技能运动会采油工种比赛。在这场四年举办一次的技术工人“奥运会”上，她获得了第三名。由此，她的名字从采油48队传到了大庆油田，从黑龙江传到了全国各地。

但是，本该欢呼雀跃的刘丽却在领奖台上抽泣地说：“如果不出现失误的话，我就是第一名。”原来，因为比赛时在安装部件环节出现卡顿，刘丽与冠军失之交臂。她安慰自己说：“再比一次应该还有机会夺冠。”然而，受赛制所限，获奖选手无法再次参赛。

心存遗憾的刘丽只能通过加倍努力地工作来证明自己。但是，她发现，现场出现的故障总和书本上写的不一样，即使在脑海里重复上千遍操作，还是难以迅速解决采油现场出现的棘手问题。

大庆油田作为世界上规模最大的三次采油基地（大庆油田开发初期，依靠油层能量形成的自喷采油称为一次采油，后来向油层注水驱动采油称为二次采油，而后又通过化学驱油剂驱动采油称为三次采油），运转了几十年的大型抽油机，总会在不经意间冒出故障。刘丽也渐渐掌握了一套万能的应对方法：在安装或修理一个部件时，设想各种可能性。有时她还会故意给自己设障，然后，再全力解决。

刘丽给自己规划的成长路径很简单，那就是不断推翻自己。早在2001年，刘丽就借鉴口红旋转原理，自行设计图纸，研制出“上下可调式盘根盒”，获得大庆油田重大技术革新成果奖和国家专利。此后，她又在此基础上针对不同井口型号调整尺寸大小、就节能降耗问题不断改进……仅仅这一项发明，短短几年里，刘丽就改进了5次。

正是凭借着这股拼劲儿，27年职业生涯中，刘丽已取得创新成果145项，其中国家专利28项。

刘丽说：“创新需要一种敏感度。”只要她从抽油机旁经过，一听一摸就能发现故障。她常常要像呵护孩子一样，去感受抽油机的变化，变冷了还是变热了，声音有无异常等等。

2011年，刘丽拥有了自己的工作室。从最初的俩人到如今531人的“大家庭”，发明创新、技术交流成了工作室吸引人才聚集的隐形力量。不论工作多忙，刘丽也毫不松懈对徒弟的培养，她不希望自己的遗憾被徒弟们重复。

十几年间，刘丽已经培训各级、各类员工1万多人次，她的徒弟赵海涛连续两年在大庆油田采油工技能比赛中获得第一名，135名徒弟被评为公司、厂级技术能手，65人被聘为高级技师、技师。

“没有百分之百的幸运，只有百分之二百的努力”。刘丽告诉《中国工人》记者：“人不可能达到完美，问题也总是层出不穷，但解决问题可以让人不断成长。”

如今的刘丽忙于课程研发与教学指导，虽然不再参加比赛，但她的徒弟们却在各大赛场上延续着她的传奇，她也早已与自己曾经的不完美，完美和解。