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电力企业党务管理工作的改革和创新

2021-01-17蒋宇飞国网上海市北供电公司

环球市场 2021年24期
关键词:党务工作党务管理者

蒋宇飞 国网上海市北供电公司

电力企业党务管理工作在企业发展过程中占据着重要的位置,做好党务管理能够帮助电力企业始终保持在一个正确的发展方向,是企业生产经营的有力保障,管理者应该紧跟时代发展理念,做好企业自身党务管理工作的改革和创新,提高其工作效率和质量,实现企业的增产增效的经营目标,让电力企业在行业中立于不败之地。

一、当前电力企业党务管理工作现状

在当前电力企业在内外部因素的共同影响下,其发展过程中机遇与挑战共存,所以想要获得长远发展,应该始终贯彻党的指导思想,做好企业党务管理工作,让党的正确思想引领企业完成创收创效的经营目标,与此同时,也为国家经济的发展作出贡献。结合当前现实情况来看,在电力企业党务管理方面,首先部分企业对于员工思想政治工作培养力度没有达到预期标准,在企业实际经营中,注重员工给企业带来的经济效益,忽视了其思政培养工作,使得工作环节上配合不到位,在实际党务管理中,按照固有章程办事,没有考虑企业发展的客观规律,使得党务管理工作效率不高。

其次对于党务管理工作及形式,部分企业还在采用以往的固有模式,对于宣传手段以及途径没有跟上时代,对于当前信息化技术没有做到充分利用,尤其是当前文化交流越来越频繁,对于各种文化思潮带来的影响,如果党务管理工作没有发挥实际效用,对企业来说有着潜在的经营风险。

最后电力企业党务管理需要一支专业的人才队伍,来做好这项重要工作,但是在目前部分企业来看,其党务管理者以及相关人员队伍建设并不到位,对于企业管理与党务管理工作融合发展的推进工作没有落实到位,所以基于此,就需要管理者能够对相关人员素质以及党务管理知识,企业经营理念做好宣传指导工作,提升整个党员队伍的综合素质,充分带动起相关人员的工作积极性,做到理论与实践相结合,发挥出党务管理工作的实质作用。

二、电力企业党务管理工作改革创新策略分析

(一)创新党务管理者工作意识

电力企业做好党务管理工作的改革和创新需要结合企业发展实际,看清当前电力行业的整体发展方向,不断创新党务工作方法以及管理者工作意识,管理者要在追求企业经济效益的同时协调好党务管理与宣传工作,以此来应对企业生产经营中的一些风险。党务工作者要通过党务管理带动其他企业员工的工作热情,让他们在良好思想道德基础上实现个人的发展规划,要做好员工三观的建设工作,提高其道德品质以及爱岗敬业精神,要实现员工个人工作能力与质量的正比增长,促进整个电力企业员工的整体实力提升,有效提升员工对企业的凝聚力,让他们始终以积极状态投入到工作和生活中,以此提升个人工作效率与能力的同时也实现电力企业生产经营效率的提高。

(二)加强党务工作者队伍建设

电力企业做好党务管理工作的改革和创新需要加强党务工作者队伍建设,让党务管理工作能够时刻保持在一种活力的状态下,党务工作者要认识到党员素质对于党务管理工作产生的直接影响,以此,在队伍建设时除了对相关人员做好背景审查工作也要从员工群体中去了解一些客观真实的情况。对于党务工作者的工作经验,党务知识,政党理念等各个方面都要进行更深层次的审查工作,要通过培训丰富其知识和能力,激发他们的敬业精神,要始终做到跟随党的脚步,不偏离不懈怠,始终明确自身的工作职责,能够跟随时代发展脚步,有效接受当前的党务管理先进经验,带着企业和员工朝着一个良好的方向发展,与此同时,也要做好监督审查工作,从客观上形成一定的制约条件,让他们能够更好的发挥自身的实质作用,从而实现整个党务管理工作有序进行。在当前信息时代背景下,电力企业做好党务管理工作的改革和创新也需要有效利用现代化信息技术,实现多手段多渠道的党务管理工作,改善以往占用员工工作之外的时间进行党建活动等情况,要在合理的时间规划上通过信息化技术进行管理等工作,让员工进行自主学习。

(三)实现党务工作与电力企业管理二者协调发展

电力企业做好党务管理工作的改革和创新需要实现党务工作与电力企业管理二者协调发展,认识到党务管理工作对企业生产经营产生的重要影响,党务工作人员要从员工的实际利益出发,切实为他们解决工作以及生活中的难题,进而加强员工的配合程度,有利于进行党务管理工作。首先要帮助员工树立正确的党政思想,让“为人民服务”的理念深入人心,要做好民主评议等相关工作,提升员工整体参与度;其次发挥党员干部模范作用,要在日常工作中走近员工群体,切实了解他们每一个人的状态,做好积极引导工作,将党务管理落到实处;最后加强党务管理与企业文化假设的联系,企业文化象征着企业以及员工的发展方向与状态,所以通过二者的有机融合,可以带动起员工的积极思想,将党的优良传统融入到企业文化建设当中,潜移默化的影响员工思想,始终保持一个正确的发展方向,与此同时,也要不断完善相关机制,确保党务管理工作能够按照规章制度结合电力企业发展现状灵活有序进行。

三、结论

综上所述,电力企业做好党务管理工作的改革和创新需要紧跟时代发展变化,认识到其中潜在的问题,结合电力企业当前发展现状进行理念、方式、内容等诸多方面的改善工作,要不断创新党务人员工作意识,加强党务工作者队伍建设,实现党务工作与企业管理二者之间的协调发展,发挥出党务工作的作用,进而带动企业的整体发展。

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