我国会计服务面临的挑战及应对措施

张雪峰 敦化职业技术学院

一、会计服务概述

（一）会计服务的含义

会计服务就是由拥有会计从业资格证书的会计从业人员和具有代理记账的机构为各类企业提供详尽的、专业财税服务，解决了企业财税、工商、年报等各类问题，能够有效地帮助企业节省时间和资金。

（二）对会计服务范围界定的标准

第一种说法认为会计服务仅仅是会计行业所提供的会计服务和审计服务，这样就是传统的会计服务；第二种说法认为只要是与会计工作相关的除了会计服务、审计服务之外的所有服务，比如咨询、停业服务以及个人理财等。这是比较广泛的一种看法，随着企业需求多样化和社会经济发展转变来看，则可以普遍采取第二种情况定义，那么简单的来说只要是在会计工作领域内由会计行业所能提供的各种服务则一并称为会计服务。

（三）会计服务研究的现实意义

1.能够让企业重新定义会计服务，对会计服务有一个全新的认识与界定，企业就可以要求会计师事务所根据自身所需提供必要的会计服务，从而满足自身的需要。

2.能够让会计服务机构更好的认清局势，寻找自身不足的同时要加以创新，能更好地适应市场经济，在改善自我的同时，增强自身素质，在整体上推动会计服务业的发展，力争要做到国内市场走进海外市场。

3.能够实行一个机构开展多种服务，共同学习所有专业人士的文化知识，进而提高服务质量与服务效益，因而，在降低成本的同时又提高了服务效率。

4.通过对国内会计服务近况的研究，不难了解我国会计服务业现存的弊端，并且积极寻求相应处理对策，不断完善和增进我国会计相关法律规范，创建和谐有效的法律环境为会计发展确立良好的根基。

二、我国会计服务存在的问题

（一）会计电算化人才严重匮乏

现如今的会计应该是以网络信息为焦点的新会计。一方面，会计队伍中的少数会计人员实践机会少，学习热情不高，对会计知识掌握的不全面，电算化短期进修效果不显著。从另外角度来讲，对于专业的应届毕业生来说，在企业学习机会少，导致市场需求日益减少，缺少综合型人才，这就是电算化工作不能顺利开展的原因。

（二）高级财会人才缺乏

现在各个机构以及各大高校机构都在培养不同水平的会计人才。但是中高级会计人才仍然不多，企业财务的高级会计人才更是寥寥无几。由此造成我国会计中高级会计人员稀少而从业人员太多。会计人才结构就像一种不规范的金字塔。

（三）会计行业人才培养特色不够

会计人才培养显现的时代特点不够完整是会计行业的特色。会计行业对人才创新能力不够重视，在课程上反映信息化的内容还相对稀薄。会计职业道德是会计行业里面的核心内容，但在会计职业道德方面，学生对学习职业道德方面不热情，教学方式方法相对滞后，存在着“老师念教材、学生抄笔记、考试背笔记、考完全忘记”的现象。“纸上谈兵”成为现在部分学校在教学中急需解决的问题。当代教育趋于落后，教育技术手段应用的较少，主要表现在教育理念陈旧，教育的方式、观念的更新是教育教学改革的开端，尤其是高职教育，由于国内传统理念中理论大于实践，并且没有成熟的经验可以借鉴，这些都直接影响着会计优秀人才的培养与教育。

三、我国会计服务存在问题的原因分析

（一）会计行业的发展

当前全国会计人才市场渐渐展现出很大的差异化，一方面基础会计人才充裕，另一方面高级会计人才非常紧张，乃至需要雇用其他国家的人才。从会计的发展以及对外贸易发展的范围来看，会计的总体工作也走上了国际化路线。从客观的角度来说，我国会计行业的法律法规制度在慢慢完善，会计行业的进展也逐渐走向成熟，在不远的将来，高级会计师将会成为我国重点的发展对象。

（二）业务类型单一滞后

目前，我国审计业务在会计师事务所占据核心地位，其收入占总收入的70%左右。传统审计业务收入在证券会计事务所中占总收入60%；在传统审计业务的收入中，年报审计占94%，中报审计占4%，审计验资占2%，经济责任审计占1.8%，内部控制审计占1.2%。由于法定审计业务受限较广，而咨询业务中比较活跃的，更能体现服务中的质量和成效，如果侧重审计业务的话会让大众认为我国会计师事务所是通过提供更好的服务从而获得长久的市场需要，客户还是没有自发需求的能力，所以必须不断改进和创新，顺应公司业务的多样化发展，在稳固传统会计财务报表的同时，全力开展内部审计与管理服务等多元化的服务体制。

（三）从业人员素质略低，从业者年龄、知识结构不合理

我国注册会计师行业发展至今还不到10 年的时间，在市场经济中的发展仅5 年的时间，而会计服务业是个十分需要实践阅历的行业，一般需要四年以上的时间来培养一个资深而又权威的会计师，而我国会计师事务所的人员结构简单，在信息网络方面的知识了解太少，以至于在任职期间专业受限而不能较快发现问题并解决，最后导致经济利益的流失。目前我国会计师事务所的从业人员平均年龄在40 岁以上，相比之下年轻人就少之又少，这对会计服务这个要求体力和智慧的行业来说，年长一些的会计工作人员会给会计师事务所的发展留下后患，由于会计行业的独特性，会计人员一定要掌握业务流程，还要掌握会计法律法规，要不断接受并适应新事物。

（四）会计服务不完整

相关法律法规不健全。现行《注册会计师法》中有一部分违法行为是需要作出处理的规定，没有办法深究行为人的违法责任；并且，对违法的行为举止要负担法律责任的规定不完整，惩罚规定也不详细，比如只追究经济责任、民事法律责任或刑事责任等缺少实际性。

我国注册会计师这个职业现在发展积淀有限。首先这个职业发展历程不长而且正居于发展提升阶段，即使进展很快但是大多数都用在开展现有的审计市场而非审计服务方面因而缺少充足的市场认识与运营手段和多样化的服务能人。另外，简单的业务会削弱自身的竞争力，对于当代市场经济环境的多元化，越发重要的审计服务，在面临宽广的服务市场时，就开拓不了非审计服务业务。

四、对我国会计服务改进的几点建议

（一）加快发展会计电算化

实现会计工作现代化，是实行了会计改进，展露会计管理职能所需要的有力保障。强化会计电算化，需要完善四项工作：研讨拟定总体发展方案，引导会计电算化有规律的开展；进而让会计电算化在合理的法制化的道路上逐步成长；要把商品会计核算软件评审工作发挥到完美，就要加强会计市场软件管理，在全局上推进会计软件的发展；进行了会计电算化的人员岗位教育，提拔了一批优秀的会计电算化人才队伍。

（二）加强会计工作，提高会计工作整体水平，应对新经济的到来

会计工作是经济管理工作中最重要的部分。我国会计现代化从根本上来说就是会计的国家与国际化相融合的问题。会计国际化，就是要求我国应该走向国际，要与国际相接，相融于同一国际会计体系中；会计的国家化就要求中国会计驻足于本身的社会环境，展现中国特质，秉承和弘扬我国会计的杰出成绩。

提高成本会计和管理会计在会计体系中的地位。我国市场经济正在不停进步与提高，企业自立经营的权利变大，所以，我国企业的经营管理将变得极度重要，要结合我国在运营管理中的实践经验，在企业中增强管理会计发挥的作用。经济全球化的趋向使得我国企业更直接地融合到世界市场竞争当中。要参与到国际市场竞争，就一定需要注重会计管理工作中发挥的作用。

加强会计教育，就要完善会计人员的评价体系，全面提升会计人员素质。会计人员需要对工作态度以及人员的综合素质变化，才能使会计工作得到进一步的完善，会计改革才得以顺利发展。要使会计人员对工作有饱满的热情与积极性就要通过改革完善会计人员评价系统，建立一个科学的会计人才体系，使其作用得到更好的发挥。发展一批顺应当代要求的会计人才，来积极应对新经济时期的到来。

（三）注重品牌文化，提高工作质量

重视诚信品牌的建立，就会有意识地、自愿地遵从其独立性，才能做到自然、公平，更好的提升审计质量从而防止审计风险，品牌的刻画，相较于业务收入这个主要基准来说，会计师事务所这样的公司荣誉和诚信就变得尤为重要，要当作一种信念传播到客户内心，一个出色的品牌往往会为事务所吸引来许多的顾主，因此，品牌文化十分重要。

（四）多元化战略，拓展业务，抢占市场份额

跟着环球经济一体化、企业面向国际化、投资多样化及管制的繁复化，行业细致的水平也随之变高，注册会计师的竞争对手也越来越多，排除同一行业的竞争，面对其他行业，注册会计师也面临着强大竞争的压力，随着市场信息的不断增加，决策者可以从多种途径中获得所需要的消息，这样必定增添事务所需提供服务的困难。因而，我国会计师事务所要想在会计市场中有所成就，就必须在确保服务质量的前提下展开新业务，审计方面比方清产核资专项审计高新技术企业专项审计。管理咨询业务方面例如司法鉴定和税务服务业务。会计服务方面例如代理记账和外派会计等。贯彻业务经营中的多元化，不竭余力的推出优质的服务品种给顾主提供更好的服务，在加强本身能力的同时稳固了自身的市场地位。

（五）建立健全法律规章制度明确法律责任

建立新形势下合理有效的会计监督体系。卓越的会计秩序就是社会主义市场经济胜利运转的必要条件。加强会计监督就是要建立单位内部监督、社会监督、政府监督这三方融合一体的会计监督体系，建立健全法律法规制度，让其与国际规则接轨。我国1994 年推行的《注册会计师法》，对引导注册会计师行业，保持现实权益和投资者的正当权益，推动市场经济的繁荣与发展，有着积极的作用。提高我国审计工作的质量，加强财务报表的真实性，建立健全我国的法律法规制度。

从以上的分析中我们能够看到我国会计服务存在很多的弊端，主要有服务范围小，服务品种单一，综合型人才的严重稀缺等问题，严重的束缚着我国会计服务的发展进程，与国际差距也是日益明显，要想改变现在的这种状况，必须要走规范化的路线，拓展业务占领更大的市场，而这一道路也是严重艰难的，而并非一时半刻之事，需要企业和会计事务所共同拼搏，在政府相关法律法规的帮助下，事务所要加强对企业实际情况的了解与把握，更要加强与国际联络的不断吸收引进国外的经验为会计服务的发展创造有利的条件，借鉴它们的发展形式，改善自身的缺点，使会计服务得到更好的发挥。