熔铸青春之盾 筑牢安全防线

新兴际华集团芜湖新兴铸管有限责任公司团委

蕪湖新兴铸管有限责任公司铸管部熔炼工部是一支充满激情与活力的年轻集体，所属团组织曾荣获2017-2018年度中央企业五四红旗团支部等荣誉称号。长期以来，熔炼工部积极响应公司党委、团委号召，团结带领广大青年围绕生产经营实际开展青年安全生产示范岗创建工作。经过全体职工的不懈努力，熔炼工部高产纪录一次又一次被打破，2019年日产量最高纪录2390吨；2020年安全高产纪录再一次被打破，日产量最高纪录达3014吨，全年完成成品产量63万吨。2017年至2020年连续4年安全无事故，为公司安全生产作出了积极贡献。

青年力行，用制度建设管控安全行为。熔炼工部所属前线团支部配合团总支积极与部门行政沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。通过建立青安岗创建活动小组，并制定了《熔炼工部青年安全生产示范岗管理办法》，明确“五个一”工作要求，对活动进行定期督导检查。修订熔炼工部标准化作业流程，设立青年安全监督员，专人轮值进行安全监护、隐患排查等工作，逐渐形成了以“安全生产、青年力行”为目标的安全管理制度文化。

青年当先，用思想教育强化安全意识。熔炼工部紧紧围绕“重伤和工亡事故为零；杜绝重大设备事故、重大火灾、爆炸事故；做到安全事故为零；重视安全隐患排查整改闭环工作，安全事故隐患整治率100%”的安全目标，强化全员安全红线意识和底线思维。为此，工部建立青年安全生产示范岗管理档案，指定专人负责创建计划落实督导。将创建活动方案宣贯和进度通报纳入班后会讲评内容，通过调度会进行定期调度协调，进一步强化了青年安全生产示范岗的管理体系。同时，邀请工部、事业部领导参加检查评比，进一步强化了全体职工的安全生产意识。

青年有为，用技能养成提升安全能力。在团委的指导下，熔炼工部围绕“安全生产、青年当先”举办主题团日活动，通过警示教育片、安全隐患大讨论、安全宣誓的形式，有效落实“防风险、除隐患、遏事故”安全隐患排查整改活动。2019年以来共组织各类安全综合检查、专项排查活动百余次，共检查出各类安全隐患1258处，已全部完成整改。工部还组建了青年讲师队伍，每月围绕安全生产技能、现场实操教学等开展安全培训。积极引导青年深入开展“青工岗位练兵”活动，指导青年职工签订师带徒协议，建立互保联保，使青安岗成员干标准活、上标准岗，牢记熟背安全要求“一口清”口诀。工部积极引导团员青年岗位创新创效，坚持“把问题变课题”，开展金点子创新攻关和合理化建议征集，相继组织了《水冷炉台隔离带改造》等多项安全提升攻关活动，助力安全生产。

青年向善，用人文关怀营造安全文化。长期以来，铸管部熔炼工部积极开展“青安岗在行动”主题实践活动，用安全无事故和生产高指标检验青安岗创建水平。该工部定期将青安岗创建进展在工部微信群和内部LED屏中进行宣传，选树创建先进典型，极大调动了青年职工比学赶帮超的积极性。在浓厚的创建氛围影响下，工部青年职工先后荣获青年岗位能手、创新创效好青年、新兴铸管十大优秀青年、优秀共青团员等荣誉称号，树立了共青团组织服务生产、助力安全的良好形象。