浅议新时期国有企业党建工作新思路

陈鲜霞 陕西省延长石油（集团）有限责任公司碳氢高效利用技术研究中心

在我国国民经济组成中，企业属于极其重要的部分，而党建工作可以为企业的改革发展提供支持，使企业发展与社会发展需求相适应。因为随着我国社会主义市场经济的发展，企业也越来越重视内部改革的发展进程，使企业的内外环境都发生较大的改变，从而导致企业开展党建工作时存在一定的问题。新形势下，企业在发展过程中，通过创新党建工作，能够使企业的管理能力得到提升，不断强化企业的竞争优势，使企业稳定可持续发展，从而为我国社会主义市场经济的发展提供大力支持。

一、强化思想教育，转型思想观念

思想政治过硬历来作为党的建设首位要求，强化思想教育，转变思想观念，是从根本上加强和改进国有企业党的建设的重要举措。许多国有企业党建工作仅仅浮于表面、流于形式，擅长喊口号，写报告，而实际工作确收效甚微，根源在于没有从思想上进行重视，对党建工作的认识深度不足。自“不忘初心，牢记使命”的主题教育开展以来，各级党委开始重视思想政治建设，采取了一系列行之有效的措施。今后，要继续聚焦主线抓学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，进一步组织党员进行党的最新理论方针学习，路线政策研究，从理论高度明确党建工作的重要性与必要性，激发党建工作能力提高的内在动力；要典型示范促督导，利用案例教学，组织各党员学习以党建工作推动企业全局发展的成功案例，用鲜活的事例引起广大党员对党建工作的重视程度；要培根铸魂抓干部，提升国有企业党员干部的政治责任感，增强理想信念教育，提高其政治理论素养，强化党员干部的主人翁意识，涵养政治生态，弘扬正确价值观，树立正确的经济观、企业观，引导党员干部自觉落实“两个维护”。

二、发挥基层党员先锋模范作用

要强调职工对国企基层党建工作的作用，使其意识到当前社会发展的需要，还需要认识到党政建设对其起到不可或缺的作用。同时，党建工作具备一定的政治领导作用，能够帮助全体党员职工认真发扬基层党员的先锋模范作用。国有企业开展基层党建工作的过程中，企业党组成员和领导都是企业的领导干部。因此，国企基层党建工作在正常业务过程中，要时刻记住自己是共产党员，要认真完成各级领导交办的任务，做好表率作用。一定要认识到，党建工作要协调企业和员工之间的关系，让基层党员有共同的发展任务和要求，共同坚持为人民服务的理念。在开展国企基层党建工作时，必须要了解国有企业是当前社会中所有企业的支柱，其在党组织建设过程当中，一定要注重企业的发展任务，还要在发展过程中协调好职工和企业之间的关系，做好干部职工的物质要求和精神需求，有效做到群众和党员共同在政治上进步，技术上提高，以及事业上发展，才能够增强群众基础，使得党员的领导作用得到提升。

三、创新党建工作方法

国有企业的党建工作在新时代背景下，需要创新自身的发展模式，适应新时代的发展需求，通过创新工作方法提升党建工作的效率，推进国有企业的改革发展。第一，需要确立国企党委的核心领导地位，在国企工作遇到重大问题时，可以发挥其监督决策的职能权力，在国有企业的工作中坚持围绕中心的工作方式，全面落实党建工作，通过党建工作保障国有企业的发展；第二，党建工作的方法需要顺应时代潮流，吸取现代的发展模式，利用新媒体的信息平台，使党建工作具有新的发展空间。国有企业的工作人员需要及时转变自身的思想观念，有效利用网络渠道，把党建工作内容延伸至企业的经营管理方面。例如：在微博平台中，创建党建工作圈，还可以创建国有企业的工作网站，在工作网站添加党建工作的版面，使党建工作与国有企业事业实现了线上线下的一体化建设。

四、积极创建国有企业党建文化

只有在国有企业党建工作开展过程中树立正确的价值观念，才能对国有企业工作人员进行工作引领，形成统一的群体。在进行价值基础搭建时，以相关规定和要求为依据，制定具体的工作原则，提高党建人员的思想认知。同时，党建人员需要强化自身的工作意识，积极发挥引领作用，加强文化宣传。在进行宣传时，不能仅仅只是使用一种宣传方法，而是应该采取多元化的宣传方式，使党建工作可以与国有企业发展相融合，形成群体共识体系。另外，需要更加重视国有企业人员的重要性，提高党建工作的地位，不能直接以党务代替党建工作，从根本上提高党建工作人员的思想水平，使党员的不良行为得到及时纠正。

五、结束语

总之，在我国经济发展过程中企业作为主要的力量，属于我国社会主义重要的支柱，在我国国民经济中具有极其重要的作用，而企业需要大力支持中国特色社会主义伟大事业，导致企业不仅需要重视自身的经济效益，也需要对党建工作进行强化。在新形势下，党建工作具有新的任务，在企业发展过程中具有极其重要的作用。在新形势下企业需要越来越重视党建工作的开展，确保通过对政治核心作用充分发挥，以及对党组织活动方式进行创新，使党建工作得到强化，不断发挥党建工作的作用，促使企业可以进行稳定的发展。