新时期企业党建工作创新工作分析

杨婷 中国石油天然气股份有限公司宁夏销售分公司

新时期背景下，随着市场经济的不断发展，人们的个性化特征越来越明显，很多问题矛盾不断出现，在一定程度上，给企业党建工作开展带来了一定的影响，所以为了能够实现企业更加强大的目标，需要做好全面的协调控制，在开展的过程中需要根据实际要求将党建工作内容加以完善，以不断推进企业的发展。

一、企业党建工作创新的基本要求

当前企业党建工作开展的主要内容是将党组织的凝聚力提高，并且不断地强化创造力。在新时期背景下，通过创新的方式来提高党建工作的有效性，不断的将其职能作用发挥，以推进党建工作的影响范围，从而保证企业能够实现可持续发展。而在实践过程中，为了能够达到持续稳定发展的要求，就需要做好党建工作，将党建工作的作用发挥，使其能够在创新体制下完善党建工作的管理办法，并且在实践的过程中对党组织的工作程序进行规范，将民主决策以及管理决策有效的融合在一起，以推动企业党建工作的有效落实。需要注意的是，在企业党建工作创新的过程中，需要将党性、方针政策、思想政治内容融入到工作实际当中，不断推进党建工作的政治领导性，从而在工作创新环节可以有效地与企业文化建设相互结合在一起。

二、当前企业党建工作存在的问题

（一）对企业党建工作的重视程度不够

就目前现状而言，一些企业为了能够追求更多的经济效益，没有能够对党建工作的有序开展给予高度重视。同时很多企业在工作过程中对于党建方面的重要思想没有深入学习，在管理上一些企业人员认为没有必要从党建工作方面着手，只需要做好工作效益提升即可。由于存在这种观念，企业在发展的过程中很多管理人员工作激情不足，工作效率下降，从而导致党建工作的开展难以正常进行

（二）党建工作机制不完善

在企业发展的过程中，虽然建立了党组织部门以及组织人员，但是由于人力、财力、物力的缺乏，使得党建工作未能真正的有效落实，更严重的是一些企业还未设置相应的党建工作部门，这就导致党建工作在开展的过程中没有立足点，使得相应的工作机制存在缺失问题。

（三）忽视以人为本

以人为本的理念应该是企业发展的重要理念，构建现代化和谐理念是非常关键的，但是由于受限于各种因素的制约，在党建工作开展的过程中，没有能够将以人为本的理念融入其中，导致了企业人文精神的缺失，在一定的程度上给企业的发展带来了一定的影响。

三、新时期企业党建工作的新思路

（一）思想观念要创新

新时期背景下企业党建工作的开展需要具备先进的思想观念，所以在实践的过程中需要与时俱进做好现代思路理念的相互对接，从而保证党建工作的创新能够有效实践。同时，在思想观念上创新，还需要将传统的思想观念摒弃并且将党建工作放在公司改革的大局上，进行全面的部署和规划，同时还需要做好以党务工作为中心的企业改革发展创新，保证企业的发展能够有效进行。

（二）营造良好的企业党建文化，完善体制机制

对于企业党建工作而言，企业文化日益已经成为凝聚力以及创造力的主要因素。培育和践行社会主义核心价值观体系，不断的摸索思想政治教育是一种有效的行为方式。所以，需要通过科学以及文化来将我们的思想推动并且合理地运用管理科学以及经济技术，按照科学发展道路的计划来执行工作。在企业党建文化实践的阶段中，需要坚定政治方向，保持政治定力，在推动企业党建文化思想宣传内容的基础上，要不断地提高自律性，做好党员以及企业内部员工的社会主义核心价值观的培养，同时根据实际要求，要将设定相应的党建工作部门，并且把党建工作落实到公司的发展过程中，构建出相应的保障体系，推进企业的有序运行。

（三）加大队伍培养力度

在人才队伍培养的过程中，需要让党员干部与时俱进，按照相应的规定要求，进行全面性的学习以及培训，例如通过参观一些红色教育基地，将党的知识觉悟提高。此外，还可以邀请专业的人员来到公司进行培训，通过培训的方式，不断的将党员干部的视野强化，使其思想政治站位也得到实质性的提高，那么在工作开展时，工作能力自然而然地就会提升。

（四）要发挥党员作用

企业党建工作开展的过程中，需要切实的将党员的作用发挥出来，建立起鼓励党员作用发挥的制度与平台。且在企业生产经营阶段中，还需要建立党员责任区、先锋岗及示范点，引导、带动其他党员，开展先进选树活动，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚工作氛围，通过将党员作用发挥，强化员工的责任感和荣誉感，保证企业的长远发展。

（五）党建工作要围绕企业文化开展

将企业文化融入到党建工作中，是强化企业党建工作创新的基本思路之一。在构建内部企业文化时如果缺乏企业文化精神的指导，就会影响到企业党建工作的正常开展，因此，需要围绕企业文化开展工作，开展工作时需要在了解职工愿望的基础上，不断地将企业的战略目标、员工的个人目标有效地融合在一起，从而提升员工的工作激情，使其能够更好地服务于工作岗位。

四、结语

综合以上叙述，在新时期背景下，想要全面性地将企业党建工作效率提高，那么采取科学有效的创新工作手段是必然的。在以上分析中对企业党建工作的创新思路给予了相关的分析，希望论述之后可以给相关领域的人员提供一些帮助，从而将企业党建工作的效果发挥出来，推进企业的不断进步。