关于加强项目党建工作的有效途径探讨
2021-01-16陈丽霞中交四航局第二工程有限公司
陈丽霞 中交四航局第二工程有限公司
在码头、路桥相关的项目施工中,工程周期较长,项目的内容复杂。这种情况下,项目管理工作更为重视技术管理,对于思想管理有所忽视。事实上,通过项目党建工作的进行,能够提升项目参与人员的思想水平,清醒认识项目建设工作的重要性,提升自我的责任意识与工作要求,促进人员合作,从而达成提升项目建设工作的水平的目的。
一、项目党建工作的基本状况分析
(一)受到项目建设工作特殊性的影响
码头、路桥相关工程的建设,属于交通工程建设中重要的内容,项目建设工作具有较强的专业性。在专业技术的要求下,项目工程建设的管理的关注点,集中在技术管理以及安全管理等内容中,忽视了项目建设人员的思想状况。同时,项目的建设地点通常远离中心区域,且工程建设的周期较长。在这种工作环境下,人员由于社交局限,远离家庭,容易产生思想上的问题。以往的工作中,面对由于人员思想因素对工作带来的影响,管理者通常采取强制管理的模式,对项目建设人员思想状况与需求关注有限[1]。
(二)受到党建工作形式的影响
在我国的各种类型的单位、企业中,党建工作的开展都具有较为长期的发展历史。这种情况下,党建工作的形式较为成熟,具体的工作方式也具有相似性。然而,在固化的党建工作形式中,对于项目工程建设特殊影响因素未能有所关注,工作模式单一,难以适应于项目党建的特殊需求,影响了党建工作的有效性。
二、新时期项目党建工作所面临的新形势
(一)互联网技术的发展
在当前,互联网技术的发展使得人们接受信息的方式出现了变化。在党建工作中,应用互联网技术能够有效拓展内容,拓宽工作的渠道,促进员工政治思想水平的提升。然而,需要认识到,互联网对于党建工作也会产生消极地影响,网络中信息内容庞杂,员工会接触到一些与主流意见相悖的不成熟观点以及虚假信息等,影响其思想的建设与发展。
(二)员工发展需求的变化
在社会经济持续发展变化的情况下,社会中人才的流动以及技术水平的继续提升趋势明显。首先,对于员工个人来说,需要持续地进行新知识、新技能的学习,以适应于当前社会中项目建设工作的开展需求。在这种情况下,能够给予自我思想建设的关注相对有所降低。其次,在人才流动的过程中,员工难以对群体以及群体文化产生深度的认同,这种趋势的出现也会影响党建工作[2]。
三、加强项目党建工作的有效途径
(一)应用企业文化活动展开项目党建工作
在项目建设的过程中,需要重视企业文化的内部宣传,通过适应于项目形式的企业文化活动,融合党建工作的目标,提升党建工作的有效性。
首先,需要对企业的发展历史以及项目建设的具体内容进行整理。结合党建工作以及社会主流价值观念,选择出党建工作中关注的重点,并应用企业发展史,展开企业文化的宣传活动。在这一过程中,项目建设的员工能够对企业的发展状况产生更为细致地了解,同时也可以认识到码头、路桥工程建设在我国的发展历史以及发展状况,从历史文化观念认识中产生文化认同感与职业归属感。
其次,通过互联网进行文化宣传,组织文化活动。在项目的建设工作中,工程建设周期的规划紧密,党建工作的进行需要适应于工程建设周期的规划需求。为此,应用互联网展开文化的宣传或者组织党建文化活动,能够更为适应于项目党建工作的需求。例如,可以借助于网络视频的形式,召开党建文化宣传会议。项目中的员工能够在不同的工作环境下,及时的参与到党建会议当中去,并且与专业的党建工作人员进行直接的交流与沟通,促进自我文化认识水平的提升。不定期的宣传内容推送,提前进行文化活动的通知,也有助于党建文化宣传活动的进行。
另外,在条件允许的情况下,也可以由党员自行组织党建文化的宣传活动,结合项目建设的实际状况,如,应用项目建设中先进个人的事迹进行文化宣传,对相应的人员实施表彰。
(二)促进日常管理工作与党建的融合
专业的党建工作人员以及相关的项目管理人员需要认识到,党建工作的进行,会对于员工的思想认识产生影响,这一影响具有潜移默化的特点。因此,需要在日常的管理中渗透党建思想的宣传,促进日常管理与党建工作的融合。在这一工作模式下,项目管理人员的政治意识以及思想认知水平将会得到全面地提升,促进党建与管理的深度融合[3]。
例如,在项目建设的安全管理中,就可以实现党建宣传与安全管理的融合。首先,需要在安全管理的思想中融合党建思想,引导员工认识到具体安全行为对于项目建设、行业发展以及国家建设产生的影响,从细微处进行观察,扩大关注范围,树立起大局观。其次,需要利用项目中各类型的安全宣传手段,如标语宣传、互联网安全教育平台等,对于党建思想与安全管理的融合思想进行宣传,确保思想认识与具体的工作内容实现结合。另外,可以制定出党建工作与项目管理具体内容的联合考评制度,根据项目中员工的具体行为方式,对党建工作的效果进行适当的评价。
(三)加强党内的监督管理工作
党建工作的范围较广,需要进行党内的思想建设,同时也要充分的联系群众。党内党员的思想建设,是党建工作的核心,需要强化对党内的监督管理,促进工作水平的提升。首先,需要强化组织工作,严格的根据党内工作标准,对于党员的资格、状况进行审核,确保党内风气与党员的先进性,提升党员的综合思想素质,进行相互之间的监督与促进。其次,需要应用党内民主监督的方式,实施内部决策。企业应完善和落实民主政策和集体领导制度,确保企业内部决策的科学性和合理性,并始终维持与中央同步的步伐,将企业内部纪律监督落到实处,加强党风廉政建设,对于党的纪律要求做到严格遵守,对每一个工作环节和每一位职业员工把好关,以促进企业的可持续发展[4]。
四、结束语
在项目党建工作中,需要对项目党建当前的状况进行分析,结合党建工作发展的新趋势,选择适当的方式展开党建工作。首先,需要促进企业文化活动与党建宣传的融合;在此基础上,将日常管理与党建工作同步进行,充分应用项目建设中信息宣传的平台。另外,对于党内监督的应用也不可忽视。