新制度下行政事业单位会计差错处理探析

刘红心 山东省邹平市财政局

随着我国社会经济体制改革的不断发展，事业单位逐渐意识到会计对财务管理的重要性，加强事业单位会计管理，积极解决在工作中出现的差错问题。结合财务制度规定管理措施，总结差错问题处理方法，不断分析研究差错调整内容，提高会计工作质量，保障行政事业单位可持续发展。

一、行政事业单位会计相关理论应用

（一）应用可行性

会计管理可行性表现在使用效率的有效提升。针对财政运行中出现的发展问题，可以通过建立完善系统理论体系，不断提高管理需求，达成规范化标准，完备会计理论实践内容，降低成本等方式来进行有效解决。为了行政事业单位能更好发展，根据国家颁布法律制度，设立预算管理体制，制定严格财务标准要求。结合自身发展需求，根据发展目标确立全面管理制度，保障事业单位财政预算的合理使用，推进行政单位事业发展。针对不同会计财务事项，设立预算规划，选择科学合理管理方法，实现财务有效管理，保证事业单位发展进程。

（二）应用必要性

行政事业单位在制定推进会计制度时，要建立科学完善的财务系统，制定会计管理措施，着重针对财政收支和认责方面进行严格标准规定。有效推行行政管理工作的展开实施，提高事业单位资源利用率，强化执行监督权力，避免技术人才大量流失，不断加强员工责任感，增加工作效率，减少会计差错出现。会计管理对事业单位发展产生重要影响，因此，在开展会计管理工作时，要根据相关改革建议，不断完善问题处理做法，发挥管理工作的重要性，提高工作人员业务水平。培养高素质人才，不断充实技术水平，学习财务理论知识，加强实践动手能力，提高整体工作效率，确保财务账目信息质量，保障事业单位管理水平，加强会计管理机制[1]。

二、行政事业单位会计差错原因分析

（一）财务负责人任定随意

行政事业单位在管理方面还存在一些问题，由于对任职人员需求高，专业技术人员稀缺，部分单位不重视员工工作能力，造成管理观念意识较差，事业单位在财务负责人任定上出现一些问题，没有考虑到负责人对整个管理过程的影响。

部分单位及人员不遵守会计相关制度规定，采用不规范财务管理制度，无法保证核实工作的准确性，账目容易出现问题。领导控制意识薄弱，缺乏管理体制保障，不正视财务工作地位，账目信息不实，造成事业单位资金价值损耗。任定的随意性，无法完成监督控制信息核实过程，使事业单位财务资金产生盈亏。财务负责人违反规定原则进行选择任用，致使财务工作缺少基本控制。缺乏控制管理机制，财务管理经常发生问题，违背会计管理和标准，是造成会计差错出现的根本原因，达不到规定的精准核算要求，影响账目数据可靠性。

（二）人员综合素质能力不高

行政事业单位在技术人员招收方面名额较少，无法满足正常工作需求，而受传统工作方式的影响，观念意识难以转变，会计工作强度大，数据计算难度高，业务质量提升速度缓慢[2]。

事业单位财务人员人数不足，工作难度大，现有很多业务工作人员观念陈旧，加之核算账目时操作流程不规范，不符合当下制度核算标准，缺少多次计算流程，缺乏核实结果过程，引发账目数值混乱。

经济体制改革变化快，事业单位人员选用跟不上社会需求，特别是会计工作人员整体能力素质低，增加了会计工作出现问题概率，不利于差错问题的解决和研究。对于会计相关法律法规缺乏相关理解认知，达不到会计差错要求的更正方法，综合素养难提升和标准工作流程复杂，严重影响事业单位发展。

（三）系统陈旧影响操作使用

事业单位会计在工作中大多使用的还是老式财务核算系统软件，因系统陈旧会影响数据结果的产生效率和准确性。会计工作稳定操作离不开专业性强的软件系统，在内部改革工作开展时，出现软件操作不当，影响会计内部管理，信息数据不精准，从而发生账务处理失真等现象。

针对财务内部系统软件陈旧，产生财务工作进展缓慢问题。系统软件作为一种辅助工具，严重影响了事业单位财务处理的进度[3]。单一控制方法无法对交易金额数据进行有效分析研究，造成工作人员工作难度大，有些系统功能不完备导致无法对财务状况进行精准分析，影响财务结果分析和资金流动。

（四）单位缺少监管部门监督

很多事业单位在会计管理方面还没有设计监管部门，无法对财政信息进行有效监督，随之会产生工作结果不准确，人员工作不认真，敷衍了事等不良工作行为。若缺乏系统监管部门对员工进行监督检查，会使程序复审成为空谈，对结果正确率产生很大影响，容易造成严重财务问题。根据目前的事业单位会计管理制度分析，还缺少有效监督机制的应用。缺少实时有效监管，严重会出现账目不符，信息不实等问题，造成事业单位国有资产的流失。

三、行政事业单位会计差错处理措施

（一）选用合格负责人进行管理

行政事业单位出现会计差错问题，可以选择专业技术强的业务骨干管理担当财务负责人。制定严谨财务会计制度规定，加强对工作人员的业务能力提升。针对发展中出现的各种数据问题进行记录，分析并找到解决方法，达到有效解决。保证工作人员业务管理能力和财务会计处理差错能力，提高综合管理发展水平。在会计工作中，制定工作差错处理制度，根据工作人员各个环节出现的差错计算值来制定具体处理措施。

按照法律制度规定标准，必须采用专业技术人员担任财务负责人，这样能加快管理的速度和效率，不断促进财务业务发展，做好实时有效监督。重视工作人员办事效率，不断提高工作能力水平，采用专业规范的管理制度，完善财务工作方式，提高事业单位发展水平。

针对会计工作环节中出现的各种财务问题，根据会计相关政策和制度规定，提出解决措施。在事业单位财务管理方面，选用专业人才担任负责人，严格遵守会计差错处理措施，根据规定程序进行工作核算，保证数据信息准确性，提高财务会计工作质量，通过不断改进工作方法，提高财务工作效率，达到事业单位规定财务标准。保障在发现问题时能及时更正信息，找到相关负责人，根据财政数据核算，找到工作中出现的错误，以便及时解决。结合事业单位发展情况，制定会计制度管理内容，明确规定事故问题解决办法，确立责任制，保证事业单位会计人员工作能力水平。

（二）不断提高会计人员综合素养

要根据《政府会计制度》，总结管理经验，不断改进技术人员招收制度和管理制度，提升对专业技术素质高的人员招收率。通过严格考核制度，测试员工综合素质，给予员工提供完善严格的高质量培训。对工作内容进行规范操作，提高员工职业道德修养，通过加强员工教育，提升员工积极主动工作意识，保证能力素质的有效提升。

会计工作人员需不断提高业务水平，加强工作责任感。保证处理财务信息差错处理的能力，严格按照工作要求进行操作，提升思想道德意识，不断提高自身管理能力。遵守会计相关制度规定，在工作中遵守规范性原则，加强计算结果准确性，提高账目信息真实性。根据制度规范处理账目问题，避免账务处理失真现象不断发生。

在会计差错处理时要注意工作流程规范性，依据出现差错问题的不同解决措施，来保证数据精准性。首先可以研究差错出现时间，针对报告期与资产负债时间进行比较分析；然后可以根据问题发生的所属时间，把结果分成当期和前期两种时间；最后，要根据数据重要性来判断，划分会计差错等级，通过不同级别来进行有效更改，保证最终结果的稳定科学。针对各种差错问题，采用适合的不同方式进行更正。不断提高工作人员素质，减少随意处理和不处理行为。建立严格会计差错工作机制，明确工作内容规范，培养会计人员学习管理能力。派遣专业老师进行上课培训，整体提高工作人员业务水平能力，提升会计人员综合素养。设立核算会计差错岗位，对业务结果进行分析核算。根据新时代发展的要求，完善内部控制制度，保障收支预算平衡，加强会计审核标准，从而提高工作效率，保证账目质量要求。

（三）全面提升会计系统信息化建设

在科学技术飞速发展下，对于软件系统更新升级也提供了一些新的升级需求。要大力加强软件系统的开发，提升软件系统应用管理水平。提高财务处理稳定性和灵活性，不断提升软件的计算能力和分析水平，保证计算结果准确。

更新事业单位会计工作数据核算系统，采用多方面智能化科学系统，不再使用工作人员提交纸质票据递交上报财务机构，经审核通过后拨款的管理模式。加强优化软件系统管理，用先进核算系统进行分析填写报表方式，全面提高会计系统信息化建设进程，保证信息质量的准确性和安全性。针对传统会计差错技术方法，结合科学性原则进行技术方面调整。从提高工作效率角度出发，采用高效记账方式，整理财务数据信息，采用完善的信息化管理模式，不断改进技术方法，增强提升工作效率。

完善信息化软件系统，根据会计差错处理重要性，建立科学完备的信息处理系统。减少工作人员核算过程，采用科学技术手段，保证核算结果准确安全，降低出现重要差错的机率。加强系统使用效率，运用完善处理措施，简化工作流程。根据现有工作准则，不断调整差错处理措施应用，实现事业单位快速发展。整合核算处理方法，缩小差错出现概率，简化会计计算步骤，确保数据计算简单化。在保证财务数值的情况下，完善会计工作流程，提升信息化建设速度和质量。

（四）建立内审部门实现有效监管应用

需要结合事业单位会计财务处理规范，针对事业单位自身情况制定管理内容，设计财务工作目标，给员工分配财务相应工作，遵循科学分配的规定，不断提升工作效率，保证工作人员发挥自身价值，有效建立健全的监督管理体制，做好资产收支核算，保证价值稳定性。对财务账目进行精准计算，分析数值来判断整体发展水平，认真核实资本费用，实现科学有效检查管理。

对于监管部门有效监督管理措施，可以实现良好的财务保障。加快财务资金处理的进程，通过对财务数据监督和核算等方法，实现对资金来往的全面掌握。针对一些业务数据不实问题，及时进行管理调整，保证会计账目精准性。事业单位需及时建立财务监管部门，实现积极有效监督。营造严肃的法律环境，健全监督体系，保证事业单位稳定发展，提高工作方法科学性。

事业单位会计工作监督包括内部监督、部门主管监督和财政部门监督等。对于工作中的一些问题，建立标准工作原则会计差错更改措施。从事业单位会计差错工作方面来看，事业单位财务内部控制制度内容还不完善。根据法律法规制度规定，建立独立性操作性强的会计管理制度，对工作进行有效监督，遵守相关法律法规不断改进事业单位财务管理体系。在法律体系保障下，形成全方位监督模式，设立监督主体人员，分划各个部门监督范围，避免形式化监管。建立健全监督标准评价体系，实施有针对性监督策略，整体提升监督工作人员素质，达到有效监管应用。

在行政事业单位建立内审部门实现有效监管，完善会计监督体系，制定责任追究制度。对于会计差错问题损失情况，采取追究措施，找到负责人解决问题。设立严格内审部门，对财务会计工作进行实时监督，完善财务处理工作办法。加强会计相关法律法规建设，制度统一的会计工作制度和规定。定时管理检查工作内容，对于账目内容进行反复核实检查，建立内审信息共享平台，保证信息公平公正公开，实现有效监管，保证财务工作顺利进行。针对会计工作账目计算过程，实行数据监管部门，通过收集数据进行计算分析，检查会计工作的准确性，保障财务账目的精准，确保行政事业单位资产的安全。

四、结论

综上所述，针对行政事业单位会计差错处理，要根据不同差错，采取不同解决办法，为行政事业单位发展提供保障。重视研究调整，制定严格差错原则，有效解决会计差错问题。使用高效科学系统，提高财务账目精准性，加强对工作人员的技能培训，降低会计差错出现次数，不断推进行政事业单位发展。