新媒体时代下煤企思政工作需要重点破解的难题及措施探析

2021-01-16张娟霍州煤电集团晋北多经公司

环球市场 2021年20期

张娟霍州煤电集团晋北多经公司

在煤企发展过程中，思政工作扮演着重要的引导、美育、协调、凝聚及激励作用，是党的各项政策措施在我国能源领域的重要延伸，是煤企作为国有企业的重要职能功能。在新媒体时代下，思政工作面临的形势相对于先前出现了较多的变化，需针对性的调整思政工作的措施。因此，对新媒体时代下煤企思政工作需要重点破解的难题及措施进行分析有着重要意义。

一、新媒体时代下煤企思政工作需要重点破解的难题

首先，当前很多煤企在思政工作中，对于新媒体的使用已经开始重视，但是从使用情况来看，很多互联网与思政工作的结合，敷于表面的问题突出，简单的转载一个文章或者小视频，并推动思政工作与新媒体的深度融合，影响到思政工作实效。其次，在新媒体环境下，煤企注重利用大数据对广大职工在思政工作方面的需求进行了研判分析，在一定程度上找到了思政工作开展的切入点，但是对广大职工的个性需求分析相对不足。第三，从煤企思政工作开展的责任体系来看，从上到下并没有捋顺责任关系，影响工作效果。

二、提升新媒体时代下煤企思政工作实效的相关措施

（一）注重对新媒体的开发和应用

在新媒体时代下，煤企职工可以通过微博、微信等各种类型的网络平台，及时查阅消息，并全面表达自身观点，人和人之间交往的距离相对于先前缩小明显，整体的沟通便捷性提升明显，这为思政工作高质量开展提供了各种类型的新载体。在具体开展时，煤企应当支持企业内各种内刊走“新闻客户端”的道路，推动企业内新媒体与传统媒体有效结合，将这两个用户群全面联通，在煤企内形成以煤企官微为牵头的互联网思政工作矩阵，形成煤炭企业权威发布、广大职工参与互动、各种生活信息推送服务的综合性信息平台，从而更为有效地吸引广大职工参与到思政工作中，提升广大职工对煤企新媒体思政工作平台忠诚度。同时，煤企应当对各种类型思政门户网站，例如，人民日报、新华网、人民网等充分利用，打造网络视听服务，从广大职工的角度，采取视频、图片及音频等相结合的思政工作途径，推动将党的各项政策理论及当前煤企发展所制定的各项政策措施、发展中所面临的问题与难点等，全面转变为广大职工喜闻乐见的各种类型的文化产品。此外，在煤企内应当利用互联网平台，构建各种类型的微讨论、微党课、微宣讲等，充分利用各种思政工作微课，找准思政工作与煤企各项业务工作的具体切入点，通过广泛宣传过去及现在的劳动模范、道德模范等，通过现场说理的方式，将职工认为的较为空洞的大道理，转变为广大职工可以接受的小故事等，从而有效地缩短各种思政工作理论与广大职工之间的距离。

（二）精准处理好层级化与扁平化的关系

在互联网的背景下开展思政工作时，新媒体为思政工作提供了创新、探索的可能，但是在具体工作中，需要结合煤企实际，精准把握其中规律，全面做到科学推进。首先，精准处理好层级化与扁平化之间的关系。在煤企思政中，应当注重开展工作的层级性，也就是需要按照属地管理的方式，坚持一级对一级负责，在每个层级中需要将自己的队伍全部管理好。所谓扁平化，就是在新媒体环境下，推动思政工作实现网络化贯通。通过扁平化开展工作，有助于思政工作的各项要求、规定、标准等直接达到煤企基层。但是煤企内各个基层单位、机关内各个科室等均有自身特点，需根据自身实际，推动上级各项思政工作要求全面落地落实，特别是将思政工作的教育引导作用更接地气、更有针对性的开展。

（三）精准处理好“糖衣”和“药片”之间的关系

所谓“糖衣”就是在新媒体时代下，思政工作的形式更为灵活，例如，可以通过开展答题、抽奖或者搞各种类型的活动，这种提升广大职工兴趣动力的方式就是“糖衣”，但是在糖衣中还应当将“药片”融入到其中，根据思政工作的要求与任务，将这些内容中，需要将科学理论、思政工作政策法规等全面融入到其中，通过平衡“糖衣”和“药片”之间的关系，促使两者做到相辅相成，才能有效提升新媒体平台对思政工作的吸引力。

（四）精准处理好大数据和个性化之间的关系

在新媒体平台下，通过借助大数据技术可有效的掌握当前煤企广大职工对思政工作的具体需求，通过大数据分析的方式，将当前广大职工中在思想方面的共性问题等全面掌握。但是不论在新媒体的环境下，思政工作手段、载体的如何变化，传统的思政工作模式与手段，在提升思政工作实效方面，仍旧扮演着关键的作用，可以说是永不过时。在通过大数据对广大职工需求进行综合分析的基础上，还需要注重职工需求的个性化，推动思政工作的开展做到一人一议，确保思政工作不仅可以解决好广大职工的共性问题，同时也可以照顾到广大职工的个性需求，这对于提升思政工作实效非常重要。