党史文化视阈下做好煤企思想政治教育工作分析

靳涛 山西焦煤霍州谭坪煤电有限责任公司

当前煤企正处于改革发展稳定的关键时期，随着煤企转型升级步伐的不断加快，全面提升煤企思政工作实效对于整个企业的发展有着非常关键的作用。但是从当前该项工作开展情况来看，整体的实效相对不足，对企业发展也带来了较大的不足。因此，对党史文化视阈下做好煤企思想政治教育工作进行分析有着较为重要的意义。

一、党史文化视阈下煤企思政教育工作中存在的主要不足

从当前具体的思政工作开展来看，煤企思政工作中并没有充分认识到利用党史文化资源的重要性，虽然煤企也同步开展党史学习教育，但是很多仅仅是开展对党史的学习和教育，并没有从思政工作的角度进行解读。此外，虽然部分煤企已经认识到在思政教育中开展党史文化教育的重要性，但是相关的工作举措相对不实，人员力量配备也明显不够，影响到具体工作的开展效果。

二、党史文化视阈下做好煤企思想政治教育工作的相关措施

（一）在煤企思政教育中，营造出良好的党史文化教育氛围

在煤企内充分利用党史文化开展思政教育是一项较为重要的工作内容，特别是在党史教育活动同步开展的过程中，煤企应当充分利用这一有力的契机，全面提升教育的工作的深度和广度，这个过程中，需要在煤企思政工作中，营造出对应的文化氛围，特别是将党史文化中共产党人面对不论是多么艰难困苦的环境，均表现出的奋斗精神，还有面对严酷的生存环境，所展现出的不怕牺牲的精神。在具体实施中，需要在企业内部环境中将党史文化全部植入到其中，让党史文化在煤企内随处可以看见，让广大职工在生活中、工作中，均可以受到潜移默化的影响，同时也感觉到这个氛围是一种自然感知。在煤企的各个科室内，也应当重视党史文化环境建设，通过多种多样的方式，将党史文化充分表现出来，将传统的绘画表达、文字表达及视频表达等作为基础的表达方式。此外，还应当充分借助各种类型的活动，充分借助今年是建党100周年这一个重要的契机，在煤企内可开展“优秀共产党员我来评”的方式，在煤企内各个岗位选择出“共产党员先锋”，去那么提升榜样的师范与带动作用。也可以开展“发掘基层优秀共产党员”等类似的调研活动，将基层的典型案例充分的挖掘出来，全面提升广大职工的看齐意识。这就在煤企的上上下下均应当有党史文化的存在，为党史文化在煤企内更好落地生根打下坚实的基础，广大职工也耳濡目染之下，就会习惯性的开展自我对照，从而以更为积极主动的心态投入到各项具体的工作中。

（二）将党史文化纳入到煤企思政教育各项制度中

针对在煤企思政教育中充分利用党史文化的重要性，为了更好将其作用发挥出来，应当注重从制度的层面上对相关的思政教育内容、工作方式方法进行固化。在具体操作时，首先在煤企在构建出常态化的思政教育中融入党史文化的课程体系建设，对于具体的工作人员应当注重对相关的工作内容进行更新完善，对党史文化全面融入到思政教育中，进行全面整体的规划与建设，将具体党史文化的开展落地落实落细，为整个工作高质量的开展打下坚实的基础。同时，还应当形成党史文化进入到煤企思政教育中，常态化协作制度，应当注重将煤企所在地的相关政府部门的党史专家或者煤企所在集团的思政工作专家，引入到思政工作中，从制度的层面上将该内容作为具体工作内容进行固化，推动思政教育中，党史文化全面融入到其中，更好将党史文化的作用有效发挥出来。

（三）持续加大对思政工作人员的教育培训力度

针对思政工作中融入党史文化内容对于提升整体工作质量带来的有利影响，在思政工作中，必须有高素质的思政工作人员，来全面提升教育培训的整体实效。为了提升人员的素质水平，首先需要对思政工作人员全面强化党史教育，让思政工作人员全面掌握党史，这是思政教育中，利用党史的基础。同时，强化工作实践，可以采取到上级平台进行学习或者到党政机关中的党史部门进行现场学习的方式，帮助思政工作人员更为顺畅的利用各种党史材料开展思政教育，从当前的工作实践来看，需要煤企充分重视，并加大在财力、人力等方面的支持力度。

三、结束语

综上分析，在煤企思政教育中，充分应用党史文化这个宝贵资源，将党史文化的实际效用最大限度的发挥出来，对于提升思政工作实际效果有着非常重要的作用。特别是在互联网的影响下，煤企思政工作面临的挑战越来越多，煤企应当充分利用好当前正在广泛开展的党史学习教育活动，推动思政工作常态化、长效化提升，为整个煤企改革发展稳定注入更多的血液与力量。