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新会计准则下企业财务会计向管理会计的转型探究

2021-01-16于美蓉国网山东省电力公司烟台市牟平区供电公司

环球市场 2021年15期
关键词:财务会计转型人工智能

于美蓉 国网山东省电力公司烟台市牟平区供电公司

一、财务会计和管理会计区别

在我国传统的企业当中,财务会计改革并不到位,许多传统企业的会计人员满足不了当前社会的发展。会计工作者需要深入学习管理,会计和财务会计的差别,在实际工作当中要慢慢的把传统的财务会计转型成管理会计。

(一)财务会计

财务会计就是以企业在经营时发生的经济往来业务的一个根据,让企业投资和外部人员来了解企业的经营情况。财务会计能够反映某一段时间的财务状况、经营效果以及现金的支配情况。并且财务会计人员在每年年中和年末的时候,编制资产负债表、利润表等不同类型的财务报告,更好地为投资者和相关部门提供真实的财务信息。

(二)管理会计

管理会计主要针对企业经营管理中出现的不同问题进行分析,管理会计对从业人员要求比较高,它是建立在财务会计基础上的,进而对企业的形成更完整的管理会计报告,进而为管理层的领导人员作出更有效的工作方案。在企业管理中,各级管理人员主要依据管理会计提供的财务报表和管理方案,在依据外部的整体环境和企业行业的特点,根据最新的政策及时制定最有利的发展方向,进而优化管理层的重要决策质量。

从整体方面来分析,财务会计和管理会区别比较大。财务会计是单一针对报告会计财务会计报表时,能够提供给企业的投资者或者是外部相关的利益者作为参考的依据。管理会计知识提供给各个管理会计部门报告,并且能够让企业管理层针对企业现有存在的问题针对性的提出发,管理会计的报告信息针对性比较强。二是财务会计的核心是核算工作,主要记录企业发生的经济交易事项,财务会计根据最新的财务会计准则要求执行,受到的法律制约限制比较多一些。管理会计主要为内部管理者提供专业服务,受到的法律制约要求比较少,管理会计更重视企业的利润多少。

二、财务会计向管理会计转型的必然性

(一)社会发展的必然要求

随着社会的发展企业对人员的工作效率要求增强,传统的财务会计不能够满足企业的发展需求。传统的会计记账效率低下,随着科技的不断创新,人工智能开始慢慢慎入到人们的工作当中。许多企业为了紧跟时代的步伐,财务部门也在不断的调整,许多企业为了节约开支,企业逐渐采用人工智能的技术来减少人员储备。人工智能不需要企业花费大量的时间来反复核对数据,人工智能能够快速的完成工作,人工智能全面落实也会提高企业财会的工作效率,这也能够促进企业更快速的推动财务会计向管理会计的转型。

(二)会计工作人员自身发展的必然要求

科技的发展会影响企业的发展,而科技更是会影响人的一生。人工智能的发展,让许多传统的财务会计人员失去工作,失去工作之后的传统会计,如果不及时学习新技能,就会被社会淘汰。会计工作人员要学会在财务会计基础上提高自身素质,综合发展才能够让自己不被取代。现在很多事我都被人工智能取代,因此人们只有学会转型,才能够寻找发展的机会,尤其是财务工作人员。

(三)新时代企业发展的要求

在新时代企业发展当中,财务会计转型为管理会计也是一种行业发展。现在的企业竞争非常的激烈,许多企业为获得持续发展的机会,企业内部管理者对信息的要求更加迫切,如果财务会计人员只懂得简单的核算,并不会针对问题写出管理报告。企业每年都会根据上一年来写财务报表、资产负债表等等财务状况。企业想要自身发展的更好,就一定要加速财务会计部门向管理会计转型。

三、财务会计向管理会计转型的具体途径

(一)国家政策的辅助性引导

我国传统企业对财务会计的管理并不是特别重视,传统的企业更加看重视财务会计。企业管理人员传统的思维想彻底改变,国家政策就显得尤其重要。国家通过相关的政策能够促进社会进步,鼓励传统企业进行改革创新,只有国家的政策出来才能够让传统企业的财务人员从无限的核算工作中出来,新型企业更重管理型人才,因此它们的发展潜力巨大。

(二)高校会计教学重点的转型

各地应该对所在的高校会计教师进行转型,高校的教师一直都是走在时代的前沿,教师这个行业就应该时刻紧跟社会的发展。教师就应该与时俱进,根据所学专业来制定教学重点,针对最新的会计行业的发展需求,各高校都快捷教师应该意识到财务会计的发展并不只重视学生的核算能力。高校老师在教学生财务会计基础的同时,还应该多元化的教学,构建以会计核算为基础,管理会计为发展的教学目标。

(三)会计从业人员自身转变意识

国家政策的辅助或者高校会计教学改变,都是从侧面影响会计从业人员。从会计企业的本质上说,这些都是间接帮助会计从业人员。财务会计人员想要真正转型成为企业管理会计人才,会计从业人员需要继续学习,跟随社会发展提升自我价值。因此会计从业人员危机意识一定要强,只有不断的更新专业知识,只有这样才有利于会计从业人员从普通财务会计转型到复合型的管理会计人才。

四、结语

结合上述分析,传统的财务会计向管理会计转型是趋势,只有复合型人才才能够满足企业的需求。因此企业想要创新,就必须跟随社会的发展,只有会计转型成功,企业才能够顺应新社会的发展,这样才能够让企业顺应新时代的发展。

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