论思想政治工作在企业文化建设中的作用
2021-01-15李利芳中铁十五局集团第五工程有限公司
李利芳 中铁十五局集团第五工程有限公司
一、前言
随着市场经济的进一步发展和新形势下战略目标的逐步实现,我们必须调整企业文化,让它与目前的政策相适应,强化并促进思想建设。随着金融的世界化进展,企业面临的竞争开始面向世界。企业发展的主要目标是培育企业文化和创业精力,在自我成长的过程中,只有文化建设与思想政治事物相联合,才能发挥各自的作用。通过政策和思想工作促进真正无害环境的文明企业,文明化的发展有助于思想水平提升。
二、思想政治与企业文化关系
思想建设工作与文明企业的建设在全国各地都很普遍,存在一定的共通性。思想建设和企业文化不单单是企业的内部建设,又是企业的内部工作,是员工的精神支柱。这两种形式是相同的,有助于培养公司员工的能力,在工作过程中互相帮助,达到最高的效率和高标准。培育创业文化,就是要在企业发展中协调利益与其他方面的关系,思想素质能力是在内部文明的基础上决定公司的前进目标的,是全体员工的共同目标,共同促进公司的发展。二者都把企业的内部建设作为企业的内部工作,是进步的内在动力基础;第二,这两种表现形式是企业的核心精神,促进员工的内在发展,创造高效优质的工作业绩。为了促进企业与其他企业活动的协调,最终促进企业与其他企业活动的协调,思政建设以文化提升为基础的,指导未来的方向,指导员工在总体目标内工作,促进公司发展。企业文化的内容是创新思想政治工作的应用,这是前进道路上的宝贵经验财富的总和。尽管有这些相似之处,但也有许多细微差别。
三、作用分析
思想政治工作决定企业文化的发展方向,使企业文化朝着正确的方向发展,培养企业职工,推动企业在物质和精神两个方面的协同发展。只有通过思想水平的提高才能充分发挥党的政治优势,保证党的发展,文化建设企业要朝着社会主义的正确目标发展。思想政治工作是文化建设的动力。企业文化建设是指充分调动在职人员的创造能力和主观能动性;全面激发职工的内在潜能,也是提高企业内部效率和金融作用的必然途径。通过加强思想政治工作,强化人员的思想认识,形成社会使命感;促进职工的生活活动,从而推动企业文化以及政治工作的共同发展,政治工作人员和企业文明建设将是无组织的、自发的,我们要加强思想建设,为文明企业的形成提供一种生命力,提高企业整体的管理水平和发展水平。
四、强化思政工作的方法
文明企业的建设与员工的思想进步密不可分,在企业管理中产生重要的作用。然而,从实践的方面来说,企业发展在中国非常重要。企业文化与思政的整合成果不容乐观,存在着几个问题。加强思想建设,必须通过不断改进和改革,在源头处提高职工的思想素质。
(一)以人为本
随着现代企业管理体制的完善,企业的发展正逐步接近国际先进水平,所以现在治理还为时过早。在文明企业的创设中,思想层面的工作与经济管理要相互配合。以人为本,提高职工政治文化水平,特别是基层职工,加强与基层职工的沟通。形成统一的经营理念和企业价值观念,增强团结凝聚力;提高对结果和问题的认识;在思想工作和积极的企业改革措施上形成共识,最终有利于建立文明体系。
(二)完善企业制度和文化
企业文化是指代表企业文化的一系列制度,如一些管理方面的制度、组织等编制和其他生产、服务标准及业务工作流程。这些制度文化具有认可性、公信力和稳定性的特点,因此,企业的物质和行为方面的文化底蕴是长期积累和形成的,能够对企业的物质和行为方面的文化进行判断和约束。我们将保持员工与社会和谐有序的关系,相关的思想和政策可以从政治的角度审视当前的企业文化体系。提供科学的咨询,采取有效的方法优化企业文化并全面实施。
(三)创建优秀集体
在竞争日益激烈的社会市场经济中,以及在企业的生存和发展中,最重要的是社会精英的不断参与,在企业的文化建设进程中,团队意味着一群劳动者,创造共同的三观,在同等工作条件下互相帮助、协同合作,要建立一支优秀的企业文化建设队伍,必须增强企业的文化凝聚力;加强内部沟通能力,促使职工充分认同企业制定的发展目标、方针、制度和管理措施。在目标一致的情况下,创造双赢局面,使企业思想工作成为口号,在建设中发挥难以替代的作用。
五、结束语
回顾思想建设与文明企业建设之间的关系,强调意识的主观能动性在文明的形成中的重要作用。要团结良好的企业文化,调动职工的主动性,促使企业长期稳定健康发展。科学的思想建设方法能够帮助提升文化水平。同时,要紧密结合时代的发展,形成企业文化精神,构建新的思想政治理论,有效结合,有助于实现企业的总体目标。